Российские иммигранты в Берлине: как найти работу в 2020 году

Новый закон для иностранцев: работать в Германии смогут (почти) все

1 марта в Германии вступает в силу новый закон, который облегчит специалистам не из ЕС доступ к немецкому рынку труда. DW объясняет, что конкретно изменится.

С 1 марта в Германии начнет действовать новый закон об облегчении трудоустройства для кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Он в корне меняет положение иностранных специалистов с профобразованием. Но есть и ряд других полезных новшеств.

Главное – квалификация

Итак, главное нововведение – устроиться на работу в Германии теперь смогут не только выпускники вузов, но и представители рабочих специальностей. Ранее шансы на трудоустройство у тех, кто окончил техникум или колледж, были лишь в том случае, если профессия входила в “позитивный список” дефицитных кадров. Теперь это ограничение снимается и о списке можно забыть.

Будут действовать два основных условия: первое – это наличие квалификации, то есть должен быть диплом вуза или диплом о профобучении, которое длилось как минимум два года. Квалификация должна быть подтверждена немецким профильным ведомством. Ранее для некоторых профессий, как врач или учитель, признание диплома было обязательным, для других, например, для инженера или айтишника, – добровольным. Теперь же для всех действует одно и то же правило. Правда, в нем есть исключение: иностранные IT-специалисты с уровнем немецкого хотя бы B1 (или знаниями английского, если это рабочий язык) смогут работать, не подтверждая в Германии диплом, – им достаточно иметь как минимум три года опыта работы в своей сфере (за последние семь лет) и трудовой договор с зарплатой не менее 4140 евро в месяц.

Предложение о работе

Второе условие: должно быть конкретное предложение о работе или уже заключенный контракт с немецким работодателем. Проверки на приоритетность (то есть может ли вакансию занять специалист из Германии или ЕС), которую ранее проводило Федеральное агентство по труду, больше не будет. Зато условия занятости по-прежнему будут контролироваться – и для немца, и для иностранного специалиста на той же вакансии они должны быть одинаковыми. При Федеральном агентстве по труду создана сервисная служба, которая консультирует иностранцев по вопросам трудоустройства.

В сервисной службе при Федеральном агентстве по труду подскажут план действий

Характер деятельности должен соответствовать полученным знаниям. Это означает, что возможной становится занятость по родственной профессии. Кроме того, специалистам с дипломом вуза будет разрешено выполнять и работу, для которой достаточно средней профессиональной квалификации. Однако это правило не будет действовать для претендентов на “голубую карту” (Blue Card) – здесь наличие диплома вуза остается важным.

Разрешение на подсобную работу в Германии, не требующую специальной подготовки и наличия квалификации, новым законом не предусмотрено.

Контекст

Бюджетному сектору в Германии не хватает айтишников: это правда?

К 2030 году бюджетным организациям в Германии будет не хватать 730 тысяч человек. Эксперты McKinsey предупреждают о надвигающейся недееспособности госсектора.

Как IT-специалисты из Львова работают и живут в Берлине

Александр и София Кондрашовы – украинские специалисты, нашедшие работу в высокотехнологичных фирмах Германии. Корреспондент DW встретился с молодой семейной парой в Берлине. (08.01.2019)

В Берлине намерены открыть Германию для иностранцев

Уполномоченная правительства ФРГ по делам миграции, беженцев и интеграции иностранцев Мари-Луиза Бек высказалась за привлечение в Германию большего числа иностранцев. (16.01.2004)

Устроиться на работу в Германии будет проще

Германии не хватает квалифицированных специалистов. Новый закон должен облегчить трудоустройство кадров не из ЕС. В Берлине обсудили, как его применять на практике. (16.12.2019)

Университеты в Германии: что важно знать о подготовительных курсах

Для абитуриентов из России, Беларуси, Украины, которые планируют поступать в немецкий вуз, колледж довузовской подготовки может быть обязательным условием. (02.04.2019)

Как российский студент может начать учебу в Германии?

Языковой курс, краткосрочная стажировка или полноценное обучение с получением немецкого диплома – время, проведенное в немецком вузе в любом случае станет ценной строчкой в резюме. (15.05.2015)

Есть в нем и еще одна оговорка: специалистам старше 45 лет немецкая рабочая виза будет выдаваться, только если трудовой договор предполагает заработок от 3795 евро в месяц до вычета налогов.

Поиск работы

Тому, кто имеет квалификацию и хорошо говорит по-немецки (как минимум на уровне B1), будет разрешено проживать в Германии без трудового договора в течение полугода – для того, чтобы найти себе работу. До настоящего момента такая возможность была только у специалистов с высшим образованием. Важное условие – квалификация должна быть признана в Германии. Тот, кто ищет работу, должен сам себя финансово обеспечить. Социальных выплат государство в этом случае не предоставляет. Наличие страхового полиса и временного жилья – обязательные требования. Параллельно с поиском возможности трудоустроиться будет разрешено до 10 часов в неделю подрабатывать у будущего работодателя, так сказать, чтобы присмотреться друг к другу.

Повышение квалификации

В случае, если при сравнении иностранной квалификации с немецкой были выявлены несоответствия и для ее признания в Германии специалисту не хватает теоретических знаний или практического опыта, можно будет получить визу сроком от 18 до 24 месяцев с целью повышения квалификации. Знания немецкого языка должны быть хотя бы на уровне A2.

Возможности профобучения

У иностранцев не из ЕС, которых интересует профобучение в Германии, с новым законом появляется возможность получить визу как минимум на полгода для поиска подходящей вакансии. Претендент должен владеть немецким на уровне B2, быть не старше 25 лет и иметь достаточно средств на жизнь. Еще одно формальное требование, которое предъявляют ко всем иностранным абитуриентам в Германии: дополнительно к аттестату о среднем полном общем образовании или диплому среднего специального учебного заведения нужно проучиться год или два в вузе своей страны или немецком колледже довузовской подготовки.

Визовый вопрос

Тот, у кого есть конкретное предложение о работе, сможет получить визу на четыре года или на время, указанное в рабочем договоре. После четырех лет можно будет оформить вид на жительство. Если специалист окончит вуз или получит профобразование в Германии, а после этого проработает два года, то на вид на жительство можно будет рассчитывать сразу после этого. В перспективе процедура подтверждения квалификации должна занимать не более трех месяцев. Вопрос о выдаче визы должен решаться в течение максимум четырех недель. Работодатель может инициировать ускоренную процедуру – тогда она займет два месяца.

Смотрите также:
Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Позитивный список

Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда?

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Работа с металлом

В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Электронная автоматизация

Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в “позитивный список”. Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог – этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сантехника, отопление, вентиляция

Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера транспорта

Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Медицина

Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и подиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера инфокоммуникаций и IT

Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка – разработчики программного обеспечения.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Требования к иностранцам

Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

Российские иммигранты в Берлине: как найти работу в 2020 году

Берлин — столица объединенной Германии, один из самых больших городов в Европе (по численности населения уступает только Лондону). В 2020 году здесь проживает более 600 тысяч иностранцев. Граждан из других стран, в том числе и из России, город привлекает не только возможностью увидеть исторические и архитектурные достопримечательности. Большинству из них необходима работа в Берлине. Получить здесь работу непросто — уровень безработицы в столице превышает общегерманский, поэтому конкуренция велика. Все будет зависеть от квалификации работника и его настойчивости в поиске вакансии.

  1. Чем Берлин привлекателен для граждан из России
  2. Как найти работу выходцу из России
  3. Легальная работа в Берлине: что необходимо знать
  4. Поиск работы через кадровые агентства, фирмы и профессиональные соцсети
  5. Наиболее востребованные вакансии
  6. Материальная сторона вопроса: зарплаты в Берлине
  7. Стоимость жизни: проживание, транспорт, цены на товары
  8. Крупные города Германии: где лучше жить и работать
  9. Подведем итоги
  10. Как найти работу в Германии без знания языка: Видео

Чем Берлин привлекателен для граждан из России

Русскоязычная община Берлина составляет более 140 тысяч человек и продолжает увеличиваться (как, впрочем, и общины поляков, болгар, турок и других). Возникает вопрос, что же привлекает сюда российских эмигрантов, ведь официальная статистика показывает, что в Берлине ВВП на душу населения и уровень средних зарплат значительно уступают остальным землям, а работа для русскоговорящих так же труднодоступна, как и по стране в целом.

Восемьдесят процентов от числа предприятий города связаны со сферой обслуживания, здесь практически нет индустриальных фабрик и заводов. Приток беженцев из Сирии, иммигрантов из стран Восточной Европы и СНГ значительно усилил конкуренцию на рынке труда, особенно среди представителей малоквалифицированных специальностей (строителей и других).

Вместе с тем Берлин — особый город. Объединение Германии превратило его в мировой центр инновационных технологий и стартапов. Сюда со всего мира стремятся молодые дизайнеры, программисты и представители иных креативных специальностей. К преимуществам жизни в Берлине также относятся:

  • относительная дешевизна в сравнении с другими городами ФРГ;
  • безопасность жизни (правда, с появлением беженцев ситуация ухудшилась);
  • широкие возможности для получения образования.

Бывшая столица ГДР сохранила и некоторую расслабленность ритма жизни, что также по душе иммигрантам из России.

Как найти работу выходцу из России

Найти работу в Берлине проще высококвалифицированным специалистам, как, впрочем и в целом по Германии. Тем не менее шансы есть у всех. Город развивается и появляются новые рабочие места. Для легального трудоустройства в Берлине иммигранту из России необходимо проделать следующее:

  • овладеть основами немецкого – без знания языка труднее будет искать работу, вести переговоры с работодателем и клиентами);
  • найти себе работодателя;
  • подписать трудовой договор и получить разрешение на работу;
  • открыть рабочую визу и получить ВНЖ в Германии.

В этом случае необходимо максимально использовать возможности интернет-порталов агентства занятости ФРГ (Bundesagentur für Arbeit) — Berufenet, Kursnet, биржи труда Jobbörse и других. Здесь можно получить информацию непосредственно от прямых работодателей.

Тем иммигрантам, которые уже имеют ВНЖ в Берлине, следует обратиться за помощью в берлинские региональные агентства по трудоустройству — Arbeitsagenturen. Здесь помогут найти место работы, посодействуют в повышении квалификации.

Легальная работа в Берлине: что необходимо знать

В случае успеха в поисках работодателя в Берлине необходимо оформить национальную рабочую визу. Для ее открытия нужно представить в консульское учреждение документы (оригинал с двумя копиями):

  • трудовой договор – в нем обязательно должны быть отражены адреса работы и работодателя, сроки действия, размеры зарплаты, должность;
  • подтверждение квалификации и опыта (заверенные апостилем дипломы об образовании, документы о переквалификации или повышении квалификации);
  • трудовую книжку;
  • автобиографию.
Читайте также:  Аренда авто в Черногории – 2020: условия, цены, компании

Документы должны сопровождаться переводом на немецкий язык (заверенным). Кроме того, потребуются также внутренний и заграничный паспорта, две анкеты и три фотографии 45х35 мм, без полей. При подаче заявления необходимо оплатить консульский сбор за национальную визу — 75 евро (с 26.01.2018 — 5200 рублей).

Поиск работы через кадровые агентства, фирмы и профессиональные соцсети

Использование ресурсов государственных агентств по трудоустройству (Arbeitsagenturen) повышает шансы в поиске работы. Здесь сконцентрирована вся информация об имеющихся вакансиях не только в Берлине, а и по всей стране. Сюда же обращаются работодатели, здесь же, в случае необходимости, можно пройти переквалификацию; особенно это касается специалистов рабочих специальностей, таких, как работник для езды на бульдозерах, электрик или сантехник.

Берлинские региональные агентства Friedrichshain-Kreuzberg, Müllerstraße, Lichtenberg, Marzahn-Hellersdorf имеют единый многоканальный телефон – 01801-555111, на который могут звонить претенденты на трудоустройство.

Время работы всех отделений одинаково: по понедельникам и вторникам — с 08.00 до 16.00, средам и пятницам — с 08.00 до 12.00 и четвергам — с 08.00 до 18.00.

Адреса и контакты региональных агентств, а также Центров занятости (Jobcenter), которые также осуществляют помощь в трудоустройстве, включены в специальную брошюру для российских иммигрантов в Берлин — «Добро пожаловать в Берлин».

Самостоятельный поиск работы можно осуществлять с помощью:

  • немецкой биржи труда arbeitsagentur.de.
  • специализированных сайтов по поиску работы в Берлине: xpatjobs.de, berliner-jobmarkt.de, talent-berlin.de и др.);
  • частных кадровых агентств. Каждое такое агентство должно иметь специальную лицензию (проверить ее наличие можно на сайте personaldienstleister.de). Подобрать такое агентство можно при помощи сайта gelbeseiten.de;
  • через русскоязычные информационно-новостные порталы berlin24.ru/board, ru-berlin.de/. Здесь работодатели публикуют объявления о вакансиях, размещают информацию о требуемых работниках.

Наиболее востребованные вакансии

Среди наиболее востребованных вакансий в Берлине преобладают те, которые не связаны с тяжелой промышленностью или фабричным производством. Берлин превратился в центр притяжения для представителей творческих профессий — художников, музыкантов, артистов и писателей.

Доступные вакансии для русских в Берлине связаны, прежде всего, с:

  • информационными технологиями,
  • здравоохранением,
  • сектором энергетики,
  • строительными технологиями,
  • транспортом,
  • туризмом.

Высокий спрос в Берлине существует также на преподавателей и ученых, социальных работников для ухода и присмотра за престарелыми в хосписах и детьми, больными.

Материальная сторона вопроса: зарплаты в Берлине

По немецким меркам заработки в столице ФРГ уступают большинству регионов страны. Средняя зарплата в Берлине (брутто) квалифицированного специалиста составляет 3 572 евро в месяц. Если за один час житель Берлина может заработать в среднем 18,71 евро, то за ту же работу работник получит в Мюнхене уже 20,60, в Висбадене — 21,65, а в Гамбурге — 22,12 евро.

Более высокооплачиваемые профессии в Берлине — медики, юристы, банкиры, высококвалифицированные инженеры и деятели науки. Если же речь идет о неквалифицированном труде, то иммигрантам придется рассчитывать на зарплату от 1 200 до 1 500 евро.

Стоимость жизни: проживание, транспорт, цены на товары

Несмотря на не самые высокие зарплаты в стране, большинство жителей Берлина оценивает свою жизнь как комфортную. Большое влияние на такую точку зрения оказывает тот факт, что стоимость жизни в столице Германии невысока, не только по сравнению с Парижем или Лондоном, но и в сравнении со многими немецкими городами.

Одна из основных статей расходов — покрытие жилищных расходов. Берлин относится к тем городам ФРГ, где недвижимость доступна и расплатиться за ипотечный кредит можно за 5—7 лет.

Тем не менее большинство жителей города предпочитают арендовать квартиры. Средняя арендная плата за меблированную комнату составляет 300 евро, однокомнатную квартиру — 500, двухкомнатную — 700 евро и трехкомнатную — от 900 евро в месяц. В эту стоимость часто входят и коммунальные расходы (Betriebskosten).

Если же снимать квартиру в микрорайонах, которые были построены в бытность ГДР, например, в районе Марцан (Marzahn)), то расходы будут еще меньшими — 300 евро за квартиру, но потребуется больше времени на дорогу до центра. Рост цен на берлинскую недвижимость начался лишь в последние годы и, соответственно, в 2019 году арендная плата также будет повышаться.

Следующая важная статья расходов — питание. Общепит Берлина дает возможность недорого и плотно перекусить, попробовать местные кулинарные шедевры. Ужин в кафе обойдется в среднем в 20 евро, в ресторане — в 28—30.

Наиболее экономный вариант перекуса — уличная еда. Это местные сосиски (карривурст), блюда турецкой и китайской кухни (шаверма, кюфта, лапша). Цены за порцию — от 2 до 4 евро.

Из всех возможных вариантов самым экономным будет питание дома.

Цены на некоторые продукты питания в супермаркетах Берлина:

ПродуктыЦена, евро
Молоко 1 л1.1
Белый хлеб 0,5 кг1.23
Яйца 10 шт.1.42
Рис 1 кг0.85
Сыр (твердый сорт)7.45
Мясо (1 кг)
Куриное филе6.61
Курятина4.17
Мясо (свинина)7.5
Овощи (1 кг)
Картофель1.27
Лук1.18
Помидоры3.32
Фрукты (1 кг)
Бананы1.63
Яблоки1.92
Апельсины2.21
Напитки
Вода 0,5 л0.5
Пиво 0,5 л0.88
Вино 0,75 л3.78
Coca Cola 0,5 л1.23

Следующая статья расходов на жизнь в Берлине — транспортные. Общественный транспорт представлен метро, трамваями, автобусами, электричками, паромами. Стоимость билетов зависит от зоны поездки: А — Центр, С — пригороды и В — остальная часть города. Билет АВ будет стоить 2,70 евро (детям — 1,70), АВС — 3,30 евро (2,40). Поэтому выгоднее приобрести проездной на месяц – от 67,50 евро. Такси в Берлине дорогое — 4 евро за посадку плюс 2 евро за км.

Цены на одежду зависят от бренда, времени года и наличия скидок. Сезоны распродажи в Берлине — две недели зимой в январе (начинается в последний понедельник) и две недели летом, с последнего понедельника июля. Любители шопинга могут приобрести здесь джинсы по цене от 15 до 100 евро за пару, рубашки — от 5 евро, куртки — от 40, свитеры — от 15, футболки — от 7 евро.

Крупные города Германии: где лучше жить и работать

Выбор иммигрантом города для последующей жизни и работы в ФРГ — занятие неблагодарное. Все столицы 16 федеральных земель особенные и каждая из них имеет свои достоинства. Во-первых, не все зависит от самого иммигранта, как, например, для участников программ иммиграции поздних переселенцев и особенно евреев. Во-вторых, оказывает большое влияние наличие родственников и знакомых в том или ином городе. В-третьих, многое будет зависеть от профессии иммигранта — моряку или докеру больше придется по вкусу Гамбург или Киль, в то время как работа по специальности «Международные отношения» более перспективна в Бонне или Берлине.

Наиболее привлекательные для иммиграции города ФРГ:

ГородХарактеристикаПлюсыНаиболее привлекателен для
БерлинСтолица страны. 3.8 млн населения. Центр культуры, науки, инновационных технологий. Крупнейший транспортный узелЛучшее образование, медицина, доступные цены, в том числе на жилье, при средних зарплатахСпециалисты IT, работники сферы услуг, творческие профессии, ученые
Франкфурт-на-МайнеГород банков. Бизнес-столица. Крупный транспортный центр (крупнейший аэропорт в ФРГ). 732 тыс. населенияВысокая оплата труда. Самый современный город ФРГБанковские работники, специалисты IT, транспортники
МюнхенКрупнейший промышленный центр Баварии, развитое пивоварение, научный центр ФРГ.Высокие зарплаты, Октоберфест, штаб-квартира БМВ, МАН, Siemens, величайшая библиотека в Европе. Развитая инфраструктура и высочайший уровень жизни, низкая безработицаРабочие специальности, программисты, специалисты IT, ученые
ГамбургВторой по величине город ФРГ. Крупнейший порт и промышленный центр. 1,8 млн населенияВысокие зарплаты, более низкие цены на продукты питанияМоряки, рабочие специальности
Кельн1,1 млн населенияСтолица карнавалов, туристические фирмы, крупный речной портТурбизнес, моряки, портовики
Вольсфбург, ИнгольштадтЦентры автопрома Германии — Volkswagen, Audi AGСамые высокие зарплаты, самый низкий уровень безработицыСпециалисты IT, рабочие специальности
ШтутгартРазвитая промышленность, автомобилестроение (Mercedes-Benz, Porsche AG), научный центрНизкий уровень безработицыРабочие специальности, строители
ДюссельдорфЦентр немецкой моды, спортивный центрТранспортный узел, банковский и промышленный центрДизайнеры, банковские работники, рабочие специальности

Во всех немецких городах смогут найти себе работу представители строительных специальностей, водители, медсестры.

Подведем итоги

Берлин был, есть и будет оставаться в ближайшей перспективе одним из наиболее привлекательных городов для иммигрантов. Столица Германии, крупный промышленный и культурный центр ЕС дал жилье и работу десяткам тысяч российских иммигрантов. Представители рабочих специальностей здесь имеют мало шансов на трудоустройство, зато специалисты IT, дизайнеры, художники, музыканты, сотрудники сферы услуг найдут хорошие возможности и перспективы.

Несмотря на то, что уровень зарплат в Берлине уступает общегерманским и другим крупным центрам страны, по ценам, доступности жилья, насыщенности жизни немецкая столица опередила все остальные города. В трудоустройстве можно рассчитывать на помощь со стороны кадровых агентств. Найти работу в Берлине без посредников также вполне по силам: на многочисленных сайтах работодатели размещают информацию о вакансиях.

Новости, Афиша, Справочник, Объявления

Закон об иммиграции в Германию 2020 года

Ожидаемые изменения для иностранцев, желающих получить работу и вид на жительство (ВНЖ) в Германии в 2020 году.

С 1 марта 2020 года вступает в силу Закон об иммиграции, принятый 7 июня 2019 года правительством Германии. Какие изменения он принесет иностранцам, которые хотят здесь получить немецкую рабочую визу и вид на жительство? Будут ли упрощены условия приема на работу и подтверждения дипломов?

Квалифицированные ответы в сжатом виде на эти вопросы и важные комментарии к ним дают сотрудники Агентства Blue Card (Blue Card Agency, ВСА).

Нововведения для дипломированных специалистов.

Ввиду увеличения количества рабочих вакансий в самых различных сферах и отраслях экономики, немецким правительством был принят Закон об иммиграции, несколько повышающий лояльность к иностранным соискателям. Он открывает более широкие возможности для тех, кто хочет найти работу в Германии, а впоследствии и получить вид на жительство.

Согласно изменениям, все иммигранты будут иметь равные шансы на трудоустройство независимо от образования. Кроме того, закон предполагает:

Отмену проверки приоритетности профессии на немецком рынке труда.

Это значит, что проверка наличия подобного специалиста в самой Германии или в странах Евросоюза больше проводиться не будет. Главным остается условие наличия признанного в Германии образования. Проверить, существует ли специальность, указанная в вашем дипломе, и немецком перечне профессий, можно, воспользовавшись специальным немецким сервисом, или, обратившись к нашим специалистам. Это условие вводится на полгода, затем, возможно, оно будет пересмотрено.

Отмену так называемого Positivlist (списка востребованных в Германии профессий) для обладателей дипломов о среднем образовании.

В этот список входили профессии, необходимые стране по решению Федерального агентства занятости. Каждый год его пересматривали и обновляли, и именно на должности из этого списка работодатели могли привлекать работников из других стран. Отмена также вводится на полгода, затем возможен пересмотр, и список снова будет действовать.

Возможность приравнять высшее образование к среднему.

Если в немецкой классификации нет специальности, соответствующей вашему диплому о высшем образовании, то можно найти приближенную к ней в списке профессий, полученных в средне-специальных учебных заведениях (дипломы о среднем образовании колледжей, техникумов или училищ).

Возможность получения визы с целью «доквалификации» или «дообразования».

Если при проверке вашего диплома окажется, что такая же профессия в Германии есть, но в приложении к диплому указано недостаточное количество часов теории или практики, вы можете приехать в страну и пройти Ausbildung. (Аусбильдунг), то есть, «дополучить» недостающие теоретические или практические навыки, другими словами – доучиться, чтобы подтвердить диплом.

Возможность получения визы с целью поиска работы.

Имея среднее образование, можно приехать в Германию, чтобы найти работу. При этом у вас будет возможность работать не более 10 часов в неделю. Кроме того, для открытия такой визы должны соблюдаться следующие условия: вам потребуется сертификат, подтверждающий знание языка на уровне В1, и денежные средства на банковской карте для проживания (8 тысяч евро в год).

Упрощение процедуры подтверждения дипломов для специалистов в сфере IT.

Зачастую IT-специалисты не имеют соответствующего образования. Для того, чтобы получить работу в Германии, они должны иметь опыт работы в этой сфере не менее трех лет и контракт с работодателем, по которому соискатель будет получать на менее 4020 евро. В таком случае признание диплома не потребуется.

Какие изменения предусмотрены законом для остальных категорий работников?

Законодательных изменений для иммигрантов, не имеющих квалификации (разнорабочих, дворников и т.д.) не предусмотрено.

Соискатели, старше 45 лет, подбирающие вакансию, должны зарабатывать не менее 3685 евро в месяц или иметь подтверждение, что получают достаточную пенсию. Только в этом случае они смогут получить официальное разрешение на работу в Германии.

Таким образом, до вступления закона в силу можно:

получить образование (если у вас его нет). Обучение должно длиться не менее двух лет. Запросить документ о признании образования. В случае необходимости пройти Аусбильдунг, получив недостающие часы практики и теории. Найти работу и заключить контракт с работодателем. Подать документы в посольство на получение визы, а впоследствии, и Голубой карты (Blue Card).

ВАЖНО: понятно, что на всех этапах подготовки к переезду, решения вопросов с образованием и признанием диплома, поиска работы и заключения контрактов с работодателем, а также в момент адаптации в новой стране целесообразнее обращаться за помощью к специалистам. В этом смысле Агентство Blue Card – превосходный вариант. Здесь ответят на все насущные вопросы, окажут содействие с переводом и составят наиболее оптимальный план дальнейших надлежащих действий.

Blue Card Agency – это команда компетентных экспертов и специалистов, оказывающая всестороннюю помощь лицам, определившим для себя Германию в качестве страны проживания и трудоустройства. При этом со стороны Агентства осуществляется полноценное сопровождение этих лиц на всех этапах: от первичных рекомендаций и консультаций, в том числе по трудоустройству, до поддержки в процессе адаптации и интеграции в новый для них общественно-политический и социальный социум.

В команде Агентства агентства есть немецкие специалисты из разных сфер деятельности – адвокаты, бизнес-консультанты, присяжные переводчики, страховщики и налоговые консультанты. Их отличительная особенность – умение находить верные и надежные решения в подавляющем большинстве возникающих проблем. Например, при планировании переезда, поиска работы, координации действий для признания диплома, сбора документов для визы, поиска жилья, детского сада и школы.

Адрес: Blue Card Agency, Bismarckstraße 42/43, 10627, Berlin-Charlottenburg

Контакты: berlin@bluecardagency.de

Телефоны: +49 30 896 778 776; +49 176 766 521 49.

Германия

Работа за границей: в Германии, для русских.Свежие вакансии 2020: без знания языка, без посредников, комиссий, прямой работодатель, Германия 2020

Сиделка, работа в Германии

немецкая компания ищет сиделку – опекуна для работы в Европе трудоустройство официальное зарпла.

Русскоговорящий продавец-консультант, Германия

мы набираем специалистов и менеджеров по всей Европе от имени своих клиентов для работы в Европе.

Водитель на грузовик 3,5 т, Германия

работа в Европе для водителей на грузовые авто до 3,5 т ночные дальние рейсы смены начинаются но.

Прокладка оптоволоконного кабеля в Германии

собираем бригаду из 5 человек (экскаваторщик и 4 рабочих) для работы за границей постоянная работ.

Строители в Европу (Германия, Швеция, Польша)

для работы в Европе нужны строители Германия: фасадчики, плотники, каманщики, сварщики, отедоочни.

Работник склада в Германии без знания языка

на работу в европе нужны сотрудники отдела логистики на склад зарплата в среднем 1500-1800 евро/м.

Помощник в больнице в Германию

работа за границей помощником в больнице подавать пациентам еду и напитки проводить уборку и .

Работник на производство, Германия

для нашего клиента мы ищем работников на пищевое производство честное открытое сотрудничество .

Помощник по недвижимости в Гемранию

мы – быстро растущая, амбициозная команда, которая работает в сфере продуктов питания (сеть MERE).

Обработка заказов, Германия

работа за рубежом в обработке заказов трудная, интересная и разнообразная работа возможность взя.

Сортировщик металла в Германию

вакансия за границей на должность сортировщика металла цель нашей компании – эффективная утилиза.

Каменщик, работа в Германии

работа в Европе на стройке нужны каменщики на постоянную занятость ставка 20 евро/м кв. работод.

Рабочий на завод, Германия

Мы являемся производителем муссорных ящиков, и других систем для сбора отходов. Мы предлагаем реше.

Уборщик в Германию

вакансия за границей для уборщиков и уборщиц работа без посредников и комиссий (мы компания, кото.

Работники в прачечную в Германии

в прачечную нужны работник разнообразная работа бонусы на праздники и Рождество личная поддерж.

Разнорабочий в Германию

работа в Европе разнорабочим в строительной сфере вакансия от прямого работодателя мы сотруднича.

Водитель, работа в Германии

для работа в Европе нужны водители на грузовые авто до 3,5 т дальние ночные рейсы смена начинае.

Социальный работник, Германия

в молодежный центр нужен социальный работник занятость 30 часов в неделю мы предоставляем услуг.

Электрик, работа в Германии

бесплатная вакансия в Европе нужен электрик на завод распределительных устройств, который принадл.

Социальный работник в Германию

для работы в Европе нужен социальный работник занятость 40 часов в неделю Консультации и уход.

Работа в Германии для русских без посредников и комиссий

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2020 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. Засчет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза. Проверить правдивость стереотипов можно, поехав в Германию не в гости, а в качестве ответственного работника. Поиск работы начинается с правильно составленного резюме, пример которого есть на сайте. Прямой работодатель обязательно рассмотрит заявку и, возможно, сразу пригласит. К отъезду нужно иметь готовый загранпаспорт с визой.

Наиболее востребованным делом является вождение автомобиля, автобуса, грузовых или с прицепом. Из этого вытекает требование наличия водительского удостоверения нужных категорий.
Все свежие вакансии 2020 года в Германии можно разыскать на страницах нашего сайта.

Свежие вакансии 2020 года от прямого работодателя за границей

Работа в Европе это невозможно? Мы представляем вам коллекцию вакансий для граждан России, Украины и стран СНГ. В особенности для русских у нас представлен широкий выбор профессий. Любой желающий сможет найти специальность подходящую ему. Есть варианты с проживанием, с высокой заработной платой, для граждан с различным уровнем знания языка и опытом работы. Объявления от прямого работодателя. Вы все делаете сами!

В Германии работает программа по привлечению “умов”, вам выпадет возможность пользоваться новыми технологиями и оборудованием. Карьерный рост будет стремительно расти, а оплата труда будет радовать.

По приезду первое что вам необходимо сделать – это сообщить ведомству по делам иностранцев о приезде и предоставить загранпаспорт. Местные органы выдадут вам рабочую визу, необходимую для устройства в компанию или фирму. Работодатели предлагают вакансии и для людей без знания языка. Работая, вы можете посещать курсы. Кроме того, в Германии используя жаргон постоянно изучение пойдет гораздо быстрее.

Загляните на нашу страничку, на которой выставлены свежие вакансии 2020 года без посредников и комиссий, и найдите идеальный вариант для себя! Лента обновляется ежедневно.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — страна открыла двери иностранным специалистам

С 1 марта 2020 года кардинально поменялись правила трудовой иммиграции в Германию. Теперь въехать в страну на полгода для поиска официальной работы могут иностранные соискатели разной квалификации, включая тех, которые имеют среднее техническое образование. В статье мы подробнее расскажем, для кого открылись двери трудовой миграции в ФРГ.

Также наша компания предлагает юридические и консультационные услуги по сопровождению процедур оформления ВНЖ в Германии на основании трудоустройства, открытия бизнеса, обучения или финансовой независимости. Мы поможем быстро оформить долгосрочную национальную визу категории D. Подробнее с нашими услугами предлагаем ознакомиться в конце статьи.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — произошло знаковое событие

С 1 марта текущего года вступает в силу новые поправки к закону “О миграции квалифицированных специалистов”, который имеет немецкое название Das Fachkräftezuwanderungsgesetz. Теперь переезд на ПМЖ в Германию на основании официального трудоустройства стало еще проще для лиц со средним профессиональным образованием и выпускников высших учебных заведений.

Если раньше получить вид на жительство и официальную работу могли только иностранные высококвалифицированные специалисты, то теперь это касается и иностранцев, которые имеют среднее профессиональное образование. Ранее соискатели с дипломом о высшем образовании среди наших соотечественников могли прилететь в Германию по долгосрочной визе категория D для поиска работы, затем трудоустроиться, оформить рабочую визу или документ Голубую Карту. Подобная норма действует по всему Евросоюзу.

По новым правилам отменяется приоритет в трудоустройстве на свободную вакансию граждан Германии или Европейского союза. Подобная проверка отменяется. Теперь немецкий работодатель сам решает, кого он наймет на работу: местного жителя или иностранного специалиста.

В этом прослеживается главная цель немецких властей: просто привлечь к труду квалифицированных специалистов.

Германия остро ощущает нехватку квалифицированных работников. По данным экспертов, на сегодняшний день существует около 2 миллионов свободных вакансий для таких специалистов. Граждане ФРГ не спешат занимать их. Однако иностранцы в некоторых случаях имеют более высокую квалификацию и готовы трудиться за меньшую зарплату. Поэтому и был открыт рынок труда для мигрантов со всего мира. Однако немецкие чиновники проводят такую политику параллельно с внедряемыми мерами по интеграции иностранных работников в немецкий социум.

Из-за непрекращающегося старения населения Германии, растёт разрыв между количеством работающих людей и пенсионеров. Поэтому страна нуждается в привлечении каждый год около полумиллиона иностранных соискателей с квалификацией.

Самые востребованные профессии:

  • Ученые, преподаватели и учителя по математике, информатике и естественным наукам
  • Строители
  • Медицинские работники
  • Работники по уходу за престарелыми людьми
  • Ремесленники
  • Работники сферы услуг и ресторанно-гостиничного комплекса
  • Водители
  • Сантехники.

В отличие от США и Канады немецкие власти не оценивают профессионализм иностранных работников по балльной системе. И это является преимуществом для наших соотечественников, которые хотят переехать на ПМЖ в Германию для работы.

Согласно изменениям немецкого закона, иностранец получает право приехать в страну и получить официальную работу, если он нашёл рабочее место, имеет соответствующую квалификацию и достаточный уровень владения немецким языком.

Раньше Голубая Карта предназначалась только для тех, кто является представителем выбранного списка профессий. А теперь по закону на ВНЖ могут претендовать лица с квалифицированным профессиональным образованием, необязательно высшим и не только техническим. То есть, простой водитель, медсестра или сантехник теперь имеют право на официальные рабочие места в немецких компаниях.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — какие профессии востребованы

Конечно, наших соотечественников волнует вопрос, какие профессии востребованы теперь в Германии? Узнать ответ на него можно в специализированных базах данных или в немецких рекрутинговых агентствах.

Как и раньше, сразу ехать в Германию жить и искать там работу не обязательно. Жизнь в немецких городах будет значительно дороже, чем у нас на родине. К тому же, немецкие власти сразу же потребуют от мигранта перевести на блокированный счет в немецком банке гарантированную сумму на оплату проживания, еды и транспорта — около 750 евро в месяц в течение полугода. Набегает значительная сумма для работников со средним профессиональным образованием.

Благодаря сети Интернет сегодня можно искать работу в ФРГ, не выходя из дома. Можно обратиться в немецкие агентства по найму, смотреть электронные доски объявлений немецких регионов.

Какие-либо списки востребованных профессий остались только в рамках документа Голубая Карта. Для новых правил их нет. ФРГ нуждается в специалистах многих профессий. Ограничивать поток мигрантов будут простым правилом: иностранный работник с квалификацией может приехать на поиски работы или уже для официального трудоустройства только по своей специальности, которая указана в дипломе вуза или среднего технического учебного заведения. Желающие заняться вспомогательной работой по не своей квалификации будут огорчены. Им не удастся получить вид на жительство.

Так как закон новый, ещё не прописаны алгоритмы для всех процедур трудовой иммиграции в Германию для специалистов разных квалификаций и профессий. Однако уже известно, что ведомство по делам иностранцев и немецкие работодатели будут заключать договора, чтобы ускорить процедуру рассмотрение заявок на оформление рабочих виз, то есть вид на жительство на основании трудоустройства.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — как подтвердить знания

Главные параметры соответствие потенциальных иностранных работников:

  • Уровень профессионального образования.
  • Знание немецкого языка.

Это означает, что каждый иностранный соискатель должен предоставить документ о законченном профессиональном образовании. Это должно быть как минимум двухлетние курсы по получению профессии.

Немцы очень требовательны к уровню знания своего языка. От иностранцев они требуют владения немецким языком на уровне B1 и выше. Это достаточно высокие требования.

Идея новых норм в трудовом праве насчитывает уже 8 лет. Немецкие чиновники зря времени не теряли. Они успели создать базы данных по профессиям и базы данных учебных заведений третьих стран.

Наши соотечественники должны понять, что после отбора обязательно будут иностранные лица, которые не прошли по требованиям. Им будет отказано в оформлении вида на жительство на основании работы. Однако у них всё же будет альтернатива.

Если у соискателя уровень квалификации не соответствует требованиям, тогда такому иностранцы могут предложить приехать в Германию, чтобы получить соответствующий уровень квалификации — доучиться в немецком учебном заведении. Конечно, всё это будет за счёт самого мигранта. Немецкое обучение в государственных ВУЗах на сегодняшний день является бесплатным. Однако иностранным студентам необходимо будет за свой счёт покрыть расходы на семестровый сбор, аренду жилья или общежития, еду, связь и транспорт. Для учёбы им предоставят студенческую визу, то есть временный вид на жительство на основании обучения.

По окончанию учёбы иностранные студенты имеют право продлить ВНЖ ещё на полтора года для поиска официальной работы. Как только они подпишут трудовой договор, им сменят основание ВНЖ на трудоустройство. И через два года они смогут претендовать уже на ПМЖ — постоянное место жительства.

Кроме подтверждения квалификации, необходимо доказать достаточный уровень знания немецкого языка. Это делается путем предоставления диплома аккредитованной языковой школы. Чаще всего иностранцы для этого используют Гёте-институт. Его филиалы есть во многих крупных городов разных стран мира. Только в России есть минимум четыре филиала Гёте-института.

Экзамены, сданные в Гёте-институте, признаёт немецкое ведомство по делам иностранцев. Владелец сертификата этой языковой школы может быть спокоен при подаче документов в немецкое посольство, консульство или ведомство по делам иностранцев.

Другой вариант — TestDaF, но такая организация менее популярная, особенно в России.

Мы настоятельно рекомендуем запомнить нашим соотечественникам, что порог владения немецким языком начинается с уровня B1. Чтобы сдать экзамены на этот уровень необходимо интенсивно учиться немецкому языку от 1 года и более.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — признание иностранного диплома

К параметру “Уровень профессионального образования” также относится признание иностранного диплома на соответствие немецкому образованию. Понятно, что база данных anabin содержит не все специальности и учебные заведения наших стран. Соответственно, некоторые из наших соотечественников могут столкнуться с тем, что они не смогут в автоматическом режиме пройти признание своего диплома. Им придётся подавать заявку на признание диплома в федеральное ведомство по иностранному образованию ZAB.

Процедура признания диплома на соответствие немецкому образованию через ведомство ZAB довольно сложная. Без хорошего знания немецкого языка ее не пройти. Мы предлагаем свои услуги по сопровождению этой процедуры. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Конечный уровень соответствия ваших навыков немецким стандартам чиновники будут проверять на основании результатов собеседования резюме претендента и его биографии.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — где искать вакансии

У выходцев из стран СНГ теперь есть два пути поиска работы в Германии.

Они могут подать заявку в немецкое консульство или посольство на долгосрочную национальную визу категории D для поиска работы. Она позволяет находиться на территории страны на протяжении 180 дней в течение одного года. Сроки рассмотрения заявки составляют 1-2 месяца. На этом этапе немецкие чиновники уже будут проверять соответствие вашего образования немецким стандартам. То есть вам придется пройти признание диплома на предмет соответствия немецкому образования.

Чтобы получить визу, также необходимо предоставить сертификат знания немецкого языка по уровню B1 и выше.

Наша компания предоставляет помощь в получении национальной визы категории D за короткий срок. Подробности вы можете узнать по ссылке.

Второй вариант — это поиск свободного рабочего места удалённо у себя дома по сети Интернет. Для этого в вашем распоряжении будут сайты частных рекрутинговых агентств. Также можно обратиться к сайту Федерального ведомства по трудоустройству.

Новый закон только начинает действовать. Как будут происходить все процедуры на практике, на сегодняшний день сказать сложно. Ведь введена в действие абсолютно нетипичная форма сотрудничества между ведомством по делам иностранцев и немецкими работодателями. Теперь немецкие компании могут заключить договор от имени иностранного соискателя с ведомством по делам иностранцев. На основе этого договора чиновники будут обязаны обработать поданные документы в определенный срок.

Новые правила позволяют юристам, чьими услугами воспользуются наши соотечественники, влиять на сроки получения долгосрочной визы категории D и рабочей визы — временного вида на жительство на основании трудоустройства. В первые месяцы действия закона стоит ожидать ошибок со стороны немецких чиновников. Они будут только привыкать к новым правилам и могут задерживать рассмотрение документов.

Вся подробная информация об оформлении ВНЖ в Германии представлена по ссылке.

Российские иммигранты в Берлине: как найти работу в 2020 году

  • Четверг, 4 июня 2020
  • $69.21
  • €77.53 39.37

Германия для всех. Какие возможности дает новый закон ФРГ о трудовой миграции

На рабочем рынке Германии грядут большие перемены: немецкие власти приняли решение открыть его для всех желающих. 28 июня немецкий бундесрат — федеральный законодательный орган страны — одобрил законопроект о миграции квалифицированных специалистов из третьих стран ( Fachkräfteeinwanderungsgesetz), в том числе России и Украины. Теперь любой специалист с подтвержденной квалификацией может въехать в страну на полгода для поиска работы, а у граждан Германии при найме больше нет преимуществ перед мигрантами. Вступление в силу новых правил запланировано на начало 2020 года.

Политика открытых дверей

Экономика Германии процветает. Безработица находится на самом низком уровне с момента воссоединения страны в 1989 году, а уровень занятости — рекордный. Об этом говорится в документе, который стал основой нового законопроекта по трудовой иммиграции из третьих стран (Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten). В то же время это означает, что немецкие компании уже сейчас испытывают трудности с поиском подходящих сотрудников, и приток рабочей силы из стран ЕС это компенсировать не в состоянии. По официальным данным, сейчас Германии не хватает 1,2 млн специалистов. Прежде всего это касается строительной сферы и медицинского обслуживания, в том числе в области ухода за пожилыми и больными людьми. Немецкое правительство рассматривает это как реальные риски для немецкой экономики. Ситуация осложняется и тем, что население Германии стареет.

Для решения проблемы Германии ничего не остается, как открыть двери для специалистов из третьих стран. Уже в декабре 2018 года члены правящей коалиции договорились об основных правилах миграции рабочей силы. В июне 2019 законопроект был одобрен бундестагом в третьем чтении, а чуть позже — принят бундесратом. Ожидается, что новый закон увеличит ежегодный приток рабочей силы на 25 тыс. человек. Главные новшества, которые превращают Германию в иммиграционную страну — возможность любому специалисту с подтвержденной квалификацией въехать в страну, а также отмена привилегий для немцев при найме на работу.

Основные положения нового закона

Для въезда в Германию с целью работы специалисту нужно будет подтвердить свою квалификацию. Сделать это можно будет еще у себя на родине. Кроме того, ему необходимо владеть немецким языком в степени, достаточной для работы по профессии. Для этого в институтах им. Гете за пределами Германии обещают организовать соответствующие курсы. Поистине революционным можно назвать и отмену преимущества для обладателей немецких и европейских паспортов при устройстве на работу. Раньше работодатель, беря на работу иностранца, должен был доказать, что не нашел подходящую кандидатуру ни среди немцев, ни среди граждан ЕС. Правда, в законе есть оговорка — на региональном уровне это правило все равно может быть введено, например, при высоком уровне безработицы.

Важно также то, что соискателям из третьих стран не обязательно иметь на руках уже подписанный контракт — им можно въезжать в страну на срок до полугода, чтобы искать работу. Главное условие при этом — достаточные знания немецкого языка и средства на жизнь. На помощь государства в это время можно не рассчитывать. Однако вопрос о том, имеет ли право специалист подрабатывать в это время или же должен иметь необходимую сумму на проживание с собой, чиновники пока не прояснили. Процедуру выдачи виз они также пообещали упростить, нарастив персонал.

Как переехать специалисту с высшим образованием

Категория людей, для которых эти изменения не так существенны — специалисты с высшим образованием. Дело в том, что еще до принятия нового закона у обладателей вузовского диплома, полученного за пределами Евросоюза, была упрощенная возможность въехать в Германию. У них уже было право получить визу на полгода для поиска работы. Правда, как и в случае с новым законом, надо было заранее позаботиться о том, на что жить — подрабатывать в это время не разрешалось, так что эта схема использовалась крайне редко. В основном у въезжающих по работе уже был на руках трудовой контракт, и они сразу получали разрешение на пребывание ( Aufenthaltserlaubnis). Однако это было не слишком удобно. Проблема в том, что такая виза привязана к конкретному месту работы. При переходе на новое место ее нужно оформлять заново, а потеря рабочего места грозит высылкой из страны. Для высококвалифицированных специалистов ( это, как правило, ученые и исследователи) было сделано исключение. Они могли сразу получить бессрочный вид на жительство ( Niederlassungserlaubnis), для этого от них требовался только подписанный трудовой договор. Все эти условия сохраняются и с вступлением в силу нового закона.

С 2012 года в Европе действует более комфортная возможность для переезда — «голубая карта». Это документ, дающий право специалистам с высшим образованием из третьих стран жить и работать на территории Европейского союза. И хотя программа действует во многих странах, лидером по выдаче « голубых карт» стала именно Германия. Здесь получают более 80% от общего количества карт в ЕС, а россияне стоят на третьем месте по числу ее получателей.

Правда, «голубую карту» выдают не всем желающим. Главное условие — размер годовой зарплаты. В 2019 году она должна быть не менее 53 600 евро. Для некоторых дефицитных профессий — IT-специалистов, врачей, инженеров — сделано исключение, зарплатная планка у них намного ниже. Карту выдают на срок от одного до четырех лет. Важно и то, что немецкий знать не обязательно, а для членов семьи действуют облегченные условия переезда ( например, им сразу дают визу с разрешением на работу, в отличие от первого варианта). Через 33 месяца « голубую карту» можно обменять на бессрочный вид на жительство, а если доказать знания немецкого на уровне не ниже B1 — уже через 21 месяц.

Когда надо подтверждать квалификацию

Все профессии в Германии делятся на две категории: регламентированные и нерегламентированные. Хотя в новом законе и указано, что иностранным специалистам необходимо пройти процедуру признания диплома, касается это только регламентированных профессий — таких, как врач, медсестра, учитель. В этом случае квалификация должна полностью соответствовать немецким стандартам. Правда, часто Германия не признает иностранные дипломы полностью, и соискателям приходится пару лет доучиваться. Так, в 2017 году от россиян и украинцев было подано 3 тыс. заявок на признание квалификации, и примерно в половине случаев диплом был признан лишь частично.

Для нерегламентированных профессий — а это, к примеру, IT-специалисты, переводчики, экономисты — таких строгих требований нет, начинать работать можно без специального разрешения. Решение о том, подходит ли специалист на вакансию, принимает сам работодатель. Однако ему часто непросто разобраться в том, какая у претендента квалификация. Даже если российский диплом переведен на немецкий, трудно понять, чего на самом деле ожидать — немцы не знакомы с российской системой высшего образования. Поэтому для таких профессий предусмотрена сравнительная оценка дипломов. Важно, что это не признание диплома, а лишь информация о том, насколько профессия, полученная за пределами Германии, соотносится с немецкими стандартами профподготовки. Такой оценкой занимается Центральное ведомство по вопросам зарубежного образования ( ZAB).

При этом квалификация будет оцениваться только в том случае, если была получена в вузе, имеющем государственную аккредитацию. Узнать, к какой категории относится профессия, можно на сайте Annerkennung in Deutschland, где информация переведена на десять языков, в том числе русский. Узнать, есть ли шансы на положительное сравнение диплома, можно еще до подачи заявки. На сайте anabin есть список всех вузов и специальностей, чьи дипломы принимаются к оценке.

Чем привлекательна работа в Германии для иностранцев? Пожалуй, в первую очередь своей стабильностью и предсказуемостью. Уволить сотрудника можно только за очень серьезные проступки. Но и в этом случае за него часто вступаются профсоюзы, которые в Германии очень сильны. Процесс увольнения может длится месяцами и иногда практически безнадежен для работодателя. По данным Федерального статистического ведомства, на конец 2018 года в Германии проживало почти 11 млн человек без немецкого гражданства — это примерно каждый восьмой. Более 260 тыс. из них прибыли в Германию по рабочей визе из стран, не входящих в ЕС.

Процесс принятия закона вступил в окончательную стадию. Федеральное правительство направило документ на подпись президенту Германии, он вступит в силу спустя семь месяцев после его опубликования.

Добавить комментарий