Высококвалифицированные специалисты: подача ходатайства – https://vgrazhdanstve.ru

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

Высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет определенные преференции при оформлении на работу в российские компании, установление законодательством Российской Федерации.

Под понятие иностранного специалиста высокой квалификации попадают сотрудники иностранцы, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для высококвалифицированных иностранных сотрудников разрешение на работу может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности. Разрешение ВКС выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ.

Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС

Оформление разрешения на работу иностранному высококвалифицированному специалисту ВКС30 000 рублей14 раб.днейПродление разрешения на работу ВКС30 000 рублей14 раб.днейОформление приглашения на въезд для иностранного сотрудника или членов его семьи6 000 рублей14 раб.днейОформление многократной рабочей визы для ВКС6 000 рублей14 раб. днейПостановка ВКС на налоговый учет10 000 рублей2-3 неделиПодача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы специалисту высокой квалификации в ФМС РФ2 500 рублей5 раб. днейПодача уведомления по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы ВКС в ФМС РФ2 500 рублей5 раб. дней

О заключении трудового договора с высококвалифицированным иностранным специалистом работодатель должен уведомить территориальное Управление по вопросам миграции ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора. Также необходимо ежеквартально уведомлять о выполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС в установленном объеме и о предоставлении высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы, если отпуск составляет более одного календарного месяца. Срок действия рабочей визы для ВКС также составляет три года.

Процедурой оформления иностранного высококвалифицированного специалиста могут воспользоваться:

  1. российские коммерческие организации;
  2. российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
  3. организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
  4. филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
  5. организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, не исполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Специалисты высокой квалификации могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

Основные положения по осуществлению трудовой деятельности ВКС можно изучить в статье 13.2. Федерального закона №115 “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, которая введена Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ. В ней указан порядок оформления и выдача разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного сотрудника, продление срока действия трудового договора и разрешения на работу происходит в соответствии с действующим административным регламентом.

Упрощенная процедура получения гражданства РФ для высококвалифицированных специалистов в 2020 году

Ежегодно гражданство РФ получает большое количество иностранцев. На законодательном уровне расширен список категорий граждан, которые имеют право вхождения в гражданство РФ по упрощенной схеме. В данный список включены различные категории иностранных граждан, в том числе и высококвалифицированные специалисты. В данной статье рассмотрим, как реализуется упрощенная процедура получения гражданства РФ для высококвалифицированных специалистов в 2020 году и какие нюансы при этом возникают.

Понятие упрощенной процедуры получения гражданства РФ

Основное отличие упрощенного порядка приема в гражданство РФ является то, что в этом случае иностранцу не обязательно пребывать на территории РФ на основании полученного РВП либо ВНЖ в течение пяти лет. Также сокращен период получения гражданства РФ – с пяти лет до одного года.

Для получения гражданства РФ по упрощенной методике необходимо подготовить пакет документов и лично обратиться в:

  • Посольство РФ в стране пребывания;
  • Отделение ФМС в РФ по месту жительства.

Существуют исключения, при которых оформлением документов на получение гражданства РФ для высококвалифицированного специалиста может заниматься доверенное лицо, имеющее на это право.

Кто признается высококвалифицированным специалистом

Чтобы рассматривать права высококвалифицированного специалиста, порядок получения им гражданства, приведем основные моменты, касающиеся его трудовой деятельности в РФ:

  • Размер заработной платы начинается от одного миллиона рублей в год;
  • Срок получения разрешения на работу составляет четырнадцать дней;
  • Оценка квалификации сотрудника работодателем проводится самостоятельно;
  • НДФЛ составляет 13%;
  • Постановка на миграционный учет происходит спустя девяносто дней;
  • Упрощенный порядок получения ВНЖ;
  • Работодатель без какого-либо согласования принимает решение на привлечение сотрудника высшей категории из-за рубежа.

Упрощенная процедура получения гражданства РФ для высококвалифицированных специалистов

Алгоритм получения российского гражданства для специалистов в 2020 году намного сокращен на определенных этапах и занимает меньшее количество времени, чем это предполагает общий порядок.

Шаг 1 – Пересечение границ РФ высококвалифицированным специалистом на основании соответствующего документа. Это может быть приглашение на работу от компании.

Шаг 2 – Постановка на миграционный учет.

Шаг 3 – Оформление рабочего патента. Для высококвалифицированных специалистов получение ВНЖ возможно без оформления РВП

Шаг 4 – Получение ПМЖ оформляется спустя три года после пребывания в стране на основании ВНЖ.

Шаг 5 – Собрать весь список необходимых бумаг для вхождения в гражданство и написать заявление соответствующего образца в территориальном отделении ГУВМ МВД.

Шаг 6 – Уполномоченный сотрудник принимает к рассмотрению все документы и выдает квитанцию на оплату госпошлины. Заявление рассматривается в срок не более шести месяцев.

Шаг 7 – При положительном решении и правильности поданных документов оформляется гражданство РФ через миграционную службу по месту пребывания иностранного гражданина. Это возможно через три года после получения постоянного статуса.

Рассмотрим пример. Гражданин Германии Шмидт О.Г. является инженером гидростроения и получил приглашение на работу от российского предприятия, занимающегося строительством гидротрубопроводов. Проработав год на данном предприятии, он решил получить гражданство РФ. Оформив необходимый перечень документов, он обратился в миграционную службу, в которой ему выдали бланк соответствующего заявления. Уполномоченным сотрудником было принято решение выдать гражданство РФ Шмидту О.Г по упрощенной процедуре.

Документы при получения гражданства РФ высококвалифицированными специалистами

Документы вместе с заявлением нужно оформлять корректно, не допуская ошибок и исправлений. Если обнаружиться неточность данных, документы возвращаются на доработку, а в случае указания заведомо ложных данных в получении гражданства могут отказать. Среди необходимых бумаг следующие:

  • Заявление, составленное по установленному образцу ⇒ Заявление о приеме в гражданство РФ;
  • Три фотографии;
  • Документ, подтверждающий право законного пребывания в РФ, иными словами легализация статуса иностранца;
  • Удостоверение личности высококвалифицированного специалиста;
  • Справка о выходе из имеющегося гражданства;
  • Заграничный паспорт;
  • Справка об отсутствии непогашенных судимостей либо наличие судебного производства в отношении такого гражданина;
  • Справка о доходах с предыдущего места работы;
  • Аттестаты и диплом о полученном образовании, имеющейся квалификации;
  • Свидетельство о браке и, при наличии детей, свидетельства об их рождении;
  • Контракт с работодателем в РФ либо трудовое соглашение;
  • Подтверждение имеющегося места жительства на территории РФ, собственного или арендованного.

Права и привилегии высококвалифицированных специалистов

Высококвалифицированные специалисты наделены особым статусом при получении гражданства РФ. Сюда включаются лица, владеющие ценными профессиями, специальным образованием, опытом работы и навыками в той сфере, которая является приоритетной и представляющей интерес для государства. Рассмотрим основные права таких лиц в таблице.

№ п/пПравоХарактеристика
1КвотаПретендент на получение гражданства РФ может трудиться вне установленной квоты на въезд иностранных граждан и на выдачу специальных рабочих патентов и разрешений на работу
2ПатентПри наличии трудового патента работать в российской компании можно в течение трех лет. Продлить его возможно неограниченное количество раз на тот же период
3Члены семьиСуществуют и привилегии для членов семьи специалиста с высокой квалификацией, которые переехали на территорию РФ вместе с ним, такие как получение разрешения на работу вне квот, обучение в российских учебных заведениях и получение соответствующей квалификации

Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными специалистами в РФ

При наличии трудовых соглашений в различных регионах РФ высококвалифицированному специалисту необходимо оформить разрешение на работу в этих регионах.

Обязательным пунктом для таких категорий работников является наличие медицинской страховки или договора компании с медицинским учреждением на обслуживание иностранного гражданина и членов его семьи.

Расторжение трудового контракта

Если возникла ситуация, что контракт на работу в российской компании расторгается досрочно, то во избежание утраты своих прав и потери ВНЖ для себя и членов семьи иностранцу в тридцатидневный срок нужно найти новое место работы и оформить разрешение на работу. Иначе им необходимо будет покинуть территорию РФ.

Читайте также:  Пакет документов для оформления ИНН в 2020 году

Являясь высококвалифицированным специалистом, ценным для РФ, можно претендовать на получение гражданства РФ по упрощенной процедуре. Для этого нужно собрать полный корректный перечень документов и также можно претендовать на гражданство РФ для членов семьи такого лица.

Оформляем высококвалифицированных иностранных специалистов

Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов — это трудоустройство граждан без российского гражданства. Для кадровиков прием на работу таких сотрудников требует повышенного внимания, поскольку при оформлении трудовых отношений с гражданами других стран необходимо соблюдать особые требования законодательства.

  • Нерабочие дни в России в связи с коронавирусом
  • Образцы основных локальных нормативных актов организации и других документов в связи с коронавирусом
  • Ограничение проверок бизнеса в связи с коронавирусом
  • Меры контроля в условиях коронавируса
  • Неисполнение обязательств в связи с коронавирусом
  • Меры государственной поддержки физических лиц в условиях коронавируса
  • Обзор изменений законодательства за 25 — 31 мая 2020 года
  • Объявлен ли выходной 24 июня 2020 года
  • Должны ли безработные и самозанятые платить налог
  • Контрольные соотношения к расчету по страховым взносам
  • Удаленная работа в вопросах и ответах

Кто это такие

Исходя из ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», высококвалифицированные специалисты иностранцы (ВКС) — это работники с гражданством другого страны, имеющие опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности. Если говорить об уровне квалификации иностранного сотрудника, то компания определяет ее самостоятельно. Для признания иностранца ВКС ему не требуется в обязательном порядке иметь специальный документ об образовании. Но если иностранный гражданин поступает на работу, которая требует специальных знаний или подготовки, он обязан предоставить работодателю документы о наличии специального образования и квалификации. Квалификацию ВКС вправе подтвердить рекомендациями, отзывами заказчиков и работодателей, оценкой компаний по подбору персонала, авторскими правами или иными сведениями и документами.

Но чтобы получить статус высококвалифицированного специалиста, недостаточно иметь определенную квалификацию. Он дается работнику при выполнении второго условия: работодатель назначает сотруднику определенный уровень заработной платы (вознаграждения) — не менее установленного законом размера.

Для подавляющего большинства ВКС размер заработка утвержден на уровне 167 000 рублей (и более) за один календарный месяц. Для отдельных категорий специалистов законом предусмотрен иной размер такого минимального вознаграждения. Например, для ВКС, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, — не менее 1 млн рублей из расчета за один год.

Минимальная зарплата высококвалифицированного иностранного специалиста в 2020 году в зависимости от сферы деятельности

Категория иностранного гражданина

Размер зарплаты (вознаграждения)

Нормы закона № 115-ФЗ

Иностранцы, которые трудятся в технико-внедренческих особых экономических зонах

Ежемесячно не менее 58 500 руб.

Пп. 1.1 п. 1 ст. 13.2

  • Ученые и преподаватели, занимающиеся научно-исследовательской или педагогической деятельностью по образовательным программам в отечественных вузах, РАН и ее отделениях, НИИ, государственных научных центрах;
  • иностранцы, которые трудятся в промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зонах;
  • специалисты, которые трудятся в российских коммерческих организациях, российских научных организациях и иных организациях, осуществляющих деятельность в сфере информационных технологий;
  • лица, трудящиеся в Республике Крым и г. Севастополе

Ежемесячно не менее 83 500 руб.

Пп. 1, 2.1 п. 1 ст. 13.2;

абз. 2, 3 пп. 1 п. 5 ст. 13.2

Медицинские, педагогические или научные работники, осуществляющие деятельность на территории международного медицинского кластера

За год не менее 1 млн руб.

Пп. 1.2 п. 1 ст. 13.2

Участники проекта «Сколково», в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ

Пп. 2 п. 1 ст. 13.2

Иностранные граждане, участвующие в создании и функционировании инновационных научно-технологических центров, в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2017 № 216-ФЗ (пока их два — «Сириус» и «Воробьевы Горы»)

Пп. 2 п. 1 ст. 13.2

Остальные высококвалифицированные специалисты-иностранцы

Ежемесячно не менее 167 000 руб.

Пп. 3 п. 1 ст. 13.2

Инструкция, как принять на работу

Если компания нуждается в иностранных экспертах и готова платить им высокую заработную плату, предлагаем ориентироваться на пошаговое оформление высококвалифицированного иностранного специалиста в 2020 году, подготовленное экспертами Клуба кадровиков с учетом последних изменений законодательства.

Шаг 1. Изучить, чем привлечение ВКС отличается от процедур, действующих для остальных иностранцев

Подготовку к приему на работу ВКС работодателям (и юридическим лицам, и ИП) следует начать с изучения нормативной базы. Существуют особенности трудоустройства таких сотрудников. Среди них:

  • работодателю не надо иметь разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы, он сразу подает в МВД (ранее в ФМС) ходатайство о привлечении квалифицированного сотрудника;
  • не требуется подавать информацию о вакансии в центр занятости;
  • не надо учитывать долю иностранных работников, допустимую в определенных видах экономической деятельности;
  • разрешение на работу и приглашения на въезд для высококвалифицированных иностранных специалистов оформляются без учета квот;
  • для получения разрешения на работу ВКС не обязан проходить медицинскую комиссию и сдавать экзамен на знание русского языка;
  • срок оформления разрешения на работу не превышает 14 рабочих дней с момента подачи документов;
  • разрешение на работу оформляют максимум на 3 года, при условии, что такой срок указан в трудовом договоре;
  • разрешение на осуществление трудовой деятельности иногда действует на территории нескольких субъектов РФ, а еще ВКС вправе выполнять трудовые обязанности в командировках в других странах или российских регионах;
  • ставка НДФЛ со всех доходов составляет 13% с момента начала осуществления трудовой деятельности;
  • страховые взносы уплачивают по общим правилам.

Шаг 2. Определить, разрешат ли вам нанять высококвалифицированных зарубежных специалистов

Пригласить на работу ВКС вправе:

  • коммерческие организации;
  • научные организации и образовательные организации, имеющие государственную аккредитацию;
  • аккредитованные филиалы и представительства иностранных организаций.

На момент подачи ходатайства о привлечении ВКС к трудовой деятельности работодателям следует проверить еще два факта:

  1. У компании нет неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания иностранных граждан в РФ или за нарушение порядка осуществления ими трудовой деятельности.
  2. В отношении организации не введен запрет на привлечение иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.

Шаг 3. Проверить, допустимо ли трудоустройство иностранца на имеющуюся вакансию

В законе № 115-ФЗ представлен список высококвалифицированных профессий для иностранных граждан, которые для них запрещены. Зарубежных специалистов нельзя оформить по договору ГПХ или рабочему контракту в качестве:

  • проповедников, богослужителей, лиц, занимающихся религиозной деятельностью и религиозным воспитанием (п. 1.2 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ);
  • муниципальных служащих (пп. 1 п. 1 ст. 14 закона № 115-ФЗ);
  • члена судна, плавающего под государственным флагом РФ (пп. 2 п. 1 ст. 14 закона № 115-ФЗ);
  • члена экипажа военного корабля РФ и летательного аппарата (пп. 3 п. 1 ст. 14 закона № 115-ФЗ);
  • главного бухгалтера, если у иностранца не оформлено разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ (п. 3 ст. 14 закона № 115-ФЗ).

Кроме того, иностранцам, в том числе высококвалифицированным специалистам, закрыт доступ на определенные объекты и в определенные организации с целью обеспечения безопасности. Речь идет об армейских объектах, организациях, занятых разработкой и производством ядерного оружия и радиоактивных отходов. Не разрешено участие ВКС в структурах, где защищают или используют сведения, относящиеся к государственной тайне.

Шаг 4. Провести переговоры

Чтобы работник приступил к выполнению обязанностей, с ним проводят переговоры. Чем больше вопросов обсудят стороны, тем проще перейти к следующему этапу — подписанию трудового договора.

Где и в каком формате проводить переговоры, решает работодатель и будущий сотрудник. Это допустимо сделать в любом удобном формате — по Skype, телефону, при личной встрече.

Если иностранец готов приехать в Россию, он обращается за визой (при необходимости), покупает билеты, бронирует гостиницу и приезжает в страну. Для рабочей встречи достаточно тех 30-90 дней, которые даются иностранцам для пребывания в РФ без дополнительных разрешительных документов.

Шаг 5. Подписать трудовой договор

Когда стороны урегулировали все вопросы, они согласовывают проект трудового договора, подписывают готовый документ. При необходимости соглашение составляют на двух языках — русском и английском, чтобы новый работник смог максимально точно понять его содержание.

В трудовой договор с ВКС обязательно включают:

  • условие о вступлении в силу договора после получения иностранным гражданином разрешения на работу;
  • размер заработной платы, который соответствует установленным законом требованиям;
  • условия обеспечения иностранного специалиста и членов его семьи медицинской помощью на территории РФ.

Шаг 6. Ходатайствовать об оформлении разрешения на осуществление трудовой деятельности

Для работодателя оформление разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов начинается с подачи в миграционный орган пакета документов:

  • ходатайство о привлечении иностранца к работе в качестве ВКС (см. постановление правительства РФ от 30.06.2010 № 487);
  • трудовой договор;
  • письменное обязательство оплатить расходы, связанные с возможным административным выдворением за пределы РФ или депортацией привлекаемого специалиста (см. приложение № 12 к приказу МВД России от 21.09.2017 № 735);
  • платежное поручение об уплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 3500 рублей;
  • копия свидетельства о присвоении ИНН;
  • копия свидетельства ОГРН;
  • копия паспорта иностранного гражданина с нотариально заверенным переводом.
Читайте также:  Нужна ли виза в Молдавию: визовый режим в Молдову для россиян

Образец заполнения бланка ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста

Если у вас несколько приглашенных экспертов, вписать весь перечень высококвалифицированных иностранных специалистов в одно ходатайство не удастся. В отношении каждого иностранца подается отдельное обращение. Также за каждого отдельно уплачивают государственную пошлину.

Хотя просит об оформлении разрешения компания, забирает готовый документ работник лично. Поэтому работодателю следует проинформировать специалиста о необходимости получить разрешение на работу в соответствующем миграционном органе.

Учтите, что срок рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста — не более 14 рабочих дней с даты обращения. Для удобства работников и работодателей МВД запустил онлайн-сервис, который позволяет узнать о готовности разрешений на работу в режиме реального времени бесплатно.

Отказать в выдаче разрешения сотрудники МВД вправе, если:

  • работодатель предоставил заведомо ложные сведения о себе или об иностранном специалисте;
  • у работодателя нет права привлекать ВКС.

Шаг 7. Уведомить МВД о заключении трудового договора с иностранцем

В течение 3 рабочих дней после заключения трудового контракта или договора ГПХ работодатель уведомляет об этом МВД. Для уведомления используют бланк, предложенный в приложении № 13 к приказу МВД России от 04.06.2019 № 363.

Шаг 8. Отчитаться о выплаченной зарплате

Компании, которые привлекли к работе ВКС, ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомляют МВД об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) (абз. 1 п. 13 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ). Правила передачи отчетности и форма уведомления представлены в приказе МВД России от 04.06.2019 № 363 (приложения 5 и 6).

Шаг 9. Если сотрудничество прекратилось

Если контракт с ВКС приходится расторгать по истечении его срока или по договоренности сторон, процедура увольнения стандартная. Единственное — не забудьте уведомить о прекращении трудового договора МВД. Бланк уведомления — в том же приказе МВД от 04.06.2019 № 363.

Нарушения, за которые наказывают

За компаниями, привлекающими иностранцев, в том числе ВКС, строго следят. За что наказывают работодателей и какие штрафы предусмотрены, смотрите в таблице.

Размер штрафа для организаций

Неуведомление, нарушение порядка или формы уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному иностранному специалисту

От 400 000 до 1 млн руб.

Неуведомление, нарушение порядка или формы уведомления о заключении или расторжении договора с иностранным гражданином в установленный срок

От 400 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

Ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ

Неверное указание фамилии, имени, отчества работника в трудовом договоре (ненадлежащее оформление договора)

От 50 000 до 200 000 руб.

Непринятие приглашающей стороной мер по соблюдению иностранцем режима пребывания (проживания) в России в части соответствия осуществляемой им деятельности цели въезда или его своевременного выезда по истечении срока пребывания

От 400 000 до 500 000 руб.

Непринятие мер по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашенного иностранца в период его пребывания в России

От 400 000 до 500 000 руб.

Ч. 5 ст. 18.9 КоАП РФ

Предоставление заведомо ложных сведений о цели пребывания иностранца в России при оформлении документов для его въезда

От 400 000 до 500 000 руб.

Ч. 6 ст. 18.9 КоАП РФ

Привлечение к трудовой деятельности иностранца без разрешения на работу

От 250 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

Порядок подачи документов на получение гражданства ВКС имея вид на жительство

Доброго времени суток! Я работаю в РФ имея статус высококвалифицированного специалиста (ВКС). Моя семья живет со мной в РФ. Мы уже получили вид на жительство и зарегистрировались по месту жительства. Каков порядок подачи заявления на получение гражданства мне и моей семье? Я слышал есть какой-то упрощенный порядок, но не могу найти точной информации. Заранее спасибо!

    вид на жительство, получение гражданства, внж
  • Поделиться

Ответы юристов ( 4 )

  • 7,7 рейтинг
  • 1952 отзыва

Упрощенный порядок для квалифицированных специалистов в самом деле предусмотрен, согласно статье 14 ФЗ “«О гражданстве Российской Федерации»”:

1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктом «а» части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:

и) осуществляют не менее трех лет до дня обращения с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации трудовую деятельность в Российской Федерации по профессии (специальности, должности), включенной в перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства –квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, утвержденный федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы. При этом в указанный период в отношении таких иностранных граждан и лиц без гражданства работодателем должны быть начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Однако, как видите, для обращения о получении гражданства необходимо отработать на территории РФ не менее трёх лет

Как давно вы работаете в РФ?

Работаю с августа 2018 г. Мне говорили, что через 6 месяцев после получения ВНЖ можно уже подавать документы на гражданство. С другой стороны в расписке по получению ВНЖ написано, что я должен подать заявление в течение 2 лет, иначе ВНЖ аннулируется… так все таки после 3 лет или в течение 2 лет уже можно подавать?

что я должен подать заявление в течение 2 лет, иначе ВНЖ аннулируется

Нет, это касается других оснований получения гражданства, для лиц, получивших ВНЖ как носители русского языка

В вашем же случае подавать на гражданство можно по истечении трех лет трудовой деятельности. ВНЖ вам не аннулируют

Ваше ВНЖ может быть аннулировано, если с вами будет расторгнут действующий трудовой договор и вы не заключите другой в течении тридцати дней

11. В течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение на работу в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей статьей. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными.
Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также срок действия визы и вида на жительство, выданных такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), которые указаны в пункте 5 настоящей статьи и с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
В случае если высококвалифицированный специалист не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по истечении установленного абзацем первым настоящего пункта срока либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение тридцати рабочих дней со дня истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, либо принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанных тридцати рабочих дней высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Высококвалифицированный иностранный специалист: справочник кадровика

Высококвалифицированные сотрудники — это иностранные граждане, имеющие подтвержденный опыт работы, навыки и достижения в конкретной профессиональной сфере. Они получают преимущества в трудоустройстве на территории РФ, по сравнению с другими мигрантами, что подтверждается и уровнем оплаты труда в соответствии с российским законодательством.

Кто это такие

Работник со статусом ВКС имеет ряд льгот в сфере трудоустройства среди иностранных граждан:

  • на персонал этой категории не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу;
  • высококвалифицированный работник — узкоспециализированный профессионал, который не учитывается при расчете допустимой доли иностранных работников.

Кто нанимает

  • научные, научно-технические и образовательные организации (высшие и средние профессиональные, за исключением духовных);
  • медицинские учреждения;
  • коммерческие предприятия;
  • аккредитованные в РФ представительства и филиалы иностранных юридических лиц;
  • некоммерческие физкультурно-спортивные организации и спортивные федерации (кроме должностей из перечня, утвержденного приказом Минспорта № 892 от 21.09.2015, — врач по спортивной медицине спортивных сборных команд, главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации и пр., всего 17 наименований).
Читайте также:  Нужна ли виза в Южную Корею для россиян в 2020 году: правила въезда в страну

Важно! В соответствии с п. 1.2-1.3 ст. 13.2 ФЗ 115, иностранцев в статусе высококвалифицированных специалистов не вправе привлекать:

  • для занятия проповеднической (иной религиозной) деятельностью;
  • для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления, кроме должностей координирующих — товаровед, директор по финансам.

Также ВКС нельзя:

  • находиться на государственной и муниципальной службе;
  • проходить службу в составе экипажа военных морских и авиационных судов РФ;
  • быть командиром гражданского самолета;
  • работать на объектах, связанных с обеспечением безопасности, и пр.

На какие должности приглашают иностранных специалистов

Список профессий, в который внесены изменения в 2019 году

Исключены профессии
Инженер по качеству

Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании)

Метрдотель (администратор торгового зала)

Переводчик технической литературы Шеф-повар

Мастер по ремонту технологического оборудования

Оператор технологических установок

Слесарь по ремонту технологических установок

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Инженер-программист

Инженер по расчету режимов Диспетчер

Важнейшее условие, чтобы иностранец трудоустроился в статусе высококвалифицированного специалиста в России, — это установление заработной платы не ниже минимального уровня. Нижний уровень регулируется законодателем и связан с профессиональной деятельностью и должностью ВКС (ФЗ № 115 в ред. от 27.12.2019). Определяется она следующими границами:

Уровень оплаты, рублей в месяц
От 83 500

Для научных работников и преподавателей.

Научно-исследовательская, медицинская, педагогическая, промышленно-производственная, туристическо-рекреационная, портовая, особая экономическая зона.

Для всех высококвалифицированных специалистов, привлеченных в Республике Крым и г. Севастополе.

От 58 500

В компаниях-резидентах особых технико-внедренческих зон.

Не менее 1 000 000 в год

Медицинские, научные или педагогические работники с иностранным гражданством на территории международного медицинского кластера.

От 167 000

Иные, не перечисленные в других категориях.

Без учета требований

Особенности оформления на работу иностранного специалиста

Чтобы у надзорных органов не было претензий к нанимателю, следует соблюсти правила найма. Нельзя нанять иностранца в штат, если работодатель:

  • нарушал порядок ведения и режим пребывания иностранцев (приказ МВД России от 10.01.2018 № 9);
  • занимается религиозной и проповеднической деятельностью (1.2);
  • занимается розничной торговлей, кроме должностей координирующих — товаровед, директор по финансам (п. 1.3 ст. 13.2 ФЗ 115).

Важно! Порядок принятия решения о запрете привлекать высококвалифицированных иностранцев и форма решения о запрете утверждены приказом ФМС России от 20.03.2015 № 159.

Разрешения на работу для тех, кто является высококвалифицированным специалистом, оформляет МВД России. Иногда его оформлять не нужно. Например, если иностранный специалист работает в представительстве аккредитованной на территории РФ иностранной организации (подп. 9 п. 4 ст. 13 ФЗ 115). В остальных случаях ходатайство подает:

  • сам иностранец;
  • принимающая организация.

Порядок получения и перечень документов изложен в ст. 13.2 ФЗ 115. Разрешение на работу (приглашение на въезд) или уведомление об отказе будут готовы не позднее 14 рабочих дней со дня принятия всех документов.

Важно! Документы на членов семьи высококвалифицированных специалистов подаются одновременно. Сроки оформления приглашений одинаковые.

1. Ежеквартально работодатель подает в ГУВМ МВД (ФСМ) уведомление о выплате заработной платы, ее своевременности и достаточности.

2. При увольнении в 3-дневный срок подаются сведения о расторжении трудового договора.

3. Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора и не превышает 3 лет.

Важно! У работодателя сохраняется обязанность уведомлять органы ГУВМ МВД (ФМС) о трудоустройстве и уровне заработной платы всех работающих иностранцев, в том числе и тех, кто относится к высококвалифицированным специалистам.

Могут ли аннулировать разрешение на работу

  • выступление за насильственное изменение конституционного строя РФ;
  • финансирование, планирование террористических актов;
  • административное наказание (выдворение, депортация и пр.) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу;
  • использование поддельных или подложных документов;
  • вступивший в силу приговор суда;
  • непогашенная судимость;
  • два и более раз в течение одного года привлечение к административной ответственности за нарушение законодательства РФ в части режима пребывания;
  • выезд в иностранное государство для проживания;
  • нахождение за пределами РФ более 6 месяцев;
  • наркомания, отсутствие сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции, наличие инфекционного заболевания, представляющего опасность для окружающих;
  • признание нежелательным для пребывания;
  • предоставление работодателю поддельных или подложных документов либо заведомо ложных сведений.

Особенности налогообложения

1. На основании п. 3 ст. 224 НК РФ, ставка НДФЛ для ВКС устанавливается в размере 13%.

2. Труд иностранных визовых специалистов не облагают дополнительными взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС (п. 1 ст. 7 закона № 167-ФЗ, п. 1 ст. 2 закона № 255-ФЗ).

3. Работодатель начисляет обязательный взнос на травматизм (ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Гражданство РФ по ВКС

Содержание

  1. Введение.
  2. Критерии признания высококвалифицированным специалистом.
  3. Требования для получения гражданства.
  4. Что нужно предоставить для получения гражданства?

Введение

Получение гражданства РФ — это возможность избавиться от обязательного прохождения целого ряда бюрократических процедур. Для многих такой шаг также означает значительный рост уровня жизни. Однако для этого необходимо получить гражданство РФ, что в общем порядке сделать откровенно проблематично. К счастью, существует упрощенный порядок. И согласно статье 14 закона № 62 «О гражданстве Российской Федерации», претендовать на получение российского гражданства в упрощенном порядке могут высококвалифицированные специалисты.

Речь идет об определенных вакансиях, которые не закрыты в целом ряде регионов. У Минтруда существует определенный перечень (на данный момент в нем — 74 специальности). Если у вас есть профильное образование по одному из соответствующих направлений, подготовка, опыт работы, и вы готовы продолжить трудовую деятельность в России, то можно воспользоваться такой возможностью. То есть получить гражданство РФ как ВКС.

В частности, это касается:

  • работников медицинской сферы (ветеринария сюда тоже относится);
  • газосварщиков;
  • инженеров разных направлений;
  • всевозможных монтажников;
  • математиков;
  • техников;
  • токарей;
  • провизоров;
  • фармацевтов;
  • сборщиков;
  • слесарей;
  • шлифовщиков;
  • электриков;
  • электромонтажников.

Если вы подпадаете под одну из этих категорий (учтите, что наличие квалификации придется подтверждать), то можно будет воспользоваться упрощенной процедурой получения гражданства. Для высококвалифицированного специалиста это означает, что ему не придется ждать 5 лет.

Критерии признания высококвалифицированным специалистом

Обратите внимание на то, чтобы существуют определенные критерии признания иностранца квалифицированным специалистом. Их нужно соблюдать, чтобы появилось право претендовать на получение гражданства в упрощенном порядке на соответствующем основании:

  • квалификацию работника оценивает работодатель;
  • средняя годовая зарплата начинается от 1 миллиона рублей в год;
  • НДФЛ при этом должен составлять 13%, причем его нужно регулярно отчислять;
  • решение о привлечении иностранца принимает работодатель самостоятельно.

При этом разрешение на работу высококвалифицированным специалистам выдается в течение 14 дней и представляет собой пластиковую карточку, с указанием данных иностранного гражданина, его профессии, а также с указанием данных работодателя. Встать на миграционный учет претендент должен на протяжении 90 дней после своего прибытия в страну и после трудоустройства. Вообще сам факт нахождения в РФ в данном случае очень тесно связан с профессиональной деятельностью.

Требования для получения гражданства

Упрощенный порядок не означает, что к претендентам не предъявляются требования. Иностранцы должны:

  • отказаться от прежнего гражданства в тех случаях, когда наличие двойного не предполагается;
  • владеть русским языком и быть в состоянии это подтвердить;
  • минимум 3 года заниматься профессиональной деятельностью по одному из перечисленных направлений;
  • быть трудоустроенными по специальности.

Все указанные факты нужно будет подтверждать документами. Причем миграционный отдел МВД РФ довольно строго проверяет каждый пункт, в особенности то, что связано с трудоустройством.

Что нужно предоставить для получения гражданства?

После получения разрешения на работу ВКС, иностранному гражданину необходимо подать документы на получение ВНЖ (минуя шаг получения РВП ), после получения вида на жительство необходимо будет зарегистрироваться по месту проживания (прописаться), и после соблюдения всех требований — иностранный гражданин может обратиться с заявлением о приеме в гражданство РФ предоставив следующее документы:

  • удостоверение личности;
  • документ, подтверждающий наличие специальной профессиональной подготовки (диплом, аттестат, свидетельство, прочее);
  • 4 матовых фотографии 3,5 на 4,5 см;
  • квитанцию об уплате госпошлины (в 2019 году получение гражданства РФ стоит 3500 рублей);
  • документы, подтверждающие трудоустройство.

Обратите внимание на то, что получить гражданство РФ высококвалифицированному специалисту можно только после того, как иностранец не менее 3 лет вел профессиональную деятельность на территории страны . Причем трудоустройство должно быть официальным и непрерывным.

Если же вы не попадаете под определение высококвалифицированного специалиста по указанному перечню профессий, но хотите получить гражданство РФ — рекомендуем вам обратить внимание на программу переселения соотечественников, приняв участие в которой вы сможете стать гражданином России за 9–12 месяцев.

Если статья была вам полезна, она может пригодиться и вашим знакомым. Поделитесь ей с вашими друзьями в соцсетях! И не забудьте сохранить в закладках, чтобы можно было обратиться к нужной информации в любой момент.

Добавить комментарий