Рабочая виза в Польшу – Как легко и быстро получить

Рабочая виза в Польшу: порядок и правила оформления

Средняя месячная зарплата жителей Польши в 2020 году составляет около 810 евро, а минимальная — 525 евро. При этом такие суммы поляки получают «чистыми», то есть уже после уплаты всех налогов. Неудивительно, что многие трудовые мигранты, в том числе и из России, выбирают для осуществления своей трудовой деятельности именно эту страну. К тому же после ее вступления в ЕС много молодых поляков работают в более развитых государствах Европы. В связи с этим в некоторых отраслях Польши образовался дефицит трудовых кадров, поэтому найти работу иностранцу не так сложно.

Зарубежные граждане, работая здесь официально, имеют возможность свободного перемещения в пределах Шенгенской зоны. Кроме приличного (по меркам многих россиян и украинцев) заработка они также могут использовать и другие блага Европейского Союза.

Тем, кто впервые решил отправиться в эту страну, необходимо определиться с несколькими вещами: в каком порядке оформляется рабочая виза в Польшу, сколько она стоит, какие виды документов бывают, какой из них следует получать.

Обращаться по поводу оформления отметки можно в польское консульство или аккредитованный центр. В первом случае ваши бумаги будут рассмотрены быстрее, однако на территории России имеется всего несколько польских консульств (в Москве, Иркутске, Калининграде, Санкт-Петербурге и Смоленске). Сеть аккредитованных центров развита значительно лучше, поэтому многим россиянам удобнее обращаться именно в такие учреждения. К тому же, консул не обязан помогать заявителю в заполнении бланков, в то время как при посещении центра вы можете рассчитывать на помощь в любом вопросе.

Типы рабочих виз в Польшу

Тем, кто не знает, как получить рабочую визу для трудовой деятельности в Польшу, надо определиться, какой именно вид разрешительного документа необходим.

Польская рабочая виза — это шенген, который относится к категории D. Данная отметка (в зависимости от срока нахождения в ином государстве и вида осуществляемой деятельности) подразделяется на несколько видов.

На полгода

Как правило, разрешительный документ сроком на полгода оформляют трудовые мигранты, отправляющиеся на заработки впервые.

Те, кто планирует работать не дольше 90 дней на протяжении 6 месяцев, могут отправляться на заработки без визы, но при наличии действительного биометрического паспорта. Если же продолжительность трудовой деятельности будет составлять больше 90 дней в течение 6 месяцев, и при этом у иностранца будет отсутствовать биометрический паспорт или карта побыту (особый документ, подтверждающий личность и статус), то ее нужно открыть и сделать требуемый загран.

С 05 — документ, который называют краткосрочной шенгенской визой. Как упоминалось выше, ее оформляют при отсутствии биометрического паспорта в случае, если иностранец планирует работать до 90 дней на протяжении 6 месяцев.

На год

Согласно закону, сегодня жители России, Украины, Армении, Беларуси могут трудиться до 180 дней в году по специальной польской рабочей визе. Для ее получения нужно подготовить перечень документов, в котором должно также иметься приглашение на работу от польского работодателя. Годовое разрешение в большинстве случаев оформляют уже опытные трудовые мигранты.

Существует два типа разрешительных документов:

  • D 05 — национальная виза, обладатели которой могут работать более 180 дней в году. Однако следует учитывать, что тем, кто отправляется на сезонные работы, она не подойдет;
  • D 06 — воеводская, которая позволяет осуществлять трудовую деятельность на протяжении года. Как и национальная, для сезонных работ она не подходит. Воеводскую визу сложно получить тем, кто отправляется на заработки впервые. Однако после того как окончится ваше полугодовое разрешение, консул может его продлить, выдав годовое.

Существует еще один вид рабочей визы, по которой можно приезжать на сезонные работы, — D 05а. Отметка делается тогда, когда иностранец планирует поехать Польшу, чтобы заниматься сезонными работами (сельскохозяйственная сфера, отельный бизнес, общепит).

Голубая карта ЕС в Польшу

Позволяет получить вид на жительство. Кроме того, дети владельца голубой карты имеют право бесплатно учиться в образовательных учреждениях этого государства. А члены его семьи могут претендовать на получение дочернего разрешения, согласно которому они могут учиться и работать в стране по трудовому договору.

Также владелец голубой карты получает право на:

  • смену работы, при этом не тратит для этого большого количества времени и средств;
  • переезд в другое государство ЕС, однако это можно осуществить только через 18 месяцев проживания и работы в Польше;
  • получение гражданства через 5 лет работы;
  • автоматическое получение разрешения на временное пребывание супруги или супруга;
  • подачу всей необходимой документации на временное проживание своих родственников без их личного присутствия.

Голубая карта ЕС была создана специально с целью привлечения граждан других государств, которые имеют высокий уровень образования.

Существует две разновидности карты:

  • первая дает возможность получить разрешение на постоянный вид на жительство;
  • вторая — на временный. Поляки такой документ называют картой побыту. Ее обладатели в дальнейшем могут оформить постоянную карту и получить право на осуществление трудовой деятельности.

Для открытия визы в Польшу с правом проживания на ее территории кандидат должен соответствовать таким критериям:

  • не являться членом ЕС;
  • иметь специальное высшее или средне специальное образование;
  • иметь разрешение на осуществление трудовой деятельности;
  • специальность кандидата должна присутствовать в списке особого реестра;
  • иметь медицинский страховой полис.

Срок действия голубой карты — 3 года. Сбор за ее выдачу составляет 50 евро. Если кандидату отказано в выдаче, то он может оформить обычную рабочую визу или карту побыту.

Перечисленные виды разрешений позволяют осуществлять легальную трудовую деятельность на территории государства. Посещать какие-либо другие страны, относящиеся к Шенгенской зоне, допускается только в качестве туриста.

Иностранец имеет право получить одновременно сразу два разрешения, но они должны иметь различные категории. Например, в паспорте могут стоять отметки о наличии шенгенской или национальной визы.

Список необходимых документов

Людям, которые не знают, как открыть визу в Польшу первый раз, после получения на руки приглашения от иностранного работодателя потребуется подготовить целый пакет документов. Он должен включать:

  • заполненную по всем правилам и подписанную в нужных местах анкету. Бланк имеется на консульском сайте;
  • загранпаспорт заявителя с датой выдачи не позднее чем 10 лет назад. Он должен содержать не менее двух пустых страниц, быть действительным на протяжении более чем 90 дней после того, как иностранец покинет территорию Шенгена;
  • копию страниц загранпаспорта с фотографиями и всеми имеющимися в нем данными заявителя;
  • фотографии 3,5 х 4,5 см в количестве 2 штук. Одна из них приклеивается на бланк анкеты в специально предусмотренном для этого месте;
  • копии обычного паспорта;
  • страховой полис (он должен быть действителен на всей территории Шенгенской зоны). Если оформлением полиса занимается работодатель, то он должен предоставить вам копию;
  • бумаги, свидетельствующие о том, что заявителю предоставлена работа (например, контракт и рабочий договор);
  • квитанцию, подтверждающую, что заявитель оплатил консульский сбор.

В дипломатическом ведомстве Варшавы могут потребовать предоставить дополнительные сведения, в связи с чем возможна задержка сроков рассмотрения.

Приглашение на работу

Найти работу в чужой стране самостоятельно сложно. Проще всего воспользоваться услугами одной из компаний, занимающихся подбором подходящей специальности и всеми организационными процессами (сбором и заполнением документации, согласованием всех вопросов с принимающей стороной и т. д.).

Компания-работодатель должна выслать такому агентству оригинальное приглашение, которое представляет собой бланк, заполненный на польском языке. Убедиться в профессиональной и легальной деятельности выбранного агентства можно, внимательно изучив информацию, имеющуюся на бланке компании, которая принимает вас на работу. Такая бумага должна содержать:

  • наименование предприятия и его реквизиты;
  • корректную дату оформления приглашения;
  • период, на который вас приглашают на работу;
  • штамп воеводского управления;
  • реквизиты компании, несущей ответственность за переезд, проживание, питание и т. д.;
  • цель вашей поездки.

Приглашение на работу должно содержать конкретную информацию, касающуюся условий труда и его оплаты.

Требования к фото

К прилагаемым к заявлению фото предъявляются особенные требования. Так, основную их часть должна занимать голова (70-80% всего снимка). Ее высота не должна быть менее 30 мм, при этом она должна располагаться строго по центру.

Также фото должны соответствовать следующим критериям:

  • отсутствие окантовки;
  • обязательно светлый фон;
  • снимок должен быть сделан не раньше, чем полгода назад;
  • делать фото в головном уборе запрещено, даже если его ношение связано с религиозными убеждениями;
  • снимок должен быть сделан анфас, при этом желательно, чтобы уши были открыты.

Прежде чем делать фотографию, следует обязательно снять солнцезащитные или корректирующие зрение очки. Последние можно оставить только в том случае, если человек имеет сильные зрительные отклонения и ходит в них постоянно.

Страховка

Должна покрывать весь период нахождения иностранного гражданина в чужой стране. Если за это время произойдет неприятная ситуация, соответствующая страховому случаю, то выплата составит от 30 000 евро. Страховые полисы также действуют по всей территории Шенгенской зоны. Получать их необходимо только в аккредитованных фирмах. Большое их количество расположено в пунктах приема анкет или поблизости визовых центров.

Стоимость страховки для тех, кто въезжает с шенгенской визой, зависит от периода пребывания на территории государства, выбранной страховой фирмы и перечня предоставляемых услуг при наступлении страхового случая. Средняя цена медицинской бумаги составляет около 120-150 долларов.

Стоимость самой дешевой страховки при оформлении разрешения на 30-180 дней для граждан России составляет всего 1200-1500 руб., для украинцев — 300-450 грн.

Сроки получения рабочей визы в Польшу

Согласно польским законам, срок выдачи шенгена составляет от 10 до 14 дней. Для изготовления национальной визы предусмотрено немного больше времени. Однако на практике из-за большого наплыва иностранцев эти сроки могут существенно затягиваться.

Так, заявление о разрешении на работу в некоторых случаях может рассматриваться 1-2 месяца. При желании сделать срочный документ вне очереди можно доплатить 30-70 евро (в таком случае оно будет у вас на руках уже через 3 дня).

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Ее цена для граждан каждой страны отличается. Основной составляющей является обязательный консульский сбор. Стоимость может увеличиваться при необходимости доплаты за срочность и услуги визовых центров:

  • консульский сбор для российских путешественников — 60 евро, за срочное изготовление документов придется уплатить от 30 евро и более. Цена на услуги визового центра — 19-23 евро;
  • сбор с украинцев не взимается, жители этой страны оплачивают только услуги визовых центров. Также при необходимости может потребоваться оплата за срочность изготовления разрешения;
  • консульский сбор для белорусов — 20 евро, доплата за срочность при этом не предусмотрена. Стоимость услуг визового центра такая же, как и для россиян и украинцев — 19-23 евро.

Для людей, проживающих в Калининградской области, предусмотрены особые приграничные визы. Они отличаются более простым и быстрым изготовлением. Вся процедура заключается в регистрации на официальном сайте польского посольства и грамотном заполнении всех полей анкеты. В случае одобрения заявления выдается разрешение сроком до 30 дней. Стоимость рабочей визы для калининградцев в Польшу включает лишь консульский сбор.

Особенности въезда для несовершеннолетних

Если ребенок, не достигший 18-летнего возраста, еще не имеет собственного паспорта, то его визовый штамп вкладывается в паспорт сопровождающих его взрослых. Прежде чем собирать документы, нужно учесть, что для ребенка также потребуется подготовить перечень справок:

  • оригинал и копию свидетельства о рождении;
  • если несовершеннолетний путешественник едет только с одним родителем, то от второго потребуется доверенность, заверенная у нотариуса. Согласие на выезд за рубеж также потребуется и тогда, если ребенок путешествует в сопровождении третьих лиц;
  • в случае невозможности оформить такую доверенность необходимо подготовить документы, в которых разъясняется причина этого обстоятельства;
  • если разрешение на ребенка оформляется отдельно, потребуются копии страниц родительских паспортов и шенгенов.

Также на ребенка потребуется заполнить анкету и подготовить две фотографии.

Причины отказа в визе

Поводом для отказа в получении любого вида рабочих виз может стать:

  • включение в реестр лиц, которым въезд в страну запрещен;
  • недостаточный уровень образования и квалификации для осуществления трудовой деятельности по указанной в контракте специальности;
  • наличие ложной информации или факта подделки документов;
  • сомнительная репутация работодателя. К примеру, если ранее его привлекали к ответственности за незаконную деятельность;
  • неправильное оформление документации.

При получении отказа его можно оспорить. Это нужно обязательно делать не позднее чем через 7 дней после получения отрицательного ответа. Для этого требуется обратиться в соответствующее воеводство и заполнить заявление с указанием фактов, являющихся основанием для отмены принятого решения. После этого потребуется снова подать в консульство все необходимые справки, квитанции и фото.

Теперь вы знаете, как получить рабочую визу в Польшу, какие документы для этого требуются, поэтому у вас не должно возникнуть каких-либо проблем с получением разрешения. Вы можете успешно реализовать свои знания и умения в другой стране.

Оформление и получение рабочей визы в Польшу

Сложная финансовая ситуация заставляет экономить на привычных благах. Некоторых подобное не устраивает, и они отправляются на заработки за границу. Рабочая виза в Польшу открывает широкие возможности для накопления средств и построения карьеры в этом государстве. Также она может стать начальным этапом эмиграции на ПМЖ в Польшу.

Получить приглашение в течение 10 дней и гарантированно затем оформить рабочую визу в течение 5-7 дней дня вам помогут специалисты надежного визового центра, более 6 лет работающие с Польшей. 100viz.com

Вид на центральную рыночную площадь в Кракове

Запрет въезда в Польшу с 15 марта 2020 года из-за короновируса

Власти Польши полностью закрыли границы страны для россиян и всех других иностранных граждан с 15 марта 2020 года. Ограничение действует 9 дней и может быть продлено еще на 20 дней сообщается на сайте tass.ru.

Въехать в страну можно иностранцам, только имеющим карту поляка, вид на жительство или разрешение на работу в стране.

Запрет на въезд иностранцев в Россию через границу Польши и Норвегии с 15 марта 2020 года

С 15 марта 2020 года вводится ограничение въезда всех иностранцев, за исключением граждан Беларуси и имеющих ВНЖ в Росиии, на территорию РФ через сухопутные границы с Польшей и Норвегией сообщается на официальном сайте правительства Российской Федерации.

Этапы трудоустройства в Польше

  1. Поиск работодателя и получение от него приглашения на работу.
  2. Получение рабочей визы. Без нее легально пребывать на польской территории с целью трудоустройства не получиться.
  3. Оформление разрешения на работу в Польше. Действующие нормы польского законодательства подразумевают его получение независимо от ситуации на местном рынке труда.

Вернуться к оглавлению

Преимущества рабочей визы

Польская рабочая виза позволяет легально находиться на территории страны и дает право на официальное трудоустройство. Также она позволяет пересекать границы других государств Евросоюза и находиться в них 180 календарных дней в течение 1 года. Как показывает практика, особо за соблюдением этого правила не следят и иностранные подданные часто его нарушают. Но все же рисковать не стоит.

Читайте также:  Работа и вакансии в Финляндии для русских и украинцев без посредников и знания языка в 2020 году

Так выглядит польская рабочая виза

Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием.

Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение.

Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников.

Типы рабочих виз

Согласно законодательной базе Польши существует несколько видов рабочих виз, которые могут оформить иностранные подданные.

  1. Виза на 180 дней, то есть 6 месяцев. Она позволяет находиться на территории Польши 180 календарных дней. Самостоятельно ее получить сможет каждый при предоставлении всех необходимых документов. Но этих документов много, также нужно оформить специальное приглашение на работу от работодателя в Польше.
  2. Виза на 360 дней, то есть на год. Данный тип редко выдается с первого раза. Как правило, на нее претендуют после окончания полугодовой. Виза «360» позволяет работать в Польше 180 или 360 дней в течение года на усмотрение консула.

Вернуться к оглавлению

Нормативная база

Чтобы открыть рабочую визу необходимо представить следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • ксерокопию всех страниц, в том числе пустых, внутреннего паспорта;
  • 2-3 фотографии паспортного формата на светлом фоне;
  • анкету;
  • оригинал и копию приглашения на работу.

Дополнительно чиновники могут запросить полис медицинского страхования и копию кода налогоплательщика.

Приглашение на работу

Рабочее приглашение составляется на специализированном бланке польской компанией, которая готова предоставить трудоустройство иностранному подданному.

Пример польского приглашения на работу

На нем в обязательном порядке указывается:

  • полное название фирмы с реквизитами;
  • персональная информация сотрудника с указанием паспортных данных;
  • дата составления;
  • печать от Воеводского управления;
  • цель, для которой приглашается иностранец;
  • срок пребывания в Польше с четким указанием дат;
  • физическое или юридическое лицо, которое берет финансовые затраты по процедуре (проезд, проживание и т.д.).

Оформление визы через визовый центр 100Viz.com

Гарантированно и быстро оформить визу можно через проверенный визовый центр 100viz.comуже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

  • Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
  • Правильная подготовка и подача документов.
  • Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
  • Помощь в оформлении визы гражданам без прописки.
  • Работа напрямую с консульствами.
  • Работа со сложными ситуациями.
  • Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.

Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

Телефон: +7 (985) 522-05-05

Время работы с 10.00 до 19.00

Разрешение на работу

Иностранные подданные для легальной трудовой деятельности должны получать разрешение на работу в Польше. Упрощенная визовая система для украинцев и россиян позволяет им трудоустраиваться без него в 2020 году. Но наличие разрешения гарантирует легальную работу и дает право на проживание на польской территории.

Открыть разрешение может только работодатель, подав в Воеводство пакет документов:

  • заявку на получение разрешения;
  • копию штатного расписания;
  • документ, подтверждающий деятельность компании;

Работа на польском рыбном заводе

Документы на выдачу разрешения на работу рассматриваются в течение 1-2 месяцев. После этого выдается воеводское приглашение для работы в Польше.

Гражданам стран-участниц Евросоюза и членам их семей получение разрешения на работу не нужно. Также от процедуры освобождены люди творческих профессий при сроке пребывания в стране не более 30 дней, служители церковных объединений и сотрудники НАТО.

Отказ в выдаче разрешения

Отказ в выдаче разрешения возможен в нескольких случаях:

  • Предоставление ложной информации;
  • Работодатель признан виновным в нелегальном трудоустройстве граждан других стран;
  • Иностранный подданный не соответствует требуемой квалификации для работы в Польше.

Также отказ возможен, если будущий работодатель не предоставил полный перечень требуемых документов.

Отказ в получении рабочего разрешения можно оспорить в течение двух недель после его получения.

Пример польского разрешения на работу

Необходимо обратиться к Воеводе для написания соответствующего заявления. В нем необходимо указать обоснованные факты, способные обжаловать отказ.

Актуальные нововведения

С конца апреля 2015 года действует новая форма бланка рабочего приглашения. Польским правительством была введена материальная ответственность в размере 3000 злотых за выдачу фиктивного документа, что отмечено на его тыльной стороне.

Польский работодатель с нынешних пор обязан указывать в приглашении заработную плату, на основании которой по приезде заключается трудовой контракт. Пошлина за нарушение составляет от 3000 злотых.
Многие фирмы готовы предоставить приглашение на работу, которое недействительно на практике. При обнаружении его фиктивности во время рассмотрения документов ставится отказ.

В 2020 году освобождены от получения рабочего разрешения иностранцы, проводящие научно-исследовательскую работу.

Стоимость и сроки оформления визы

Открыть рабочую визу можно через региональное представительство Польши. Процедура длится 2-3 недели, при срочном оформлении до 3-4 дней.

Если доверить ее получение аккредитованным посредникам, оформление займет от 2 до 8 недель.

Цена оформления рабочей визы для украинцев и россиян варьируется в пределах 150-300 евро. Если получать ее самостоятельно, то цена составит около 125 евро.

Продление рабочей визы

При приближении окончания срока действия визы некоторые задумываются о продолжении трудовой деятельности на территории Польши.

Начинать ходатайство можно при соответствии одному из установленных критериев:

  • Невозможность возвращения в родную страну по причине здоровья;
  • Непредвиденные обстоятельства, которых при открытии визы не было и не предполагалось их появление;
  • Наличие профессионального интереса в продолжение деятельности на территории Польши.

Подробная карта польских воеводств

Соответствие вышеперечисленным критериям заявителю понадобится доказать. По собственному желанию без наличия достаточно веских причин продлить рабочую визу в Польше не удастся.

Для продления визы необходимо самостоятельно обратиться к Воеводе по месту проживания и представить следующие документы:

  • заявление на польском языке;
  • 2-3 цветных фотографии;
  • загранпаспорт с наличием минимум двух пустых страниц.

В процессе процедуры государственное лицо вправе запросить дополнительные документы для подтверждения необходимости продления. Если обоснований для более длительного пребывания на территории Польши нет, то Воевода выдает заявителю отказ. В течение 14 календарных дней решение можно обжаловать. При нахождении на польской территории с просроченной визой иностранцу грозит депортация с возможным временным запретом на въезд.

Стоимость продления

За продление доведется уплатить пошлину в размере около 30-100 евро. В случае отказа по ходатайству средства возвращаются заявителю.

Срок продления

Процедура продления визы обычно занимает до 7 рабочих дней. Довольно часто ходатайство затягивается на несколько месяцев. Документы, поданные на продление после окончания даты визы, к рассмотрению не принимаются. Поэтому позаботиться необходимо заранее, чтобы избежать нежелательных проблем.


Польша – одна из самых привлекательных стран для украинцев и россиян. С первого взгляда кажется, что трудоустройство в иностранных компаниях и оформление рабочей визы недоступно обычному человеку. Но при соответствующем желании и терпении все оказывается намного проще.

Для гарантированного получения рабочей польской визы в течение 15-20 дней с момента подачи заявки — обращайтесь к специалистам 100viz.com

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?

Ищу работу водителем в Европе без посредников. Категории В С Д Е, стаж 28 лет (на севере 18 лет). Мне 50 лет, несудим, нет депортаций. Опыт ремонта авто и работы на зимних дорогах в районах крайнего севера. Биометрический паспорт есть. Т.: +79780203507

Хотел уточнить по поводу Польшу. У меня есть компания в Турции, работаю с иностранцами. Можете с нами связаться?

Работаю в автосервисе BMW. Задумываюсь работать на заводе немецких концернов. Могу посоветоваться с кем-то по поводу этого?

Идет набор рабочего персонала в Польшу.
Разнорабочие от 700$, сварщики от 1000$.
Обязательно наличие загранпаспорта.
Для оформления рабочей визы высылаем приглашение.

Я гражданка Молдовы , но проживаю в Украине. Хочу поехать на работу в Польшу. Где и как мне открыть визу? Какова цена?

Рекомендуем получение рабочей визы в Польше на сайте http://100viz.com/ Более подробно изложено здесь. Заходите, изучайте, удачи!

Требуются слесарь на работу в Польшу.
Зп от 1000 $ в месяц, все официально ,приглашение вышлю.на 180 дней.
Писать в вотсап +79125871875

Я — гражданин Таджикистана. Как я могу получить рабочую визу?

При штампе о запрете въезда в Израиль, может ли мой работодатель перевести меня в польский филиал из Москвы?

Я — гражданин Казахстана. Работаю в Польше. Как я могу получить рабочую визу?
Тел.: +48503589051

Есть большое желание поработать за рубежом. Являюсь гражданином Республики Беларусь. Как можно получить трудовую визу, и что для этого нужно?

Три простых действия:
1. Скан разворота паспорта отсылаете на почту работодателя.
2. Туда же контакты и срок работы в РП.
3. Через 2 недели разрешение на работу приходит на почту.
4. Документы-посольство-виза-поезд на Варшаву.
Оплата? Можно и без предоплаты.
И всё.

Я — гражданка Узбекистана. Врач. Я могу получить рабочую визу для медперсонала? Есть работа для врачей в Польше? К кому обратиться, чтобы получить приглашение?

Ранее был набор на работу в Польшу согласно договору Узбекистана и Польши. Но я из Самарканда, приехав в Ташкент, обратился в миграционный центр. Там сказали, что в Польшу не отправляют.

Я гражданин Узбекистана. Как мне получить польскую рабочую визу, если я живу в Томске? У меня РВП РФ.

Я хочу поделиться своими соображениями на счет выдачи рабочих виз гражданам Узбекистана. По результатам моих анализов, консульский отдел посольства Польши в Ташкенте не дает рабочую визу гражданам Узбекистана по причине того, что они мусульмане. Польские власти не хотят, чтобы приехали к ним на работу. Раз не хотят, то почему об этом откровенно не признаются и не прекращают приём документов на рабочую визу? А консульство в Ташкенте продолжает принимать документы на рабочую визу, прекрасно зная, что такой визы гарантированно давать не будет.
Господа консул и вице-консул! Зачем мучайте людей? Скажите прямо, что вы не желаете мусульман-гастарбайтеров увидеть у себя на Польше даже на законных основаниях. Первый раз консул дает отказ, второй раз вице-консул. И так по очереди. Еще даете, так называемое, «право» на подачу апелляции. Апелляция подается на имя того же консула, который даёт отказ. Люди получают по 3-4 отказа. Каждый отказ стоит по 60 евро, не считая другие расходы (проезд в Ташкент туда-сюда, подготовка документов и т.д. и т.п.), а это стоит почти месячная зарплата в Узбекистане.
Или вы так сильно нуждаетесь в эти 60 евро с каждого отказа, и у вас нет другого источника дохода?
Может, таким образом вы собираете 2 миллиарда долларов для строительства американской военной базы у себя на родине? Если так, то признайтесь честно, и наши вместо 60 дадут по 100 евро.
После этого начинаешь сильнее любить Россию. Для того, чтобы ехать в Россию, визы не надо, бери билет и езжай (лети).

Надо, чтобы и в России Вас было как можно меньше. Сидите дома.

Как получить рабочую визу в Польшу?

Затянувшийся финансовый кризис на территории Российской Федерации вынуждает многих россиян всерьёз задумываться о трудовой иммиграции в страны Европейского Союза. Кто-то из наших соотечественников уезжает на временные заработки, другие ищут способы остаться в выбранной ими стране на постоянное место жительства.

Наиболее благоприятные условия для мигрантов из России создаются в Польше. Кроме стремительно развивающейся экономики, этому способствует неоспоримая общность культуры и истории. В этой статье мы расскажем о главном документе, позволяющем жить и трудиться в Польше — о рабочей визе.

Как россиянину получить рабочую визу в Польшу?

Для того чтобы получить трудовую визу и устроиться на работу в Польше в 2018 году гражданину России следует действовать поэтапно:

  • Изучить польскую биржу труда с целью нахождения подходящей вакансии и соответствующего работодателя;
  • Напрямую обратиться к заинтересовавшему работодателю, провести с ним переговоры и добиться оформления официального приглашения и трудового договора. При составлении последнего заинтересованному лицу следует проследить, чтобы в тексте рассматриваемого документа были указаны размер будущей зарплаты, значительные особенности должности и прочие условия труда;
  • Получить официально оформленную документацию;
  • Обратиться в консульство Польши с заявлением о предоставлении рабочей визы категории D и полным пакетом сопутствующей документации;
  • Дождаться консульского решения. В данный временной период претендента на предоставление польской рабочей визы могут периодически вызывать в консульство на собеседование. Явка на собеседование — обязательна. В противном случае гражданину Российской Федерации в его ходатайстве будет отказано.

Необходимо уточнить, что действующее польское законодательство позволяет получить разрешение на работу вне зависимости от нынешнего положения на рынке труда. Однако если на конкретную должность помимо россиянина претендует ещё и польский подданный, предпочтение работодателя будет отдано гражданину Польши.

Список необходимых документов

В целях получения польской рабочей визы, гражданин Российской Федерации должен предоставить в консульство данного государства следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт, в котором есть как минимум 2 пустые страницы для проставления визы. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее, чем через полгода после окончания легитимности визы;
  • Миграционные анкеты, заполненные претендентом на получение разрешения на работу собственноручно;
  • 4 паспортные фотографии шенгенского типа (формат 3,5 на 4,5, приближенное лицо, белый фон);
  • Официальное приглашение от польского работодателя и полностью оформленный трудовой контракт;
  • Справка об отсутствии непогашенной судимости и иных проблем с законом на территории Польши;
  • Общеевропейская медицинская страховка, действие которой распространяется на всю территорию Европейского Союза и Шенгенской зоны;
  • Квитанция об уплате государственной пошлины;
  • Диплом или лицензия, подтверждающие квалификацию трудового мигранта (в случае, если он устраивается на квалифицированную должность);
  • Пакет легализованных и заверенных у нотариуса копий каждого из перечисленных выше документов. Российские акты так же требуют юридического перевода на польский язык.

К перечисленным выше документам прилагается заявление с ходатайством о предоставлении польской рабочей визы. Бланк заявления можно получить в польском консульстве.

Срок получения

По сравнению с другими странами Европейского Союза, оформление въездного документа в Польшу типа D оформляется оперативно. При обращении в региональное или генеральное представительство Польши в России польская виза оформляется в течение 1-2 недели. Можно доверить данную процедуру акредитованным посредникам, что увеличит не только шансы на беспрепятственное получение разрешения на работу, но и срок оформления рассматриваемого документа — до 8 недель. При необходимости польскую рабочую визу можно оформить в ускоренном режиме — за 3-4 дня.

Стоимость визы в польшу

Стоимость польской рабочей визы напрямую зависит от срока её легитимности и сроке оформления:

Рабочая виза

Стоимость

Кратковременная (для сезонных работ)

Кратковременная, срочное оформление

Долгосрочная, срочное оформление

Если оформлять долгосрочную польскую рабочую визу через аккредитованных посредников, консульский сбор составит всего 125 евро. Но в данном случае необходимо обезопасить себя от возможного мошенничества, внимательно изучив соглашение с посредником перед тем, как его подписать.

Где можно трудоустроиться по рабочей визе?

Польская рабочая виза позволяет работать на любой официальной должности, однако только в том случае, если на таковую не претендуют равносильные по навыкам польские специалисты. Тем не менее, российские трудовые мигранты чаще всего трудоустраиваются в следующих сферах:

  • IT-технологии и инженерия;
  • Наука и медицина;
  • Уход за больными в больницах, хосписах и на дому;
  • Фермерство и сельскохозяйственная деятельность.

На основании специализированной польской рабочей визы на территории Польши можно вести собственную предпринимательскую деятельность и развивать частный бизнес. У граждан России, намеревающихся устроиться в Польше на работу, не требующую особой квалификации (уборщица, грузчик, посудомойка и т. д.) без наличия знакомого работодателя шансов на трудоустройство мало. Дело в том, что значительная часть подобных рабочих мест занимается гражданами менее развитых стран Евросоюза, так как данные лица имеют право на трудоустройство в Польше без рабочей визы.

Максимальный срок пребывания в Польше по рабочей визе

Максимальный срок пребывания на территории Польши на основании рабочей визы напрямую зависит от типа въездного документа:

  • Бизнес-виза (С 05) — выдаётся на 90 дней в течение года. В течение одного визита резидент имеет право находиться в Польше не более 30 дней;
  • Краткосрочная рабочая виза (D 05) — находиться на территории Польши по данному въездному документу можно не более 60 дней в течение полугода. Данный тип визы подходит для сезонной работы;
  • Долгосрочная рабочая виза (D 06) — предоставляется на срок до 2 лет с возможностью продления.

Как продлить?

При возникновении необходимости продления польской рабочей визы подготовить ходатайство следует не позднее чем за месяц до окончания срока легитимности въездного документа. Причины для продления визы могут быть следующими:

  • Проблемы со здоровьем, по причине которых возвращение в Россию в ближайшее время невозможно;
  • Непредвиденные ситуации, возникшие в течение пребывания на территории Польши;
  • Заинтересованность работодателя в дальнейшем сотрудничестве с данным российским специалистом;
  • Желание данного россиянина продолжать трудовую деятельность в выбранной им европейской стране.

Для продления рассматриваемого въездного документа заинтересованному лицу надлежит обратиться к местной власти на территории Воеводства, где данный гражданин временно зарегистрирован. Для этой цели необходимо подготовить следующие документы:

  • Ходатайство, оформленное заявителем собственноручно на польском языке;
  • 3 цветные визовые фотографии;
  • Квитанцию об уплате гербовой пошлины (30-100 евро, в зависимости от изначального назначения визы);
  • Заграничный паспорт (действительный).

Важно! Перечень необходимых для продления разрешения на работу всегда варьируется в зависимости от Воеводства, поэтому представленную выше информацию необходимо уточнять по месту временной прописки в Польше.

При рассмотрении документации, уполномоченный представитель Воеводства имеет право запросит дополнительные документы, служащие доказательством наличия у претендента права на продления разрешения на работу. В случае отсутствия веских оснований для удовлетворения ходатайства просителя, данному гражданину Российской Федерации будет отказано в праве продолжать трудовую деятельность в Польше. Отказ можно оспорить в течение последующих 14 рабочих дней. Подать документы на повторное оформление въездного документа необходимой категории возможно через год после официального отказа.

Может ли россиян получить гражданство Польши, работая там по визе?

Многие трудовые мигранты из Российской Федерации и стран бывшего СНГ, успешно работающие в на территории рассматриваемого государства, рано или поздно задаются вопросом о возможности оформления гражданства Польши через рабочую визу. Сразу можно разочаровать обладателей краткосрочного въездного документа — данный тип визы не даёт право на вступление в ряды польских подданных. Подать документы на гражданство Польши могут россияне, трудившиеся в данной стране на основании долгосрочной визы в течение 5 лет и более при условии соответствия следующим стандартам:

  • За время пребывания на территории Польши претендентом на гражданство не нарушались законы данного государства;
    Через год после въезда в Польшу гражданин подал на вид на жительство, и его запрос был принят;
  • Заблаговременно была подготовлена документация, подтверждающая право заявителя на получения статуса гражданина Польши;
  • Документы были поданы в отделение МВД Польского Воеводства по вопросам Миграции не позднее чем за 1 месяц до окончания срока действия вида на жительство;
  • В случае вызова в МВД на собеседования, гражданин являлся в положенный срок;
  • Заинтересованное в статусе польского подданного лицо в обязательном порядке должно сдать экзамен на владение государственным языком;
  • На банковском счету заявителя достаточно средств для проживания на территории выбранной им страны, и он официально трудоустроен;
  • Рассматриваемое лицо располагает собственной или съёмной жилплощадью.

Для оформления польского подданства заявителю требуется надлежащим образом оформить следующий пакет документов:

  • Документы, идентифицирующие личность претендента на статус полноправного гражданина Польши (загранпаспорт, внутренний паспорт РФ, свидетельство о рождении);
  • Справка из МВД об отсутствии в судимости в стране, на территории которой заявитель проживал в течение последних 5 лет;
  • Трудовой договор и действующее разрешение на ведение трудовой деятельности;
  • Действительный вид на жительство;
  • Документация о гражданском состоянии (свидетельство о браке, разводе, смерти близких и т. д.);
  • Диплом о высшем образовании (лицензия);
  • Банковский реквизит, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии банковского счёта заявителя;
  • Заявление о принятии гражданства и личная биография, составленные на польском языке;
  • Сертификат, подтверждающий достаточный уровень владения польским языком;
  • 2 визовые фотографии;
  • Пакет документов на несовершеннолетнего ребёнка заявителя, при наличии такового (свидетельство о рождении, о посещении школы и т. д.);
  • Пакет ксерокопий представленных выше актов (по 2 на каждый документ).
  • Документы, изданные на русском языке, подлежат обязательной процедуре легализации и перевода на польский язык.

Альтернативные варианты иммиграции в Польшу

При всей мягкости польской миграционной политики и близости культур Польши и России, получить польскую рабочую визу россиянину довольно трудно. Это связанно с большим притоком трудовых мигрантов со всех стран мира, включая ближнее зарубежье. Так же российским специалистам составляют конкуренцию граждане других стран Европейского Союза, которые могут работать на территории данного государства без трудовой визы и прочей сопутствующей документации.

Отдако для граждан Российской Федерации, избравших Польшу в качестве страны для дальнейшего проживания, существуют следующие альтернативные способы иммиграции на территорию данного европейского государства:

  • Брак с польским подданным;
  • Получение высшего образования в Польше;
  • Репатриация — этнические поляки имеют право на так называемую «карту поляка», позволяющую трудиться и жить на территории Польши;
  • Деятельность волонтёра. Европейцы очень благосклонно относятся к добровольным помощникам и предоставляют им льготы в отношении оформления вида на жительства;
  • Обладание статусом подданного любого государства из состава ЕС.

Последний вариант является наиболее приемлемым по причине действующей в Евросоюзе программы упрощённого получения второго гражданства. Гражданин ЕС может вступить в подданство Польши уже через 3 года после въезда на территорию данного государства.

Но каков план действий для россиянина, не являющегося гражданином ЕС?

Многие жители России отдают предпочтение одному из самых простых и не затратных способов решения данной проблемы — оформлению гражданства Румынии. Кроме того, что подданные рассматриваемого государства могут свободно жить и работать в любой стране без трудовой визы, процесс внедрения в ряды румынских граждан отличается следующими несомненными преимуществами:

  • Для получения статуса румынского подданного не обязательно знать государственный язык этой страны;
  • Жить в Румынии и, следовательно, оформлять вид на жительство, тоже не требуется;
  • Небольшие консульские сборы за рассмотрения ходатайства и сопутствующей документации — всего 70 евро;
  • Оперативно принимаются консульские решения (в течение 1 года), и гражданам, имеющим право на румынское подданство, отказывают очень редко.

Для жителей России существует ещё одно несомненное преимущество — отсутствие необходимости выезда заграницу при оформлении гражданства Румынии. Для этого достаточно подать документы в консульство данного государства, расположенное на территории Российской Федерации.

Право на подданство Румынии и требуемые документы

На обращение к консулу Румынии с просьбой о принятии гражданства рассматриваемой страны имеют право россияне, являющиеся:

  • Румынами по происхождению;
  • Выпускниками румынских высших учебных заведений;
  • Законными супругами румынских подданных (продолжительность брака — от 3 лет);
  • Трудовыми мигрантами, работавшими в Румынии на протяжении 5 и более лет;
  • Потомками граждан Старой Румынии, проживавших на её территории до 1940 года. В состав Старой Румынии, помимо современной территории, входили следующие земли:
    • Молдова (Бессарабия);
    • Южная Буковина (часть Украины);
    • Притрансильванская часть Венгрии.

Согласно нормативам румынского Закона «О репатриации», в последнем из перечисленных случаев гражданство предоставляется гарантированно и на льготных условиях. При этом данное лицо не обязуется проживать на территории Румынии на постоянных основах.

В перечень документов, требуемых для оформления румынского подданства, входят следующие акты:

  • Действительный на момент оформления ходатайства о принятии в гражданство заграничный паспорт;
  • Внутренний паспорт россиянина;
  • Свидетельство о рождении;
  • Заявление о принятии румынского подданства;
  • Документальные доказательства о наличии предков, проживавших в Румынии в первой половине 20 века;
  • Документы родителей автора ходатайства в качестве дополнительной доказательной документации;
  • Справка об отсутствии судимости на территории Румынии;
  • Справка о несудимости в Российской Федерации;
  • Акты о гражданском состоянии.

При наличии несовершеннолетних детей, заявителем подготавливаются:

  • Свидетельства о рождении отпрысков;
  • Справки о посещении детьми школы или иного учебного заведения.

Готовый пакет документов передаётся лично претендентом на румынское подданство в консульство Румынии по месту жительства или в миграционный отдел румынского Министерства Юстиции в Бухаресте или Яссах. В случае положительного решения, новый румынский подданный приносит присягу в здании консульства или Минюста Румынии. Данная церемония заканчивается исполнением Гимна Румынии и вручением гражданского Сертификата, позволяющего оформить паспорт подданного ЕС. На основании данного документа можно свободно трудится в любой стране Евросоюза, включая заветную для многих россиян Польшу.

Рабочая виза в Польшу — инструкция по получению

Именно в Польшу, желая устраиваться на постоянную, сезонную работу, мечтают уехать многие специалисты из различных стран. Причин тому масса.

Это и отличные условия труда, и хороший уровень его оплаты, и перспективы карьерного роста, а также дальнейшего успешного трудоустройства практически во всех государствах при наличии официального опыта работы здесь.

Именно по этой причине сегодня так высок ажиотаж на оформление рабочей визы государства. Давайте же рассмотрим особенности ее же выдачи, дабы для вас этот нюанс не вызывал трудностей.

  1. Типы польских рабочих виз
  2. Стоимость рабочей визы в Польшу
  3. Документы для оформления
  4. Как можно использовать рабочую визу

Типы польских рабочих виз

Желающим официально трудоустроиться на территории Польши может быть предоставлена рабочая виза национальная, ей присваивается категория D. Она бывает двух типов:

  • Полугодовая виза рабочая в Польшу. Ее формат: 180/360. Согласно такому документу мигрант может пробыть на территории польской сто восемьдесят дней. Это не обязательно должен быть единый длительный период времени, допустимы и короткие отрезки. Между ними могут быть небольшие перерывы. Выдается именно на основании рабочего приглашения от вашего работодателя.
  • Годовая виза рабочая в Польшу. Действует в формате 360х360, а значит, мигранту дает право на пребывание именно на территории им выбранного для трудовой миграции государства год, при том, непрерывно. Для ее получения, однако, недостаточно будет получить только заявление от потенциального работодателя. В таких случаях выезд должен быть одобрен непосредственно воеводой.

Обращаем внимание потенциальных трудовых мигрантов на то, что второй вариант визы сложно оформить при простой подаче заявления.

Часто для этого приходится изначально готовить небольшую поездку в Польшу, дабы пройти собеседование в фирме, а в дальнейшем и в государственных органах. Дистанционно такую процедуру не проводят.

И уже на основании предоставленных ими данных виза рабочая именно для вас может быть одобрена. В первом же варианте проводить такую процедуру не нужно.

Сроки получения двух данных документов также несколько отличаются. Так в первом случае мигрант сможет вполне уложиться в отрезок до 10-ти дней, тогда как получение документа 360х360 вполне и месяц занять может, даже если все бумаги, официально подаваемые, оформлены правильно.

Стоимость рабочей визы в Польшу

Цена на рабочую визу в Польшу может быть различной для представителей разных стран СНГ и составляет 20-60 евро в среднем, если человеком виза оформляется самостоятельно.

Доплатить заявителю на такую визу придется за срочность оформления визы. При подаче же документов лично в специальный центр дополнительный сбор может составить 30 евро.

Такой тариф является универсальным и не включает дополнительные услуги специализированных агентств. В отличие от других выплат, необходимых для оформления выезда именно на работу в Польшу, данные сборы не могут быть возвращены человеку в случае отказа.

Также дополнительно придется заплатить трудовому мигранту за услуги агентства, если он обратился туда за помощью в оформлении визы. Как правило, такая оплата составляет до 180 евро в зависимости от того, как срочно заявитель хочет оформить свое право на выезд, и насколько полный пакет документов он готов предоставить для рассмотрения непосредственно в центр визовый.

Документы для оформления

Чтобы получить польскую визу рабочую, необходимо подготовить следующий набор бумаг:

  • Загранпаспорт (подается и оригинальный документ, и ксерокопии его, подписанные самим заявителем).
  • Заполненная по всем рекомендациям анкета, которую требует виза.
  • Полис обязательного страхования, который не только действует по всей территории Шенгена, но и имеет покрытие суммой не менее 30 тысяч евро. Обратите внимание, полис должен действовать столько же, сколько должна продлиться ваша планируемая виза.
  • Паспорт общегражданский. Также стоит подавать его копии, нотариально заверенные.
  • Свежие фотографии формата установленного. В обязательном порядке это должны быть цветные фотокарточки, которые были сделаны вами не более полугода назад.
  • Официальное приглашение для работодателя, которое является основным документом, подтверждающим цели вашего визита в данную страну.
  • Документы, на основании которых может быть установлена ваша платежеспособность. Это и выписки со счетов и действующих карт, и данные по правам собственности на то или иное дорогостоящее имущество.
  • Дополнительные документы, в том числе, билеты на самолет, а также бронь на отель или другие бумаги, которые указывают на то, где вы будете проживать в Польше, пока виза действует.

Также консульство может запросить дополнительные документы для оформления штампа в Польшу на работу. В их число может войти информация о принимающей стороне, а также стороне, финансирующей выезд в том случае, если человек на момент подачи документов остается безработным и согласно официальным документам не может самостоятельно оплачивать поездку, пребывание в данной стране.

Поданный перечь документов подготовить и подать вы можете абсолютно самостоятельно. Тем же, кто занять трудоустройством настолько, что не может лично посещать инстанции и подавать туда необходимые данные в срок, рекомендуется обратиться в специальные агентства.

Они помогут вам корректно подготовить все имеющиеся материалы, а также возьмут на себя хлопоты по передаче их в визовый центр.

Единственная процедура, на которую вам в данном случае придется явиться лично – снятие отпечатков пальцев. Пока еще в обработку могут поступать только те данные по ней, которые были получены в специальных центрах, сами же агентства таких прав, как правило, не имеют.

Как можно использовать рабочую визу

Многие заявители, желающие уехать на работу в Польшу, не знают, какие именно возможности дает им полученная трудовая виза. На самом же деле среди них:

  • Непосредственно трудовая деятельность на выбранном вами предприятии. При этом вы можете работать на выбранной должности и даже иметь карьерный рост, никаких дополнительных документов при этом вам не нужно будет предоставлять в посольство для изменения данных. Виза это позволит.
  • Ведение бизнеса на территории этой страны. Очень важно в случае планов на такую деятельность по ошибке не оформить бизнес вариант, эта виза таких прав мигранту не дает.
  • Путешествие по странам Шенгена. Вы можете во время действия трудового договора въезжать на территорию любого иного государства. Однако важно, чтобы большую часть времени вы все же пребывали на территории самой Польши.

” alt=””>
Также трудовым мигрантам, отправляющимся в Польшу по такой визе, нужно помнить о некоторых дополнительных условиях ее выдачи. А именно:

  • Если вы решите по тем или иным причинам сменить своего работодателя, вам придется получать документы на подтверждение цели своего пребывания у нового работодателя, так как виза может стать недействительной. Если вы не сделаете этот шаг, окажитесь в числе нелегальных трудовых мигрантов на территории Польши. Этому же правилу вы должны будете следовать и в том случае, если работодатель останется прежним, а вот место работы поменяется (к примеру, вас переведут на другое предприятие или филиал той же организации).
  • Вы по данной визе получите право передвигаться по всей территории Шенгена, но не работать в других государствах. Для перехода, к примеру, на службу в Германию, Францию, нужно будет оформлять визу повторно.
  • Вам нужно будет въехать на территорию Шенгена именно в Польше.
  • Чтобы для вас была оформлена виза рабочая в Польшу, не обязательно иметь других прецедентов выезда на территорию данного пространства. Пакета документов, поданных на трудовой вариант, как правило, достаточно для того чтобы по вам могли принять положительное решение.

Если вами была оформлена виза рабочая, в дальнейшем вы без проблем сможете работать на территории государства, а также пользоваться местной медициной, по необходимости обращаться в другие польские службы и, конечно, получать стаж.

Для этого нужно потратить лишь пару недель на подготовку полного пакета документации и подать его, конечно, в соответствии с указанными требованиями.
” alt=””>

Рабочая виза в Польшу

Если вы рассматриваете возможность трудоустройства в Польше, тогда вам следует получить визу либо вида на жительство, позволяющие находиться на территории Польши максимально долго.

Один из самых распространённых документов это:
Польское рабочее приглашение (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi | заявление о намерении трудоустройства иностранца) для граждан Украины, Республики Беларусь, Грузии, Молдовы и РФ. На оформление пришлашения имеет право только польский работодатель. На основании приглашения вы получаете национальную рабочую визу категории D05 с правом пребывания на территории Польши в течении 180 дней в году.
Разрешение на работу иностранца (ZEZWOLENIE NA PRACĘ CUDZOZIEMCA NA TERENIE RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ | Воеводское приглашение или Воеводская виза в Польшу). Это официальный документ выдаваемый воеводством региона Польши в котором планируется трудоустройство? на основании которого вы можете получить годовую национальную годовую мульти-визу(360/360) в Польшу с последующей возможностью оформления Вида на Жительство.

  • Мы не являемся посредниками, ввиду этого наши цены самые низкие на рынке данной услуги.
  • Подача и получение визы может проводиться, как в постоянного проживания, так и в Европе (Таллин, Рига, Париж) при наличии действующей шенгенской визы. Таким образом можно продлить свое пребывание, если вы находитесь в Европе по шенгенской визе.

Рабочие визы в Польшу

Жители РФ имеют право работать на территории польского государства только при условии оформления специального разрешительного документа. Главное преимущество трудовой миграции в данную страну – относительно простые правила получения визового разрешения.

Рабочая виза в Польшу позволяет легально трудоустраиваться на всей территории страны, беспрепятственно путешествовать внутри зоны действия шенгенского договора. После получения визы лицо получает доступ ко всем вакансиям на польском трудовом рынке. Иностранный гражданин должен приступить к рабочим обязанностям в двухнедельный срок. В противном случае выданный документ аннулируется. При этом важно учитывать, что процедура перехода к другому работодателю по имеющемуся визовому разрешению не допускается.

Средние заработные платы по областям

Область трудаЗаработная плата, евро
Строительство650 — 700
Торговля400 — 450
Общественное питание300 — 350
Гостиничный бизнес300 — 350
Сельское хозяйство900 — 1000
Обслуживающий персонал с квалификацией500 — 1000
Международные грузоперевозки4000 — 4500
Грузовые и пассажирские перевозки
в пределах страны
800 — 1000
Медицина800 — 2000
IT- технологии1600 — 1800
Газо и электроснабжение1300 — 1500

Оформление рабочей визы в Польшу: порядок и правила

Процесс получения рабочей визы в Польшу, цена которой варьируется в зависимости от срока действия, типа документа, состоит из нескольких этапов. Первый из них – подача заявления в соответствующие государственные органы. Вся документация предоставляется единым пакетом и рассматривается в течение определенного времени. Национальные визы для трудовых мигрантов делятся на несколько категорий:

  • A – выдается при наличии непрерывного стажа в Польше;
  • B – руководящее звено, топ-менеджеры высокой квалификации;
  • C – сотрудники компаний, которые были переведены из филиалов в других странах;
  • D – для лиц, работающий по контракту;
  • E – иностранные граждане, оформленные на выполнение сезонных работ.

Кроме того, существует виза вида 180/360, разрешающая иностранцу трудиться в течение полугода. Для того, чтобы получить рабочую визу в Польшу в Москве потребуется соглашение на кратковременное сотрудничество. Годовой визовый документ разрешает работать на польской территории в течение одного года. Срок действия может быть увеличен по инициативе нанимателя на срок до трех лет. Список документов на визу включает: ксерокопия международного паспорта, фотографии установленного образца, заполненная по образцу анкета, действующий страховой медицинский полис, договор трудового найма, квитанция об оплате визового сбора.

Достопримечательности Польши

Где оформить рабочую визу в Польшу

Порядок получения рабочих виз в Польшу для россиян регламентируется определенными правилами, порядок пользования зависит от конкретного типа визы. Например, голубая карта ЕС выдается лицу, имеющему высшее образование, подтвержденный опыт работы по своей специальности, а также действующее гражданство за пределами Евросоюза. Помимо этого, у него должна быть медицинская страховка, действующий рабочий контракт или приглашение на должность в конкретной компании. Обладатель EU Blue Card получает возможность беспрепятственно менять место работы, претендовать на получение ВНЖ. Отсутствие постоянной занятости допускается на срок до трех месяцев. Данная рабочая виза в Польшу для россиян позволяет получать бесплатное образование детям иностранного гражданина, а также предусматривается автоматическое оформление вида на жительства для всех членов семьи трудового мигранта.

Юридическая компании EUFreedom предлагает собрать, перевести, документы на рабочую визу в Польшу. Предоставляются выгодные условия сотрудничества, доступные цены. Мы возьмем на себя все заботы по сбору, переводу, передаче необходимых бумаг. Сэкономим ваше личное время. Оперативно решим правовые, организационные вопросы, связанные с процедурой иммиграции, поможем с трудоустройством, получением вида на жительства, приобретением и продажей недвижимости в Европе.

Как получить рабочую визу в Польшу и сколько это стоит

Польша привлекательна для многих иностранцев, желающих осуществлять свою профессиональную деятельность за границей. Здесь более высокий уровень заработной платы, нежели в близлежащих странах. А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство. Но чтобы трудоустроиться в этой республике на легальных основаниях, требуется специальное разрешение, а именно — рабочая виза в Польшу.

Преимущества рабочей визы

Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Национальная виза категории D — виды

Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:

  • На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
  • На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.

Национальную визу категории D подразделяют на несколько типов, отличающихся по виду разрешенной деятельности.

Тип визыАппликанты
AЛюди, которые уже успешно работают в Польше.
BКвалифицированные сотрудники, достигшие уровня менеджмента.
CСотрудники, переведенные из зарубежного филиала компании в польский.
DРаботники, направляющиеся в Польшу для выполнения определенных задач и на четкий срок по контракту.
EИностранцы, которых нанимает польский работодатель для выполнения временных, краткосрочных работ — до трех месяцев.

Куда лучше обратиться

Обратиться за выдачей рабочих виз в Польшу можно как в консульство республики, так и в аккредитованные визовые центры. Первый вариант привлекательней для тех, кому нужно выехать в Польшу сиюминутно, а платить за срочность не хочется. Поскольку здесь документы рассматривают в течение 5 дней, а во втором случае — 10-14.

Сеть визовых центров развита более широко, и иногда проще прибегнуть к услугам этих учреждений, нежели ехать в соседний город. К примеру, в России консульства есть лишь в Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Смоленске и Москве. К тому же в обязанности консула не входит помощь в подаче заявления, а в центрах можно рассчитывать на комментарии по любым спорным вопросам.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете.

Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора.

Страна гражданинаСтоимость консульского сбораДоплата за срочностьЦены на услуги визовых центров (сервисный сбор)
Украина+30 евро+19-23 евро
Россия60 евро+30 евро+19-23 евро
Беларусь20 евроНе предусмотрена+19-23 евро

С чего начать оформление

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

В приглашении указывают:

  • Все реквизиты компании;
  • Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
  • Цель приглашения;
  • Дату написания приглашения;
  • Сроки действия договора или контракта;
  • Финансовые сведения;

Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Полный перечень обязательных документов

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

  1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
  2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
  3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl в режиме онлайн;
  4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
  5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
  6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Нововведения 2017 года

На конференции, проведенной в Варшаве в 2016 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

  • Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
  • Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
  • Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
  • Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2017 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2018 года.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:

  • Ложная информация, предоставленная заявителем;
  • Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
  • Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.

Отказ можно оспорить, но лишь в течение 7 текущих дней. Для этого необязательно обращаться к грамотному специалисту, все можно сделать самостоятельно.

Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.

После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.

Добавить комментарий