Основные принципы трудоустройства и бизнеса в Швейцарии

Что нужно знать о ведении бизнеса в Швейцарии

По версии U.S. News & World Report 2019, Швейцария среди всех стран мира занимает:

Развитая инновационная инфраструктура

Начиная с 2011 года ООН ежегодно признает Швейцарию самой инновационной страной в мире. В этом и других рейтингах инновационности Швейцария также занимает первые места благодаря нескольким факторам:

В Швейцарии активно поддерживают бизнес. В каждом кантоне есть свои органы по содействию бизнесу, бизнес-хабы, технопарки, ассоциации предпринимателей. Компании, особенно инновационные, могут претендовать на гранты, инвестиции и специальные налоговые условия.

До 50% стоимости совместных исследовательских проектов бизнеса и швейцарских научно-исследовательских институтов финансирует федеральное агентство Innosuisse.

Федеральные фонды Swiss Technology Fund и FIT выступают гарантами по кредитам или предоставляют льготное кредитование при соблюдении определенных условий. Инвестиции в Швейцарии можно получить от бизнес-ангелов, корпоративных инвесторов, инкубаторов и институциональных игроков.

Каким компаниям будет проще найти инвесторов? В 2017 году больше всего инвестировали в:

5-е место в мире по инвестициям в R&D заняла Швейцария в 2018 году по версии UNESCO.

3,2% от ВВП — расходы на R&D в Швейцарии.

2-е место в мире по развитию сектора R&D заняла Швейцария в 2018 году по версии Global Innovation Index.

Преимущество Швейцарии — налаженный процесс трансфера технологий между наукой и бизнесом: результаты исследований превращаются в рабочие продукты и монетизируются. Этому могут способствовать специальные службы, такие как Unitectra, действующая при университетах Цюриха, Берна и Базеля. Они помогают компаниям начать сотрудничество с университетами и институтами и коммерциализировать разработки.

Экономика в Швейцарии организована по принципу кластеров: это сообщества компаний, работающих в территориальной близости друг от друга и в смежных сферах. Кластер обычно расположен на территории нескольких кантонов. Присутствие в кластере помогает компаниям обмениваться опытом и контактами, вместе строить инфраструктуру и за счет этого развиваться быстрее.

Более 20 экономических кластеров есть в Швейцарии.

IT-кластер

Кантоны: Цюрих, Женева, Вале, Во, Фрибург, Берн, Невшатель, Юра

  • 5-е место в мире по конкурентоспособности в IT заняла Швейцария в 2018 году по версии IMD.
  • 10-е место в мировом рейтинге университетов заняла Швейцарская высшая техническая школа Цюриха в 2018 году по версии QS.
  • Google, IBM, Microsoft, eBay и другие компании открыли в Швейцарии свои офисы и центры разработки.

Биотехнологический кластер

Кантоны: Базель-Штадт, Фрибург, Во, Цуг, Берн, Цюрих

  • Около 300 компаний занимаются разработкой биотехнологий
  • 98% продаж приходится на заграницу
  • Novartis, Roche и Actelion — крупнейшие фармацевтические концерны со своими центрами разработки
  • 45 500 сотрудников работают в отрасли
  • Более трети всего экспорта Швейцарии — это фармацевтическая продукция
  • Amgen, Biogen, Merck и Crucell — международные крупные компании в кантонах кластера
  • 1 400 компаний работают в секторе
  • 75% продукции экспортируется за рубеж — в основном в США, Германию, Китай и Японию
  • Johnson&Johnson, Medical Roche Diagnostics, Biotronik — одни из главных игроков на рынке

В топ-5 стран Европы входит Швейцария по числу патентов в этой отрасли в 2017 году по данным Европейского патентного ведомства.

Финансовый кластер

Кантоны: Цюрих, Женева, Цуг

  • В топ-50 самых крупных банков мира входят швейцарские банки UBS, Credit Suisse.
  • В топ-5 крупнейших страховых компаний Европы входит швейцарская фирма Zurich по версии MAPFRE.
  • 10% европейских финтех-компаний находятся в Швейцарии.
  • 46% из них сосредоточены в Цюрихе.
  • На 2-м месте в рейтинге финтех-хабов мира находится Цюрих по версии The Institute for Financial Services Zug.
  • «Швейцарская Криптодолина» считается одним из мировых центров развития блокчейн-технологий.
  • $507 млн собрали швейцарские ICO в первой половине 2018 года.

Промышленный кластер

Предприятий высокотехнологичной промышленности много почти во всей Швейцарии. Крупнейшие центры — в кантонах: Аргау, Рейнталь, Тичино, Вале.

  • Более 320 000 человек заняты в машиностроительной, электротехнической и металлообрабатывающей промышленности.
  • Почти 80% продукции продается за рубежом.

Привлекательное налогообложение

Швейцария известна своими привлекательными налоговыми условиями. Многие компании имеют право на специальный налоговый режим — наукоемкий бизнес, перспективные инвестиционные проекты и другие. НДС в Швейцарии — один из самых низких в Европе, а налог на прирост капитала, в отличие от многих других стран, отсутствует.

Кроме того, со многими странами, в том числе с Россией, у Швейцарии действуют соглашения об отсутствии двойного налогообложения.

В 2018 году парламент Швейцарии одобрил реформу налогового законодательства. Изменения могут вступить в силу уже в течение пары лет. Увеличение налоговых ставок в рамках реформы не планируется, в основном она направлена на повышение прозрачности системы налогообложения. Главная цель реформы — сохранить статус Швейцарии как страны с привлекательными налоговыми условиями, особенно для инновационных компаний.

Например один из главных элементов реформы — развитие патентной системы налогообложения. Это режим, который устанавливает низкие налоговые ставки на доход, получаемый от прав интеллектуальной собственности, особенно патентов. Такие изменения могут привлечь в Швейцарию еще больше высокотехнологичных компаний.

Ценные кадры

В Швейцарии большое число высококвалифицированных и конкурентоспособных кадров. Как это обеспечивается?

  • Система образования дуальна — это принцип обучения, в котором теорию совмещают с практикой. Швейцарские учебные заведения, такие как Федеральная политехническая школа Лозанны (EFPL), известны на весь мир.
  • Доступны специалисты со всего Евросоюза, Норвегии, Лихтенштейна и Исландии, которые могут свободно жить и работать в Швейцарии.
  • Страна привлекает талантливых иностранных сотрудников качеством жизни, высокими зарплатами и интересными работодателями со всего мира.

В Швейцарии действует либеральное и гибкое трудовое законодательство. Компании могут легко нанимать сотрудников в зависимости от своих экономических потребностей, а дополнительные расходы по заработной плате невысоки. При этом между наемными работниками и компаниями обычно налажено хорошее взаимодействие, а забастовки почти отсутствуют.

4,5% безработных от числа экономически активного населения было в 2017 году по данным Swiss Labour Force Survey.

7,4% безработных было в Европе в 2017 году.

Политическая и экономическая стабильность

Швейцария — одна из самых стабильных стран мира. Во внешней политике страна веками придерживается принципа нейтралитета, а главные факторы внутреннего порядка — федеративное устройство и соблюдение принципов прямой демократии.

Основные принципы трудоустройства и бизнеса в Швейцарии

Бизнес в Швейцарии — особенности, преимущества, недостатки в 2017 году

В деловых кругах принято считать, что открыть бизнес в Швейцарии означает попасть на самый высокий уровень делового мастерства. Ведь известно, что местные власти предоставляют разрешение на открытие бизнеса, только тем предпринимателям, которые могут предложить самые интересные и выгодные проекты. Открывая собственное дело в этой стране, предприниматель с большой долей вероятности получит уникальную выгоду, которая быстро перекроет все расходы.

На протяжении многих десятилетий экономическая и политическая ситуация в Швейцарии считается самой стабильной среди всех стран Европы. Страна входит в самые высокие рейтинги по уровню жизни, инновациям и конкуренции. Именно в Швейцарии расположены главные офисы самых крупных компаний мира. Агентство Doing Business эта страна занимает 31-е место по доступности открытия бизнеса, среди 190 стран мира. Высочайшая стабильность валюты этой страны является основой привлекательности ведения бизнеса на ее территории.

Специфичность швейцарского бизнеса в основном заключается в том, что каждый кантон имеет собственную законодательную базу, которая регулирует ведение бизнеса и удержание налогов. И каждый кантон в соответствии со своими законами устанавливает размеры налоговых ставок, определяет налоговые льготы и при необходимости может предоставить налоговые каникулы. Все эти особенности будут зависеть от сферы деятельности компании, количества рабочих мест и ряда других факторов.

Иностранец, который хочет приобрести недвижимость на территории Швейцарии для личного использования вынужден будет получить специальное разрешение. А при покупке недвижимости коммерческого назначения такие ограничения отсутствуют.

Вес компании, которые ведут деятельности на территории страны должны вести бухгалтерии должны хранить все отчеты и данные в официальном офисе, расположенном на территории страны. Обязательным условием является своевременная подача финансовых отчетов. Кроме того, все компании, ведущие деятельность в Швейцарии проходят ежегодный аудит и отчитываются в соответствии с его результатами.

Швейцария не является оффшорным государством. Но предприятия-нерезиденты, которые прошли процедуру государственной регистрации на территории государства, но не ведут дела в пределах, буду облагаться налогами по сниженным ставкам.

Регистрация фирмы в Швейцарии не требует сложных процедур. Необходимо:
– выбрать название компании и проверить, что оно не совпадало с названиями уже работающих в стране компаний;
– согласовать вид деятельности и указать юридический адрес предприятия;
– открыть консигнационный специальный счет в банке и внести уставной капитал новой компании;

Как правило, разработка устава и учредительных документов компании доверяется юристу из Швейцарии. Регистрация компании у нотариуса осуществляется после разработки уставных документов. На основании подписанных учредительных документов нотариус инициирует внесение данных о новой компании в государственный реестр. Стоимость регистрации компании составляет около 10 000 франков.

При одобрении заявки на открытие компании иностранный резидент может получить временное разрешение на жительство в Швейцарии, категории B или L. Разрешение дается сроком до одного года с последующим правом на продление.

Регистрация компании в этой стране представляет собой достаточно дорогую процедуру для любого бизнесмена. Очень часто компании используют даже не для ведения бизнеса. Существуют ситуации, когда компании в Швейцарии используется скорее в качестве имиджевой составляющей для привлечения в дело сразу нескольких предприятий из других государств. Швейцарская компания всегда представляет собой индивидуальное дело, которое открывается под конкретную сферу деятельности. Чаще всего предприниматели используют для работы в этой стране холдинговые, торговые и сервисные компании. Интересным решением при соответствующей подготовке и наличии ресурса могут стать производственные предприятия.

Тайна банковского вклада на протяжении столетии представляет собой предмет гордости всех жителей этой страны и даже тех, кто не имеет отношения к работе банковской системы. Ни при каких обстоятельствах в этой стране не допускается передача информации о банковских вкладах третьим лицам. Но при этом, банковская система Швейцарии имеет юридические возможности и инструменты для того, чтоб осуществлять проверку происхождения денег вкладчиков. А законодательство страны постоянно работает в направлении пресечения отмывания нечестных денежных средств. При этом, любой бизнесмен как резидент, так и нерезидент страны имеет право на открытие счета в швейцарском банке.

Самой привлекательной особенностью налоговой системы этой страны является закон, который регулирует перечисление дивидендов от работы компании в страну происхождения акционера. Если с этим государством существует договор об устранении двойного налогообложения, оплата налогов в этой стране обязательно учитывается при начислении налогов в Швейцарии.

Поиск и устройство на работу в Швейцарии в 2020 году

Жизнь в Швейцарии с каждым годом привлекает все больше мигрантов со всего мира. Каждый хочет отломить лакомый кусочек пирога под названием Швейцария. Высокий уровень жизни, отличные дороги, наличие рабочих мест, экономическая стабильность, чистота улиц, прекрасные горные пейзажи — несомненные плюсы высокоразвитой страны. Но так ли все сладко, как кажется на первый взгляд?

Востребованные вакансии

Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):

  • IT-специалисты (8000-10000 евро);
  • инженеры (9500 евро);
  • фармацевты (9000 евро);
  • врачи (9000-12000 евро);
  • экономисты (13000-15000 евро);
  • строители (7500 евро);
  • государственные служащие (8000 евро);
  • учителя (7000-8000 евро).

Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т. д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма).

Уровень средней зарплаты в Швейцарии

Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США). В «грязном» виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков.

Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы. Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в «чистом» виде это 6 900 долларов США).

Читайте также:  Лучшие курорты Доминиканы, сезоны и куда поехать отдыхать?

Этапы официального трудоустройства

После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган. Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).

Кантональная служба занятости рассматривает заявку и после утверждения направляет документ в SEM (Государственный секретариат миграции). Здесь документы рассматриваются повторно. Любое решение секретариата в письменном виде направляется всем участвующим в процессе сторонам. Если принято положительное решение, начинается следующий этап — оформление визы для въезда в Швейцарию.

Виза оформляется через швейцарское консульство в той стране, гражданином которой является иммигрант. Государственная служба миграции отправляет в консульство сведения о разрешении на работу. На основании этих сведений и документов, представленных будущим работником, оформляется рабочая виза.

Нужные документы

Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза серии «D», срок действия которой превышает 3 месяца. Для оформления требуется следующий пакет документов:

  • заполненная анкета от заявителя (на одном из трёх языков: французском, немецком, испанском),
  • заграничный паспорт заявителя,
  • копии важных страниц загранпаспорта,
  • четыре фото размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
  • копия шенгенской визы (если есть),
  • справка о финансовом состоянии (или факт спонсорства работодателя),
  • справка из полиции об отсутствии судимостей и преследований,
  • оригинал трудового договора (плюс две копии),
  • страховой медицинский полис.

Обычно рассмотрение заявки и оформление визы продолжается не более двух месяцев. В процессе оформления консульство может запросить дополнительные документы или сведения. Получив визу, можно отправляться в Швейцарию, где по прибытии на место в течение 14 дней следует оформить вид на жительство (биометрическую идентификационную карту иммигранта).

Получение разрешения на проживание

В стране невозможно получить разрешение на работу, если нет разрешения на проживание. Поэтому перед этим необходимо подать документы на его получение.

Для получения права на проживание и вида на жительство в Швейцарии необходимо обязательно обладать официальным предложением трудоустройства от работодателя. Именно этот фактор и служит основой.

В государстве различают несколько видов разрешений:

  • Краткосрочное. Время пребывания не должно превышать одного года.
  • Годовое. Срок действия один год.
  • Трансграничное сезонное. Трудовой договор должен быть составлен не менее чем на год. Срок пребывания аналогичен срокам в контракте.
  • Бессрочное. Выдается лишь в случае пребывания на территории страны более 10 лет. Исключениями являются граждане Канады и США. Их минимальный срок проживания — пять лет.

Разрешение на работу

Порядок получения разрешений на работу отличается в зависимости от гражданства человека.

Для граждан Европейского Союза и Европейской Ассоциации Свободной Торговли разрешается пребывать на территории Швейцарии до трех месяцев без разрешения.

Для остальных стран, в том числе России и Украины, требуется незамедлительное оформление.

Заявление на подачу разрешения на работу осуществляется непосредственно самим работодателем. При этом он должен убедить миграционную службу в необходимости найма иностранной рабочей силы, из-за отсутствия национальной, граждан ЕС или ЕАСТ.

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба. В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Бизнес в Швейцарии

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2020 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Налоги с зарплаты в Швейцарии

Федеральная налоговая система Швейцарии считается одной из самых успешных в мире, но в целом весьма сложная. Налоги взимаются на трех уровнях – федеральном, кантональном имуниципальном. Соответственно в каждом регионе совокупные ставки отличаются. С иностранных работников налоги удерживаются непосредственно с заработной платы наравне со швейцарскими специалистами. Отвечает за это работодатель.

Налогооблагаемый годовой доходБазовый налогСтавка от суммы превышения (%)
14 500
14 50031 6000,77
31 60041 400131,650,88
41 40055 200217,92,64
55 20072 500582,22,97
72 50078 1001 0965,94
78 100103 6001 428,66,6
103 600134 6003 111,68,8
134 600176 0005 839,611
176 000755 20010 393,613,2
Более 755 20086 84811,5

Примечание. Ставки указаны для одного физического лица, не состоящего в браке и не имеющего несовершеннолетних детей.

На местном уровне объемы налоговых выплат зависят от кантона. Например, в Цюрихе максимальная ставка подоходного налога 13% предусмотрена при годовом доходе от 254,9 тысяч франков. В Женеве самая высокая ставка 19% установлена для дохода более 615 тысяч франков в год. Зарубежные специалисты, проживающие в Швейцарии и получающие годовую зарплату более 120 000 фраков (в Женеве 500 000), обязаны подать налоговую декларацию с разбивкой на источники дохода и указать активы во всех странах мира.

Как найти работу

Можно оформить специальную визу и искать вакансии, находясь в стране, но зачастую в таком случае можно рассчитывать только на неквалифицированный труд. Для защиты своих граждан государство вводит квоты на привлечение иностранных специалистов, причем размер выдаваемых разрешений каждый год сокращается. Поэтому работодатель, заинтересованный в уникальном иностранном сотруднике, должен сначала доказать в региональном бюро занятости (RAV), что ему нужен именно этот специалист, а затем оформить все необходимые документы. Для мигрантов, которых интересует, как найти работу в Швейцарии, можно порекомендовать 3 основных способа.

  • Через интернет. Следует отметить, что все местные сайты для поиска работы на территории Швейцарии на немецком языке, поэтому хотя бы минимальное его знание необходимо.
  • Через приятелей или родственников, проживающих в стране. Они могут поискать вакансии по своему месту работы, на бирже труда или в газетах.
  • При помощи специализированного агентства. Это самый удобный способ, хотя и затратный в финансовом отношении. Зато фирма берет на себя переговоры с работодателем и оформление документов.

Дополнительно можно поместить резюме на сайте поиска вакансий, но вероятность получить работу без рекомендаций очень мала.

Преимущества и недостатки

Плюсы Швейцарии очевидны, даже не побывав здесь, можно сказать, что высокие зарплаты это огромнейший плюс. Достоинством можно признать местную природу, местные пейзажи просто покоряют всех. Сами жители просто обожают свою природу, поэтому традиционно по воскресеньям отправляются за город.

Везде очень мало молодежи, обычно встретить компанию молодых людей можно только по выходным. Развлечений для молодежи тоже катастрофически мало, большие города еще кое-как справляются, а небольшим городам, вроде Цуга, вообще нечего предложить. К тому же многие не решаются завести ребенка, потому что отпуска по уходу за ребенком здесь не предусмотрено.

Даже такие большие города, как Женева или Берн, малонаселенны. Здесь нет ни одного города-миллионника, отсутствуют населенные пункты с 500 тыс. населения. Вся Конфедерация состоит из кантонов с населением, максимум, 360 тыс. жителей.

Родиться, чтобы жить в Конфедерации крайне дорогое удовольствие, но при высоких доходах непроблематично. К иностранцам же у властей настороженное отношение, поэтому вид на жительство получить крайне сложно.

Заключение

Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну. Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Работа

Работа в Швейцарии для специалиста из любой страны, не только их России, очень привлекательна. По меркам РФ средняя и даже минимальная зарплата здесь огромная, но если Вы живёте в стране альпийских гор, то следует знать, что цены там также «кусаются». Люди из других стран обычно сначала ищут способ «зацепиться» в стране, и потому первые несколько лет работают на таких позициях, как: чернорабочий, строитель, гувернантка, няня и т.д.

Как «зацепиться» в Швейцарии?

Стоит оговориться, что речь здесь идёт не о студентах, а именно о взрослых, часто уже семейных, которые решили благодаря своим усилиям уехать в страну альпийских гор и изменить жизнь к лучшему. Получая деньги, они их либо копят, либо отсылают своей семье, при этом сами просто нещадно экономят на себе.

Не бойтесь тяжёлой рабоы в начале своего трудового пути!

Затем мужчины обычно находят лучшие варианты для себя, так как уже лучше знают язык, заводят нужные связи и ориентируются в традиционном укладе общества, а женщины обычно выходят замуж за швейцарца и через несколько лет получают гражданство. Процесс получения ВНЖ, разрешения на работу, поиска достойного варианта трудоустройства очень сложный, но Вы получаете вместе с этим достойную зарплату и, несомненно, лучшее будущее для своих детей.

Поиск работы — тяжёлый, но осуществимый процесс

Это государство, как может казаться, не так радушно по отношению к выходцам из других стран, которые хотят получить реально хорошие трудовые предложения.

Процесс нахождения и получения крутого места – это труд, который под силу только смекалистому, уверенному в своих силах и настойчивому человеку.
Есть факторы, которые следует обязательно учитывать, перед тем как приступать к активным действиям по поиску подходящего варианта:

  • Требуется уметь разговаривать на французском, итальянском, или немецком языках. Английский будет также плюсом, но в меньшей мере.
  • Обладать профессией, которая востребована на рынке вакансий.
  • Специальность и рабочий опыт должны совпадать со швейцарскими стандартами. Это правило для специалистов, для рабочих специальностей – оно не всегда действует. Если работодатель видит, что у человека есть голова на плечах, да ещё и руки растут именно из плечей, а не из другого места – то он может помочь получить необходимые документы. Или подсказать каким образом можно официально «обойти» эти преграды, то есть законным путём.
  • Необходимо быть подготовленным к профессиональным переговорам с будущим работодателем. В интервью Вы должны показать себя с лучшей стороны. Для этого следует отработать всё: начиная от посадки, заканчивая ответами на самые скрупулезные вопросы. Не станет лишним рекомендательный отзыв от престижной фирмы или персоны. И не стоит забывать о правильно составленном резюме.

Не сомневайтесь, первая Ваша работа будет «человек- оркестр»=)

Иностранцу удастся трудоустроиться скорее, если он обладает всеми перечисленным требованиями. Нужно лишь подать информацию о себе в различные интернет ресурсы и печатные издания и ждать предложения о работе. В это время можно информировать фирмы, компании и работодателей напрямую о своих услугах.

Вакансии

В этой стране по квотам требуются различные специальности. И следует искать варианты для трудоустройства всеми возможными способами, потому что тот, кто ищет – тот всегда найдёт! Нужно пытаться трудоустроиться и через друзей и знакомых и другими методами.

Читайте также:  Что обязательно посетить в Копенгагене в 2020 году

Один из безопасных вариантов — это объявления в газетах.

Вот список наиболее популярных изданий:

Популярные профессии в Швейцарии на 2019 год:

  • работники в сфере IT
  • широкопрофильные специалисты
  • инженеры — машиностроители
  • высококвалифицированные работники медицинской сферы

Действительно следует попробовать трудоустроиться, если Вы обладатель одной из вышеперечисленных профессий…

Сайты работы

Не стоит сомневаться, что Интернет – ресурсы являются лидирующим источником информации, которая поступает с трудовой биржи. Все необходимые сведения о рабочих предложениях содержатся на сайтах. Вот наиболее известные сайты, на которых действительно можно найти хорошие вакансии, как гражданину, так и иностранцу:

Осторожно мошенники!

В Швейцарии, как и в других странах, есть кадровые агентства, которые могут помочь найти хорошие варианты для трудоустройства. Но, стоит помнить, что хоть эта страна и безопаснее многих, но там также можно «нарваться» на мошенников – поэтому лучше устраиваться через компании, которые уже зарекомендовали себя в сфере трудоустройства, как надёжные. Объясняю популярно принцип мошенничества: Вам дают вакансии, на которые Вы точно не устроитесь (слесарю – позиции менеджера, менеджеру – приглашение на собеседование на должность начальника в банке), Вы проходите собеседование, и не устраиваетесь. Но деньги то Вы уже заплатили, следовательно, к агентству никаких претензий. Вам же оказали услугу — список дали, а то, что Вы не прошли собеседование – это только Ваша беда!

Будьте осторожны при выборе вакансий!

Говоря простым языком, выбирая компанию, лучше положиться на советы друзей, которые уже пользовались такими услугами и трудоустроились.

ВАЖНО. В Швейцарии нередко организуются ярмарки вакансий. Там можно обзавестись нужными знакомствами и получить общее представление о рынке труда. На таких ярмарках часто можно встретить русскоговорящих людей, которые приехали по туристической визе просто отдохнуть, получили нужные сведения, а потом приехали опять, сдав нужные экзамены и получив рабочую визу.

А что Вы думаете о трудоустройстве в этом престижном уголке земли? Поделитесь, пожалуйста, своим мнением в комментариях!

Поделитесь, пожалуйста, информацией со своими друзьями в соц сетях!

Бизнес в Швейцарии: часто задаваемые вопросы

Сотрудникам Швейцарского Центра содействия бизнесу задают множество вопросов о том, как открыть бизнес в Швейцарии. Отвечаем на самые распространенные из них.

Какие преимущества дает открытие бизнеса в Швейцарии?

Швейцария – это стабильность и безопасность ведения бизнеса. Кроме того, это возможность использовать высокотехнологичный швейцарский подход и бренд страны на благо своей компании. Швейцария – это платформа для развития международного бизнеса. Открыв компанию в Швейцарии, предприниматель получает возможность выйти на европейские и международные рынки, сформировать репутацию и получить имя. Швейцария предоставляет отличную инфраструктуру для ведения бизнеса, гибкую финансовую и налоговую системы и преимущества высококвалифицированного рынка труда. Кроме того, это очень комфортная страна для личного проживания.

Где получить персональную консультацию о том, как открыть бизнес в Швейцарии?

Консультацию можно получить в Швейцарском центре содействия бизнесу при Посольстве Швейцарии в Москве. Все консультации бесплатны.

Что такое Location Promotion Switzerland?

Это швейцарская государственная программа по оказанию информационной и консультационной поддержки компаниям, желающим открыть бизнес в Швейцарии. В рамках программы можно получить информацию о преимуществах и особенностях ведения бизнеса в Швейцарии, о процедуре открытия компании и, что важно, – получить оценку перспектив вашего проекта и связаться с администрацией кантонов.

Есть ли источник, где собрана основная информация об особенностях Швейцарии и том, как открыть бизнес в этой стране?

Да, это изданный Location Promotion Switzerland « Справочник инвестора» . В нем есть разделы по всем основным вопросам, а также много ссылок на государственные сайты, где прописаны необходимые регламенты.

Открытие каких компаний поощряет государство Швейцария?

В рамках программы основной приоритет отдается инновационным проектам. Например, во многих технопарках и бизнес-инкубаторах можно быстро создать высокотехнологичную компанию, а также получить дополнительные преимущества за счет того, что в стране существует отлаженная система воплощения инновационных идей на практике и доведения их до рынка. Ключевые области: биотехнологии, медицинские технологии, машиностроение, информационные и коммуникационные технологии. Но различные кантоны очень гибко подходят к отбору проектов, поэтому, если даже ваша компания не попала в этот список, давайте попробуем.

Можно ли перенести свой головной офис в Швейцарию?

Да, причем это можно сделать даже в сферах, не относящихся к приоритетным направлениям. Особенно это выгодно, если основная деятельность будет вестись не в Швейцарии, и компания не должна будет продавать свои товары и услуги в Швейцарии.

Работает ли Location Promotion Switzerland с физическими лицами?

Нет, в программе не участвуют ни физические лица, ни индивидуальные предприниматели. Клиенты Location Promotion Switzerland – российские зарегистрированные компании.

Оказывает ли швейцарское государство помощь при открытии бизнеса?

Как правило, швейцарское государство не вмешивается в дела бизнеса, это означает, что оно не оказывает прямого содействия и финансовой помощи желающим открыть бизнес. При этом в стране созданы выгодные и комфортные условия для ведения бизнеса. Но в отдельных случаях, когда проект чрезвычайно интересен кантону, местная администрация может предложить выгодные налоговые условия или предоставить дополнительные инфраструктурные возможности.

Можно ли привезти кадры из России?

Можно, но это будет непросто. Разрешение дается только высококвалифицированным специалистам. Сотруднику без высшего образования получить его почти невозможно. Собственник бизнеса должен показать в бизнес-плане и убедительно доказать почему тот или иной сотрудник необходим ему для успешного ведения бизнеса. Это же правило распространяется и на самого владельца. То есть открытие компании не дает право на автоматическое получение разрешения на работу. Кроме того, нужно провести реальный поиск на позицию.

Получится ли найти кадры в Швейцарии?

Швейцария обладает высококвалифицированными собственными кадровыми ресурсам. Кроме того, квалифицированные сотрудники из Европы любят работать в Швейцарии. Вы сможете пригласить специалистов из Германии, Франции, Австрии и любой другой европейской страны.

Высокие ли в Швейцарии налоги?

Швейцария – страна с эффективной налоговой системой. Есть три уровня налогообложения: федеральный, кантональный и муниципальный. На федеральном уровне налоговая ставка – 8,5%, она применяется ко всем компаниям, вне зависимости от их месторасположения. Муниципальный налог – тоже стандартный и небольшой. А ставки кантональных налогов на прибыль очень сильно различаются. Разница составляет от 10% до 21.4% в зависимости от кантона. Но главное, что в кантонах к каждому проекту применяется индивидуальная ставка налогообложения, рассчитанная на основании конкретных цифр бизнес-плана проекта. То есть она может быть стандартной для данного кантона, а может быть уменьшена в зависимости от того, насколько ваш проект интересен экономике кантона.

Сколько стоит открыть бизнес в Швейцарии?

Стандартный вопрос, на который нет ответа в виде конкретной суммы. Но логика такова. Создать саму компанию стоит около 10 000 франков, если говорить о процедуресоздания (нотариус, различные обязательные консультации, регистрационные взносы итд). Далее Вы должны внести деньги в уставной фонд Вашей компании. Если Вы создаете закрытое акционерное общество, то вы должны внести 20 000 франков, и уже на следующий день можно пользоваться этими деньгами на развитие бизнеса. Если вы хотите создать открытое акционерное общество, то надо внести 100 000 франков, причем можно сделать это в два равных транша. Если говорить сколько нужно денег на первый год работы, то необходимо иметь около 300 000 франков. Сюда войдут необходимые затраты на персонал, аренду офиса, маркетинговую и рекламную политику.

Сколько стоит коммерческая недвижимость?

Цены на недвижимость можно посмотреть здесь . Однако для того, чтобы открыть компанию в Швейцарии необязательно иметь большой и дорогой офис – достаточно того, чтобы у вас был адрес, на который можно зарегистрировать компанию.

Сколько времени уйдет на открытие компании?

Сама процедура регистрации занимает месяц или полтора. Однако от идеи до ее воплощения проходит больше времени. Уже было несколько случаев когда компания была открыта в течение 3 месяцев – от момента обращения к Location Promotion Switzerland до регистрации компании.

Можно ли получить вид на жительство в Швейцарии, открыв бизнес?

Только по этой причине – нет. Вид на жительство дается в случае, если вы прожили в Швейцарии более 10 лет, и не имеет отношения к недвижимости и к бизнесу.

Как можно переселиться в Швейцарию, открыв там бизнес?

Разрешение на работу выдается на год или на пять лет с разной степенью возможности продления. Для владельцев, которые хотят управлять своими бизнесами в Швейцарии, действуют те же правила, что и для всех остальных сотрудников. Нужно доказать, что вы обладаете необходимой квалификацией и ваше присутствие необходимо. Существует федеральная квота на работников из стран, не входящих в ЕС – несколько тысяч мест на всю страну. Эта квота распределяется по кантонам. Большое значение в получении разрешения на работу является поддержка проекта кантональным агентством по экономическому развитию.

Легко ли купить жилую недвижимость в Швейцарии?

На жилую недвижимость есть кантональные квоты. Есть кантоны, где нельзя купить жилую недвижимость иностранцам. Но есть кантоны, например курортные зоны, где на определённые виды недвижимости получить разрешение проще. Не стоит забывать о том, что собственник должен обязательно прожить определенное время в году в своем доме. Нельзя купить и на 3 года забыть о своей недвижимости, потому что тогда могут возникнуть проблемы с визой.

Узнать о различных аспектах развития бизнеса в Швейцарии можно из нашего «Справочника инвестора» или у представителей Швейцарского Центра содействия бизнесу при Посольстве Швейцарии в Москве.

Получить помощь

Получить помощь в создании и развитии бизнеса в Швейцарии.

Малый бизнес в Швейцарии – чек лист, как самому открыть бизнес, как купить бизнес, как бизнес иммигрировать

  • 1. Особенности ведения своего дела в Швейцарии
  • 2. Иммиграция в Швейцарию
  • 3. Бизнес-культура Швейцарии
  • 4. Формы бизнеса в Швейцарии
  • 5. Налоги малого бизнеса в Швейцарии
    • 5.1. Федеральный налог
    • 5.2. Кантональный налог
  • 6. Как открыть бизнес в Швейцарии
  • 7. Бизнес в Швейцарии для иностранцев
  • 8. Как инвестировать в Швейцарию
    • 8.1. Покупка жилой недвижимости
    • 8.2. Покупка недвижимости для ведения предпринимательской деятельности
    • 8.3. Развитие деловых связей в стране
    • 8.4. Покупка акций через швейцарский фондовый рынок
  • 9. Как купить бизнес в Швейцарии
  • 10. Как продать бизнес в Швейцарии
  • 11. Заключение

Швейцария уже много лет привлекает крупных бизнесменов из разных стран. Кто-то пытается приобрести здесь недвижимость, кто-то открыть свое дело. Это государство представляется многим вершиной европейского благополучия и процветания.

Особенности ведения своего дела в Швейцарии

Ведение предпринимательской деятельности Конфедерации имеет ряд особенностей:

  • Стабильность местной валюты. Страна придерживается нейтралитета, поэтому курс швейцарского франка не зависит от геополитики, цен на нефть и других внешних факторов.
  • Устойчивая экономика. Частично этот пункт вытекает из предыдущего. Стабильность обеспечена в первую очередь надежностью валюты, а также тем, что государство в состоянии самостоятельно обеспечить свой рынок товарами и услугами высокого качества.
  • Бизнес имеет жёсткие рамки и правила, которым необходимо четко следовать. В противном случае это грозит штрафом и закрытием компании.
  • Простая процедура открытия своего дела. Несмотря на высокий уровень бюрократии, механизм регистрации предприятия четко отлажен, на него потребуется от 2 до 3 недель.
  • Здесь высокое налогообложение, однако оно оправдано хорошим качеством местных дорог, слаженной работой общественного транспорта. Для некоторых видов деятельности есть возможность получить льготные налоговые сборы.

Кроме того, Швейцария славится надежностью банковских вкладов и высоким уровнем банковского обслуживания.

Иммиграция в Швейцарию

Это одна из самых закрытых стран в плане политики иммиграции. Она настороженно относится к резидентам, которые приезжают из государств, не входящих в Евросоюз. Права на получения вида на жительство здесь не дает даже покупка дорогостоящей недвижимости. Для иммиграции сюда нужна одна из следующих причин:

  • Открытие компании как новой, так и филиала иностранной фирмы. Однако только открыть её будет недостаточно. Впоследствии необходимо будет устроиться в свою же корпорацию наемным сотрудником. Чтобы иметь право быть трудоустроенным, нужно будет доказать властям, что квалификация данного лица выше, чем квалификация других кандидатов из Швейцарии и Евросоюза.
  • Трудоустройство в местной фирме. Для этого нужно найти работодателя, который согласится оформить документы, необходимые для регистрации. Найти работодателя в этой стране достаточно сложно. Во-первых, нужно владеть одним из государственных языков. Во-вторых, если на одну вакансию претендует резидент или кандидат, который получил образование в местном вузе, работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение кому-то из них.
  • Учеба в государственном университете. С дипломом университета проще найти работу и конвертировать учебный вид на жительство в рабочий ВНЖ.
  • Иммиграция на основе налогового соглашения. Этот способ подходит тем, кто обладает солидным капиталом в несколько миллионов франков. В этом случае нужно обратить в специальную консалтинговую компанию, которая рассчитает все активы, недвижимость доходы и расходы заинтересованного лица. На основе этого налоговый орган назначит подоходный сбор. Данная ставка является предметом договора и, соответственно, причиной для получения ВНЖ.

Срок действия вида на жительство отличается в разных кантонах. Где-то он выдаётся сроком на 1 год, а где-то на 5 лет с возможностью конвертации его в бессрочный ВНЖ.

Бизнес-культура Швейцарии

Первое, что отличает местного предпринимателя – это его пунктуальность. Он чаще всего приходит на встречу заранее, поэтому не прощает опоздания другим.

Швейцарцы ценят работу и, в большинстве своём, трудолюбивы и дотошны. Они не признают ленивых и медленных компаньонов и сотрудников. Часто они живут в постоянном напряжении, так как национальное воспитание с детства готовит детей к тому, что жизнь полна опасностей и в любой момент нужно уметь им противостоять.

Местного жителя не поразишь дорогой машиной, высоким социальным статусом и хорошим чувством юмора. Они уважают бережливых людей, которые заботятся о состоянии окружающей среды и уважительно относятся к личному пространству и окружающим.

В бизнесе они отличаются вежливостью и прямолинейностью, они всегда знают, чего хотят и как этого добиться. Сложность ведения дел в этой стране проявляется в высоком уровне бюрократии внутри компаний. Для возможности двигаться вперед в переговорах, швейцарские партнеры должны получить разрешения у всей цепочки руководителей или компаньонов, что часто затягивается на недели, а то и месяцы.

Начать переговоры с партнерами из этой страны лучше всего с отвлеченных разговоров о спорте, новостях, погоде. В таких беседах лучше не задавать вопросов о личной жизни.

В целом жители государства доброжелательны и открыты к новым горизонтам, основная часть населения говорит по-английски, а встречи часто проходят за обеденным столом в дружеской атмосфере.

Формы бизнеса в Швейцарии

Разобраться в организационно-правовых формах в Конфедерации достаточно просто. Существует всего 2 формы юридических лиц:

  • Акционерное общество с уставным капиталом от 100 тыс. франков. Дает преимущества при получении банковского финансирования и заключения крупных контрактов. В случае если уставной капитал равен 1 миллиону франков и выше, общество обязано уплатить гербовый сбор в размере 1%. Создавать акционерное общество может как физическое, так и юридическое лицо.
  • Общество с ограниченной ответственностью. Уставной капитал – от 20 тыс. франков. Пользуется популярностью у малого и среднего бизнеса, а также активно поддерживается государством. Все процедуры оформления стоят дешевле, чем для акционерного общества.

Для создания обеих компаний необходимо наличие директора и акционера, офиса на территории Швейцарии. Учредители обязаны проводить собрания, сдавать ежегодную отчетность и вести бухгалтерский учет.

Хотя бы один член руководства должен быть местным резидентом.

Налоги малого бизнеса в Швейцарии

Здесь функционирует трехуровневая система налогообложения. Все предприниматели уплачивают следующие виды обязательных отчислений в бюджет:

  • Федеральные (государственные).
  • Кантональные. Каждый кантон устанавливает свои категории сборов.
  • Муниципальные. Платятся в казну определённого населённого пункта чаще всего на его благоустройство.

На федеральном и кантональном уровне фирма может рассчитывать на некоторые послабления в уплате налогов, если в последние 7 лет она понесла убытки, вела научно-исследовательскую или экспериментальную деятельность.

Кроме того, некоторые виды предприятий полностью освобождаются от уплаты налогов. Государство создало список компаний, вид деятельности которых особенно благоприятно сказывается на развитии страны. При открытии такой фирмы и создании от 10 до 20 рабочих мест, владельцы могут рассчитывать на полное или частичное освобождение от уплаты налогов сроком на 10 лет.

Федеральный налог

Федеральный уровень предполагает уплату налогов для предприятий:

  • На прибыль. Может быть от 3,63 до 9,8%.
  • С оборота. Сюда входит сбор на акционерный капитал 0,825% и сбор с оборота от 6,2 до 9,3%.
  • НДС. Не имеет фиксированной ставки и пересматривается для разных товаров и услуг ежегодно. Традиционно от уплаты НДС освобождаются компании, которые ведут экспортную деятельность. Его взимают только с тех фирм, чей годовой оборот превышает 100 тыс. франков.

Федеральные сборы взимаются ежегодно.

Кантональный налог

Включает отчисления в казну:

  • С прибыли корпораций. В зависимости от кантона может насчитывать до 26 уровней и варьируется от 4 до 25%. Например, в Женеве налог корпораций варьируется от 4 до 16%. В Цуге при доходах менее 100 тыс. франков предприятие платит 4%, если доход превышает установленную сумму, то сбор составляет 7%.
  • На увеселительные заведения.
  • За внешнюю рекламу.

Как открыть бизнес в Швейцарии

Алгоритм создания своего дела в этой стране достаточно прост. Необходимо следовать следующим шагам:

  1. Выбор названия фирмы. Далее оно проверяется на повторы.
  2. Выбор юридического и фактического адреса компании.
  3. Написание Устава и других учредительных документов.
  4. Открытие консигнационного счёта в банке.
  5. Перевод необходимой суммы уставного капитала на консигнационный счёт. После начисления денег необходимо получить справку из банка.
  6. Регистрация компании с занесением в государственный реестр. После этой процедуры выдается выписка из реестра.
  7. Открытие корпоративного счета в банке.

Весь процесс регистрации занимает несколько недель. Стоимость процедуры в среднем достигает 10 тыс. франков.

Бизнес в Швейцарии для иностранцев

Алгоритм открытия своего дела для иностранцев идентичен вышеописанному. По закону вести предпринимательскую деятельность может любое физическое лицо независимо от гражданства.

Кроме того, бизнесмен имеет право оформить вид на жительство всем членам своей семьи через 3 месяца после переезда.

Государством установлена минимальная сумма, которую иностранец обязан инвестировать в свое дело. На сегодняшний день она составляет 1 млн франков. Директором компании должен быть гражданин Швейцарии. Так страна пытается бороться с уровнем безработицы.

Иностранец должен постоянно инвестировать в свое дело и развивать его. Если проект местным властям покажется нерентабельным, они способны ликвидировать его и отправить учредителя назад на родину.

Как инвестировать в Швейцарию

Выделяют 4 основных способа инвестиций в страну.

Покупка жилой недвижимости

Власти накладывают определённые ограничения на покупку недвижимости иностранцами. Кроме того, что её приобретение не гарантирует получения ВНЖ, каждый покупатель перед сделкой должен получить разрешение на покупку жилплощади от кантона.

Если лицо решило приобрести недвижимость для отдыха, то для получения разрешения этот объект должен соответствовать следующим требованиям:

  • Находиться в туристической зоне, которая обозначена властями кантона.
  • Жилая (полезная) площадь помещений не должна превышать 200 м 2 и 1000 м 2 в зависимости от типа помещения.
  • Недвижимость нельзя сдавать в аренду постоянно.
  • Одна семья может приобрести только один объект для отдыха.

Приобретение квадратных метров для постоянно проживания не накладывает никаких ограничений в плане размера квартиры или дома. Здесь необходимо учесть, что такую недвижимость запрещено сдавать в аренду даже частично, а при покупке земли на строительство, иностранец обязан начать соответствующие работы в течение года.

Важно отметить, что иностранцами в Швейцарии чаще всего считаются граждане, не имеющие гражданства этой страны или ЕС.

Покупка недвижимости для ведения предпринимательской деятельности

На приобретение складских или офисных помещений, магазинов и других коммерческих объектов не требуется специального разрешения. При этом неважно, планирует бизнесмен сдавать эти помещения в аренду или вести на них собственную предпринимательскую деятельность.

При приобретении жилой недвижимости с целью сдачи её в аренду существуют следующие ограничения:

  • Иностранец не может владеть полным пакетом акций компании, которая сдает недвижимость в аренду.
  • В такой организации иностранному лицу может принадлежать только 40% акций.

Развитие деловых связей в стране

Сюда входит поиск производителей, установка контактов, переговоры и последующее ведения проекта по производству, купле-продаже и другим видам деятельности.

Для развития таких связей предприниматель может обратиться в один из швейцарских консультационных центров (бизнес-хабов). Они могут предоставить заинтересованному лицу необходимую информацию по предприятиям, дать определенные контакты и даже организовать первые переговоры.

Покупка акций через швейцарский фондовый рынок

Проводится через Swiss Market Index (швейцарский фондовый индекс). В него входит более 20 крупнейших фирм страны, их акции продаются на местной бирже. Этот индекс считается одним из показателей состояния всего рынка этого государства. Его часто используют в качестве основного показателя при создании бизнес-планов и финансовых прогнозов.

Как купить бизнес в Швейцарии

Многие предприниматели выбирают покупку готовой компании. Это происходит по двум основным причинам:

  • Рынок страны сплочен и обладает высокой конкуренцией. Для успешной деятельности необходима тщательная разработка стратегий роста и развития предприятия.
  • Дороговизна оформления документов для открытия своего дела. При покупке готового дела бизнесмен может избежать некоторых выплат государственным и кантональным властям.

Еще одним преимуществом приобретения местных фирм является прозрачность последних. После проведения бухгалтерского аудита вся история, вложения, убытки налоговые выплаты компании дают ясную картину о его финансовом состоянии.

Покупка бизнеса в стране дает предпринимателю шанс работать в стабильной и надежной деловой среде и закрепить свои возможности на международной арене.

Для ознакомления с выбранным предприятием потенциальный покупатель может посетить специализированные интернет-порталы, которые предоставляют необходимые описания. Сделка на покупку должна быть оформлена через нотариуса. Для защиты собственных прав, покупателю стоит заключить предварительный договор покупки, согласно которому он может отказаться от сделки в любой момент без объяснения причины.

В связи с тем, что Швейцария достаточно закрыта для иностранцев, а власти требуют четкого следования бюрократическим процедурам, покупателю готового предприятия лучше всего обратиться к посреднику для оформления документов. Грамотный посредник поможет избежать проволочек и даст пошаговые инструкции по заключению сделок и нюансах ведения дел на первых порах.

Как продать бизнес в Швейцарии

Продажа готового дела – это возможность заключить выгодную сделку, учитывая высокий спрос на покупку уже готовых и развитых предприятий. Перед тем как выставить компанию на продажу, продавец должен проанализировать ее слабые и сильные стороны, провести инвентаризацию и сформулировать причины, по которым фирма выставляется на продажу.

Далее необходимо составить объявление с подробным описанием всего предпринимательского имущества на специализированном сайте.

Сделка по продаже компании заключается через нотариуса. При составлении предварительного договора покупатель не только имеет право отказаться от сделки, но и контролировать все производство в период ее оформления.

Заключение

Ведение бизнеса в Швейцарии – это довольно сложный и комплексный процесс. Затруднения вызывают факторы, описанные ниже:

  • Страна требует серьезных инвестиций для получения разрешения на предпринимательскую деятельность.
  • Местный рынок перенасыщен услугами и товарами высокого качества, сами швейцарцы недоверчиво относятся к абсолютно новым инициативам, поэтому развитие своего дела может потребовать больше времени, чем предполагается.
  • Сложность налоговой системы на разных уровнях.
  • Высокая стоимость аренды недвижимости, товаров и услуг.

Тем не менее экономическая стабильность, безопасность, отсутствие коррупции, возможность получения льгот на налогообложение, развитая инфраструктура и высокий уровень жизни в стране являются привлекательными факторами для начала предпринимательской деятельности.

Поэтому эксперты рекомендуют покупать готовый бизнес с развитой клиентской базой и положительной репутацией. Это поможет предприятию быстро занять правильную нишу и избежать дополнительных расходов на маркетинг и рекламу.

Добавить комментарий
ВКонтакте: