Порядок получения рабочей визы в Чехию в 2020 году

Как получить рабочую визу в Чехию в 2020 году

Чехия – государство, которое находится в самом сердце Европы. Стабильность экономики, лояльность системы налогообложения и большое количество открытых вакансий – лишь малая часть тех плюсов, которые год от года привлекают сюда людей самых разных профессий. Но для трудоустройства в стране гостю из-за рубежа необходимо получить рабочую визу.

  • Основания для получения
  • Список необходимых документов
  • Сколько стоит рабочая виза
  • Последовательность действий
  • Сроки изготовления
  • Причины отказа

Основания для получения

Благодаря данному документу можно жить в Чехии во время всего периода действия трудового контракта. Чешские власти достаточно лояльны по отношению к мигрантам, въезжающим легально, особенно, если их профессиональная деятельность положительно сказывается на развитие экономики. Однако для успешного оформления рабочей визы необходимо соблюдение следующих условий:

  • владение государственным языком на разговорном уровне;
  • наличие трудового договора, доказывающего цель поездки (подойдет также приглашение от работодателя);
  • наличие недвижимого имущества в Чехии (оно должно быть в собственности или арендоваться);
  • наличие бизнеса на территории государства.

Помимо этого, сам кандидат должен соответствовать ряду требований:

  • отсутствие непогашенных судимостей (не допускаются судимости даже за незначительные правонарушения);
  • отсутствие нарушений миграционного режима на территории стран-участниц Шенгенского соглашения.

Кроме того, кандидат не может претендовать на вакансии, которых нет в общеевропейском списке допустимых для предоставления иностранцам. Также рабочую визу не получат соискатели, находящиеся в «черном списке» стран Евросоюза и репатрианты Чехии.

Список необходимых документов

Для получения подобного разрешения важно грамотно собрать пакет документов. Законодательством Чехии предусмотрено 3 вида рабочих виз:

  • Трудовое разрешение (на 24 месяца);
  • Рабочая виза стран Шенгена (она выдается также не более, чем на 2 года);
  • «Голубая карта» – своеобразный вид на жительство, целью которого становится трудоустройство (доступна только высококвалифицированным иностранным специалистам).

В зависимости от типа получаемого разрешения может поменяться пакет документов. Но, независимо от ситуации, предстоит подготовить:

  1. Заявление (на чешском языке).
  2. Заграничный паспорт.
  3. Приглашение от работодателя или контракт.
  4. Данные работодателя (личная информация, контакты для связи, адрес будущего места работы соискателя).
  5. Две фотографии (размер – 3,5*4,5 см, обязательно цветные).
  6. Справка о том, что у соискателя нет судимостей.
  7. Сертификат, который свидетельствует о степени владения государственным языком (чешским).
  8. Результаты прохождения медосмотра (в нем обязательны отметки об отсутствии у претендента венерических и инфекционных болезней).
  9. Выписка с банковского счета, свидетельствующая о том, что соискатель располагает денежными средствами для жизни в Чехии до получения первой зарплаты.
  10. Документ об образовании (диплом об образовании, сертификат, лицензия о прохождении узкоспециализированных курсов и т.п.). Для медицинских работников и фармацевтов обязательно наличие сертификата, подтверждающего успешное прохождение экзамена.

Если оформляется «Голубая карта», претендент должен предоставить не только диплом об образовании, но и документ, подтверждающий стаж работы по данной специальности.

Все русскоязычные документы нужно перевести на чешский. Перевод заверяется у нотариуса.

Сколько стоит рабочая виза

Обязательный консульский сбор в 2020 году равен 35 евро (срочное оформление стоит 70 евро). Эти деньги нельзя вернуть, даже если в выдаче визы отказали (Здесь можно посмотреть онлайн курс чешских крон (в режиме реального времени) по отношению к рублю и другим 162 валютам мира).

Если соискатель подает документы через визовый центр, а не самостоятельно, то стоимость процедуры увеличится: за свои услуги данные организации берут от 100 до 200 евро.

Кроме того, придется оплатить услуги перевода, если соискатель не сможет перевести документы самостоятельно (в среднем 11 евро за страницу), и работу нотариуса.

Последовательность действий

Согласно чешскому законодательству, жители государств, не входящих в ЕС, обязаны ждать очередь на вакансию не менее 30 дней. Это связано с тем, что приоритетное право на отклик получают граждане из стран Евросоюза. Лишь по прошествии данного периода российские граждане могут оставлять отклики на незакрытые вакансии.

Для поиска работодателя можно использовать базу вакансий, размещенную на электронной странице Министерства труда Чехии. Затем идут собеседования с работодателем, который готов трудоустроить иностранного соискателя. Итогом таких переговоров должен стать подписанный обеими сторонами трудовой контракт.

Далее соискатель занимается сбором и подачей документов на получение визы:

  • необходимо заполнить заявление на трудовую карту (ее выдает работодатель),
  • оплатить визовый сбор (и приложить квитанцию к документам);
  • подать заявление и пакет документов на рабочую визу (в Консульстве Чехии).

После этого остается дождаться ответа от Консульства. Последним этапом станет получение трудовой карты в органах внутренних дел Чехии.

Сроки изготовления

На рассмотрение документов уходит до месяца. В этот временной промежуток соискателя могут вызвать в Консульство для собеседования. Явка на данную процедуру обязательна. Если пропустить собеседование по неуважительной причине, в получении визы могут отказать.

Когда рабочая виза получена, гражданин выезжает в Чехию. На месте он в течение 3 дней должен подать ходатайство на предоставление рабочей карты. Выдачу этого документа предстоит ждать еще от 30 до 90 дней.

Причины отказа

Случается, что вместо заветного документа от чешских властей приходит отказ. Это происходит в следующих ситуациях:

  • если есть проблемы в предоставленных документах;
  • если денег на банковском счете соискателя недостаточно для первых месяцев проживания в Чехии;
  • если ранее случались нарушения визового режима соискателем.

Когда ошибки малозначительны, документы возвращают для исправления. При этом консульство дает несколько дней на устранение нарушений, а затем вновь принимает заявку на рассмотрение.

Правила въезда в Чехию в 2020 году для жителей РФ, Украины и Беларуси

Правила въезда в Чехию в 2020 году для жителей РФ, Украины и Беларуси вряд ли будут сильно отличаться от тех, что действуют сейчас. Но из этого вовсе не следует, что пересечение границы станет для вас делом совершенно беспроблемным. Как показывает практика, «завернуть» гостя Чешской Республики могут даже при наличии визы и «правильного» основания для въезда.

В подавляющем большинстве случаев винить в этом остаётся только себя, т. к. наши люди редко когда удосуживаются ознакомиться с действующими правилами пересечения границы. Поэтому обвинять в проблемах сотрудников таможни бессмысленно: они просто выполняют свою работу. При этом, особо подчеркнём, цели вернуть туриста обратно или заработать на нём никто не ставит. Чаще всего таможенники, наоборот, пытаются помочь и никогда не «докапываются» без серьёзных на то оснований.

Можно ли как-то «застраховаться» от неприятностей? Нужна ли в обязательном порядке виза для пересечения границы? Предъявляются ли какие-то особые требования к гражданам стран СНГ? Что может послужить причиной отказа во въезде? Давайте вместе попробуем разобраться во всех этих вопросах. Если же нужных ответов вы так и не нашли, свяжитесь с нашими специалистами (info@offshore-pro.info) и договоритесь с ними об индивидуальной консультации. Мы уверены, что найти законный выход можно из практически любой ситуации!

Основные правила въезда в Чехию в 2020 году для жителей РФ, Украины и Беларуси

Для того, чтобы пересечь границу Чешской Республики, понадобится выполнить два условия. Во-первых, получить визу. Один из вариантов описан в статье «Рабочая виза в Чехию…», но он далеко не единственный. Во-вторых, вам придётся документально подтвердить свои намерения. Проще говоря, объяснить, с какими конкретно целями вы хотите въехать в ЧР.

Сразу уточним, что одним только слов не хватит. Поэтому фразу «я хочу познакомиться с историей и архитектурой страны» будет недостаточно. Вам придётся предъявить ещё и туристическую путёвку, а также (крайне желательно) – подтверждение брони в гостинице. Для прочих целей понадобится трудовой договор, оформленное приглашение, программу симпозиума с вашей фамилией или любой другой аналогичный документ.

Чтобы разобраться в многочисленных тонкостях, вам понадобится либо большой опыт, либо квалифицированная поддержка (естественно, до разговора с таможенником). Чуть ниже мы попробуем обсудить основные нюансы пересечения границы, которые обычно остаются за скобками типовых туристических руководств.

Перечень документов

В любом случае, вам понадобится действующий (не просроченный) заграничный паспорт, страховой полис и подтверждение ваших дальнейших намерений. А вот набор дополнительных бумаг будет отличаться в зависимости от имеющихся у вас оснований и срока пребывания в ЧР.

Шенгенская виза (либо вообще безвиз)

Правила въезда в Чехию в 2020 году для жителей РФ, Украины и Беларуси в этом случае ограничивают лишь предельный срок пребывания на территории Чешской Республики, который равен 90 дням. А вот цели могут быть абсолютно любыми (в т. ч., работа), но вы будете обязаны их подтвердить. Для украинцев действует дополнительное ограничение: их визит не должен предполагать получение прибыли или какого-либо дохода.

Отметим, что с точки зрения чешского законодательства безвиз как таковой и Шенгенская виза ничем не отличаются. Поэтому, «отработав» первую причину, вторую придётся ждать стандартные 90 дней.

Перечень требуемых документов:

  • Стандартный набор: паспорт (для безвиза – только биометрический) и страховка.
  • Приглашение: для гостевого въезда.
  • Договор с больницей, где будет указан тип проживания и питания: для лечения.
  • Трудовой договор: для работы.
  • Документально подтверждённый факт зачисления в ВУЗ или школу: для учёбы.

Также вам придётся подтверждать собственную платёжеспособность (наличие финансовых возможностей для оплаты проживания):

  • Гостевая поездка: сведения следует указывать в приглашении, где будет явно оговорена финансовая сторона вопроса.
  • Лечение: документы (на полный пансион), которые были оформлены в надлежащем порядке, либо справка из банка о наличии достаточных средств.
  • Работа или обучение в ЧР: договор аренды или субаренды на жильё (дополнительно для учёбы – подтверждение того, что у вас есть деньги на длительный срок).
  • Туризм: документы из банка и бронь гостиницы.

Во всех иных случаях действует стандартное правило, согласно которому вы должны будете подтвердить способность обеспечить себе полноценное проживание (питание, жилье и т. д.) на весь срок поездки.

Внимание! В случае краткосрочного въезда (до 90 дней) понадобится ещё предъявить обратный билет!

Долгосрочная виза

В общем и целом, ситуация примерно такая же, как и с шенгенской визой. Значимых отличий всего два:

  • Вы не можете указать туризм в качестве цели посещения Чешской Республики.
  • Безвизовый режим для украинцев не предусматривает длительного пребывания в ЧР вообще.

На что ещё обратить внимание:

  • Наличие в загранпаспорте рабочей визы является обязательным.
  • Билет на обратную дорогу не нужен.
  • Если планируемый (и зафиксированный в документах!) срок пребывания в Чехии превышает год, подтверждать свой статус (жильё, деньги на счёте) можно только на первый год, а иногда – вообще 6 месяцев.
  • В случае, когда вы планируете получить синюю или трудовую карту, следует: а) стать обладателем соответствующей визы и б) иметь на руках трудовой договор и документ длительной аренды жилья.

Пересечение границы на собственном автомобиле

Правила въезда в Чехию для жителей РФ, Украины и Беларуси в этом случае не устанавливают каких-либо ограничений по целям посещения и примерно соответствуют таковым для вариантов, рассмотренных выше.

Но есть общие требования, касающиеся самого транспортного средства (необходимые документы):

  • Техпаспорт машины.
  • Зелёная карта (международная страховка).
  • Действующее водительское удостоверение.

Помимо общих правил, свойственных всем государствам зоны Шенгена, в Чехии являются обязательными к соблюдению свои собственные нормы:

  • Использование зимней резины рекомендуется (!) при температуре 4 градуса Цельсия и менее, а с 1 ноября по 31 марта оно является обязательным (!).
  • Шипованная резина запрещена в любом случае, вне зависимости от наличия соответствующего значка на стекле.

Что должно быть в машине в обязательном порядке:

  • Виньетка. Это своеобразный талон, разрешающий проезд по платным дорогам (а их в Чехии немало). Её стоимость – 330 / 440 и 1500 CZK на 10 дней, месяц и год соответственно.
  • Светоотражающие жилеты (по количеству пассажиров). Внимание: одни должны быть в салоне, но не в багажнике!
  • Аптечка. Убедитесь, что сроки годности всех лекарств актуальные.
  • Знак аварийной остановки.
  • Докатка или запасное колесо.
  • Комплект всех (!) ламп, используемых в фарах и других осветительных приборах.
  • Набор резервных предохранителей.

Внимание! Наличие всех этих предметов могут проверить как на самой границе, так и в любой другой момент, когда вы уже будете на территории ЧР.

Поездка с детьми

Здесь всё предельно просто. Документы, которые узаконивают пересечение границы ЧР и пребывание на её территории должны быть предъявлены родителями, опекунами или их официальными представителями.

  • Один родитель (второй есть) / опекун: требуется заверенное нотариусом согласие на выезд.
  • Второго родителя нет: нужны доказательства отсутствия (смерть, лишение прав, пропал без вести и т. д.).
  • Ребёнок младше 15 лет: его загранпаспорт должен быть «моложе» 5 лет.
Читайте также:  Как получить РВП иностранным гражданам Таджикистана в РФ в 2020

Внимание! Правила, регулирующие получение визы или применения специального безвизового режима, совпадают с таковыми для взрослых!

Часто задаваемые вопросы

В данном разделе мы хотим не столько подготовить вас к интервью на таможне (для этого рекомендуем обратиться к нашим экспертам), сколько рассказать о том, о чём могут спросить у стойки регистрации в аэропорте.

  • Цель посещения Чехии? Будьте готовы, что ответ потребуется подтвердить документально.
  • Везёте ли вы что-то запрещённое (требующее декларирования)? Здесь ситуация может оказаться немного скользкой. Так, не разрешены к провозу любые (!) продукты животного происхождения. Например, те же бутерброды с колбасой. Их, вероятнее всего, «не заметят», но что-то более существенное «завернут» обратно.
  • Сколько вы планируете пробыть в Чешской Республике?
  • Есть ли намерение посетить другие страны?

Общий совет таков: отвечайте максимально честно, т. к. профессия контрабандиста, пусть и невольного, здесь почётом не пользуется. Но для того, чтобы не попасть в неприятное положение, самым внимательным образом изучите перечень того, что дозволяется ввозить на территорию Чехии, а о чём лучше на время забыть.

На что ещё обратить внимание?

Правила въезда в Чехию в 2020 году для жителей РФ, Украины и Беларуси чётко определяют не только саму процедуру, но и все прочие сопутствующие моменты. Поэтому вероятность того, что таможенник внезапно «вспомнит» новое положение, которое не даст вам попасть в ЧР, крайне мала. Но, уточним, в его обязанности не входит информировать каждого гостя Чешской Республики о действующих нормативных актах.

Сколько нужно иметь с собой денег?

Это зависит от целей и предполагаемых сроков пребывания в Чехии. Поэтому в общем случае мы рекомендуем уточнить этот момент в консульстве, когда вы будете получать визу. Если же говорить о туристах и других гостях Чешской Республики, приезжающих сюда на короткое время, правила будут следующими:

    До 30 дней: 1010 CZK (

40 EUR) в сутки.
До 60 дней: 34340 CZK (

1340 EUR) на весь период.
До 90 дней: 38380 CZK (

1500 EUR) на весь период.

Если ожидаемые сроки пребывания в Чехии больше, сумма обеспечения должна покрывать 6 месяцев или год. Так, если вы поступили в ВУЗ, понадобится предоставить документальные подтверждения того, что на вашем счёте есть 55000 CZK (

2150 EUR) на полгода или 81400 CZK (

3200 EUR) на год.

Что можно провозить с собой?

Чехия – это государство, где чтят законы. Но таможенные правила будто бы пришли из некоей параллельной, мрачной и тоталитарной реальности, настолько они непонятные, сложные и объёмные. Поэтому мы ещё раз порекомендуем вам обсудить этот момент с нашими экспертами, а здесь ограничимся лишь наиболее типичными случаями.

Разрешено к провозу:

  • Деньги. До 10000 EUR в эквиваленте (валюта может быть любой). Большие суммы также допустимы, но их следует декларировать.
  • Табак (сигареты, сигариллы, сигары, табак). а) авиатранспорт: 200 шт. / 100 шт. / 50 шт. / 250 г. б) наземный транспорт: 40 шт. / 20 шт. / 10 шт. / 50 г.
  • Алкоголь. 1 л крепких напитков / 2 л «среднего» (до 22 градусов) / 4 л вина / 16 л пива. Уточним, что и табак, и спиртное ввозятся по комбинированным правилам (действует схема «или», но не «и»). Вы, к примеру, можете взять 20 сигарет и ещё 10 сигарилл, но при 40 сигаретах ваш лимит будет исчерпан.
  • Парфюмерия. Формально правила дозволяют провозить 50 мл духов и 250 – туалетной воды. Но здесь есть нюансы. Во-первых, свои порядки есть у авиакомпаний. Во-вторых, возможность провоза состав, не вписывающихся в категории, описанные выше (парфюмерная вода, одеколон и др.), трактуются индивидуально.
  • Продукция животного происхождения. Запрещена, причём правила временами кажутся абсурдными. Например, вы не сможете (!) провези на территорию ЧР бутерброд с колбасой, который не доели в самолёте.
  • Лекарства. Не более 10 видов и максимум 5 упаковок каждого. Да, озаботьтесь, пожалуйста, справкой от врача, выписавшего вам рецепт, особенно, если некоторые препараты наркотические.
  • Растения. Только из разрешённого списка (он достаточно скромный) и только при наличии специального сертификата.

Правила въезда в Чехию в 2020 году для жителей РФ, Украины и Беларуси по визе другого государства

В основном, они зависят от того, является ли страна, выдавшая документ, участницей зоны Шенгена. Если вы каким-то образом «вписались» в требования, читайте дальше.

На что обратить внимание:

  • По безвизу в рамках Шенгенского соглашения. Можно въехать в ЧР или любую страну, его признающую, на срок до 90 дней (ровно столько времени вы имеете право находиться в Чехии в течение 180 дней).
  • По национальной визе любой из стран зоны Шенгена. Правила почти те же, но ваше пребывание в Чешской Республике не должно быть связано с получением прибыли.
  • Помните, что запрет на въезд в любую страну Шенгенга автоматически означает, что все остальные государства, подписавшие это соглашение, становятся для вас закрытыми.

Правило первого въезда

Оно предполагает, что страной, которую вам следует посетить в первую очередь после открытия визы, является та, что и выдала документ. Это положение достаточно условно и далеко не всегда выполнимо, но в Чехии отношение к нему весьма трепетное. Но практика показывает, что если был выбран иной маршрут, никаких проблем на границе быть не должно.

Отказ во въезде

Прежде всего отметим, что с получением визы это никак не связано. Другими словами, вам могут выдать визу в консульстве, но не пустить в Чехию. И это будем абсолютно законно, хотя с точки зрения простого человека и не совсем логично.

  • Запрет в системе SIS (Schengen Information System). Он мог возникнуть уже после получения визы, либо же сотрудник консульства его просто не увидел.
  • Вы не смогли предоставить требуемого пакета документов. Такое иногда случается при пересечении границы вместе с детьми.

Сроки отмены отказа

Они зависят от того, чем были вызваны. Если есть блокирующая запись в SIS, то вы не сможете въехать в страну, пока она не будет снята. Либо же до момента обновления баз данных (иногда на это требуется несколько дней). Поэтому мы рекомендуем непосредственно перед вылетом в Чехию отправить запрос в официальное представительство SIS в ЧР. О том, как это сделать, вам расскажут наши эксперты. Если же отказ был вызван нехваткой документов, вам следует оперативно достать необходимые бумаги. Никаких ограничений или штрафных санкций в этом случае не предусмотрено.

Нелегальный въезд

А вот об этом лучше сразу забыть. Если вас поймают (вероятность этого близка к 100%), то вы: а) попадёте в списки SIS с «волчьим билетом», б) будете вынуждены платить большой штраф и в) лишитесь права посещать любую страну Шенгенской зоны в течение довольно длительного времени.

Порядок получения рабочей визы в Чехию в 2020 году

Россиянам для трудоустройства в Чехии нужно оформить специальные разрешительные документы. Приехать в страну по туристическому штампу в паспорте и занять вакансию является грубейшим правонарушением, за которое грозит депортация. Поэтому так важна рабочая виза в Чехию. Процедура получения довольно непростая, так как в государствах ЕС приоритетным является принятие на вакантные должности своих граждан.

Почему Чехия

Несмотря на то что средняя зарплата в республике не достигает параметров развитых западных стран, уровень жизни довольно высокий, так как стоимость квартир и продуктов тоже уступает. В стране хорошо развито здравоохранение, бо́льшую часть расходов на которое покрывает страховка. Несомненным плюсом является бесплатное образование, доступное и для иностранцев, знающих чешский язык. Климат в республике умеренный, природа красивая.

Жизнь русских в Чехии облегчает лингвистический фактор. Чешский язык относится к группе славянских и поэтому его значительно проще изучить нашим соотечественникам. А это важно, так как получить хорошо оплачиваемую должность можно только при владении языком. Кроме того, географическое положение республики позволяет при необходимости в короткое время оказаться на родине.

Регулирование интеграционных процессов осуществляется Министерством труда Чехии. На интернет-сервисе ведомства размещена актуальная информация, важная для иностранных претендентов на должности. Здесь размещен полный перечень нормативно-правовой информации, касающейся социально-трудовой сферы, открытых вакансий в республике. Любой бланк, необходимый для трудоустройства, доступен для скачивания бесплатно.

Процедура получения рабочей визы

Россиянам для посещения Чехии необходимо разрешение. Это не зависит от того, с какой целью совершается въезд в страну. Виза может быть туристической, транзитной, национальной. Если претендента ждет работа в Праге или любом другом городе республики, ему понадобится долгосрочный вариант документа. Такие разрешения выдает только посольство страны в столице России Москве или консульства, расположенные в СПб, Екатеринбурге.

Сколько стоит рабочая виза, можно уточнить на сайте диппредставительства, там размещается актуальная информация. За долгосрочный вариант надо заплатить консульский сбор, он составляет 93 евро. Если диппредставительство откажет в выдаче разрешения, эта сумма не возвращается. За заверку документов плата составляет (в евро):

  • подписи – чуть больше 9;
  • копии или перевода (за страницу) – около 11.

То, как оформить рабочую визу в Прагу в 2020 году, можно уточнить на сайте Посольства Чехии. Для подачи ходатайства надо заранее записаться на прием через e-mail. Через 2–3 дня придет сообщение, где будет указана дата подачи заявление. К нему следует прикрепить пакет бумаг.

Сбор документов

В назначенный день и время надо прибыть в посольство или консульство, имея при себе документы.

  1. Заявление о выдаче разрешения на въезд.
  2. Загранпаспорт с двумя пустыми страницами.
  3. Полис медицинского страхования.
  4. Паспорт гражданина РФ.
  5. Фото установленного формата.
  6. Трудовой договор (при наличии).
  7. Договор аренды жилья (при наличии).

Кроме того, надо уплатить консульский сбор, приложить квитанцию.

Разрешение на работу

Этот вид документа нужен для неквалифицированных претендентов на работу. Трудовая виза в Чехию оформляется после заключения договора с работодателем. Для этого наниматель обязан заявить о вакансии на биржу. В течение месяца на нее могут претендовать чехи и граждане ЕС. И только по прошествии указанного периода, если на вакансию никто не откликнулся или она не была занята по иным причинам, наниматель правомочен подать в Минтруда республики заявление о привлечении иностранца. Оно должно содержать Ф. И. О. соискателя, адрес проживания, должность, срок, на который приглашается зарубежный специалист.

Способы трудовой миграции

Разрешение на работу должны получать те иностранцы, кто выезжает для сезонной занятости до 6 месяцев в годовой период или по временному соглашению с нанимателем до 90 дней. Эти лица не могут претендовать на должности квалифицированных специалистов. Для работы на более длительный отрезок времени профессионалам в своей сфере оформляются иные разрешительные бумаги.

Трудовая карта

Документ дает право находиться на территории республики с целью осуществления практической деятельности продолжительное время. Он сочетает в себе разрешение на пребывание и на работу. Трудовая карта в Чехии привязана к конкретному месту и оформляется при выполнении требований, что будут перечислены далее.

Условия

Для начала надо найти подходящую вакансию из перечня на сайте Минтруда республики, внести в форму сведения о себе и подождать 30 дней. Если никто из чехов или граждан ЕС не отзовется, то вакансия закрепляется за претендентом-иностранцем. Заявителю надо дождаться официального уведомления о наличии рабочего места для него. За это время целесообразно найти жилье в стране. Для получения трудовой карты должны быть выполнены условия:

  • наличие соглашения с нанимателем или договор о будущем контракте;
  • назначенный оклад в размере не менее минимального, установленного в республике на момент оформления разрешения;
  • занятость в неделю не может быть менее 15 часов.

Для получения разрешения такого вида достаточно оформить краткосрочную визу.

Подготовка документов

В диппредставительство республики вносятся нижеперечисленные справки и прочие бумаги:

  • заполненная и подписанная форма заявления-анкеты с указанием номера и описанием предполагаемой должности из реестра;
  • заграничный паспортный документ, срок окончания действия которого должен на 3 месяца превышать отрезок времени, на который запрашивается;
  • фотографии 35 х 45 мм в количестве 2 штук;
  • нострифицированный диплом или иной документ о полученной специальности;
  • подтверждение отсутствия судимости;
  • медсправка о том, что нет серьезных заболеваний;
  • договор о найме жилья;
  • соглашение с работодателем или письменное подтверждение того, что оно будет заключено.

Документация передается в МВД Чехии. За их рассмотрение и обработку установлен консульский сбор в 37 евро. Обычно на весь процесс уходит около двух месяцев. При положительном решении сразу по приезде надо сдать свои биометрические данные в местном подразделении МВД республики. После этого будет выдана трудовая карта. Ее стоимость составляет чуть менее 100 евро, а период действия соответствует тому, что указан в контракте, но не более 2 лет. В дальнейшем ее можно продлевать.

Когда могут отказать

В случае представления неполного комплекта документов, на ходатайство о выдаче трудовой карты будет дан отрицательный ответ. Кроме того, заявление не подлежит удовлетворению, если контракт с работодателем не соответствует требованиям и условиям, описанным выше.

Читайте также:  Какие страны являются безвизовыми для Казахстана в 2020 году: перечень

Голубая карта ЕС

Этот вид разрешения оформляют иностранцы, имеющие профильное образование, большой опыт деятельности в заявленной сфере и высокую квалификацию. Выдается претендентам с целью трудоустройства на высокооплачиваемые должности. Доступна только специалистам высочайшего класса, превосходящим по уровню профессионализма местных претендентов. Для ее получения тоже необходим договор с работодателем.

Кто не может получить

Документ не выдается беженцам. Кроме того, иностранцу не оформят голубую карту, если его квалификация не соответствует требуемому уровню. Если на открытую вакансию появится претендент из Чехии или другого государства ЕС, то предпочтение будет отдано ему.

Куда обратиться

Ходатайство и прочие необходимые для оформления голубой карты бумаги предъявляются в посольство или одно из консульств республики на территории России. Если соискатель находится в Чехии, то заявление и пакет адресуются в местное подразделение МВД.

Список документов

В целом он такой же, как и для оформления трудовой карты, но есть и некоторые отличия. Перечень следующий:

  • заявление;
  • загранпаспорт;
  • 2 фотоснимка установленного формата;
  • диплом и прочие документы об образовании, курсах повышения квалификации и т. д.;
  • справка из медучреждения об отсутствии у претендента тяжелых болезней;
  • справка, удостоверяющая отсутствие судимости;
  • соглашение о предоставлении жилого помещения в аренду;
  • договор с нанимателем или подтверждение факта его заключения в будущем.

В контракте, заключаемом при получении голубой карты, сумма оклада должна соответствовать величине, в полтора раза превышающей средний показатель. Врачи обязаны подтвердить свою квалификацию в аккредитованном Центре Министерства образования.

Стоимость и сроки оформления

Заявление и поданные бумаги изучает чешское МВД. Длительность рассмотрения документов составляет порядка двух месяцев. Цена процедуры складывается из взноса за принятие ходатайства (37 евро) и платы за карту(92 евро) , которая взимается по факту выдачи документа.

Подведем итоги

Многие наши соотечественники устраиваются на работу в Чехии нелегально. Наниматели фиктивно оформляют местного жителя на вакансию, а вместо него трудится иностранец. Это позволяет сэкономить время и деньги, необходимые для получения разрешения. Такие действия являются незаконными. При обнаружении подобного факта иностранец будет депортирован из республики с запретом на въезд, который распространяется и на другие государства ЕС.

Имея на руках одну из рассмотренных карт, мигрант может не только жить и работать в Чехии, но и свободно перемещаться по Шенгенской зоне. Поэтому не стоит жалеть на легализацию ни времени, ни финансов. Это позволит не только находиться в правовом поле и честно трудиться в стране, но и станет первым шагом к получению гражданства Чехии.

Рабочая виза в Чехию для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Чехию

СтоимостьКонсульский сбор за оформление в общем порядке составляет 35 евро, за срочное открытие визы – 70 евро
РассмотрениеЗаявка на предоставление трудовой карты рассматривается в течение 2 месяцев со дня ее регистрации в уполномоченном органе
ДействиеТрудовая карта предоставляется сроком на 2 года, с возможностью пролонгации

Требования для рабочих виз в Чехию в 2020 году

Выгодное географическое расположение Чехии способствует активному развитию бизнеса в этой стране и привлечению иностранных инвесторов. Лояльная налоговая политика и грамотные реформы правительства обеспечивают стабильный рост экономики. В ряде отраслей количество рабочих мест во много раз превышает количество рабочих рук. Это привело к тому, что ежегодно тысячи наших соотечественников, белорусов и украинцев выезжают в Чехию с целью трудоустройства.

Как получить рабочую визу в Чехию самостоятельно

Однако оформить рабочую визу сложнее, чем остальные виды въездных разрешений. Чешское законодательство предусматривает 3 категории рабочих виз:

  • трудовое разрешение, действующее в течение 24 месяцев;
  • шенгенская рабочая виза с максимальным сроком действия 24 месяца;
  • «голубая карта», предназначенная только для высококвалифицированных специалистов, действующая в течение 2 лет.

Основанием для открытия рабочей визы в Чехии в 2020 году является трудовой договор, подписанный с чешским работодателем. Перед тем, как принять иностранного гражданина на работу, чешский работодатель обязан в местных СМИ разместить вакансию. Публикация должна быть активна в течение 30 дней. Если за это время граждане Чехии или других государств Евросоюза не откликнутся на предложение, работодатель имеет право пригласить на эту вакансию иностранца. Перед этим ему необходимо обратиться в Министерство труда республики с заявлением о том, что из числа жителей Европы данной вакансии не соответствует ни одна кандидатура. Затем Министерство труда по заявлению работодателя выдает разрешение на работу для названного иностранного гражданина. Получить рабочую визу в Чехию могут не только квалифицированные специалисты, но и рядовые представители различных профессиональных областей.

По чешским законам жители России, Беларуси и Украины, прежде, чем занять вакансию, должны ожидать в очереди не менее 30 дней. Такой длительный срок обусловлен тем, что приоритетное право на трудоустройство имеют жители из стран Евросоюза. Если среди них вакансия останется невостребованной, занять ее получают право наши соотечественники.

Чешское законодательство охраняет права трудовых мигрантов. Поэтому минимальная заработная плата для них должна быть не ниже минимального вознаграждения за труд, установленного в Чехии.

Подготовка документов, рассмотрение заявок в консульстве и Министерстве труда может затянуться на несколько месяцев. Главное, чтобы при сборе документов заявитель строго следовал чешским миграционным правилам.

Порядок открытия рабочей визы

Оформление чешской рабочей визы для россиян условно можно разделить на несколько этапов:

  • поиск работодателя, готового заключить с иностранным работником трудовое соглашение (для этого используется база вакансий, опубликованных на официальном сайте чешского Министерства труда);
  • переговоры с работодателем, согласование условий работы, подписание контракта;
  • подача заявления в Министерство труда Чехии с просьбой выдать трудовую карту (входит в обязанности работодателя);
  • подача заявки на открытие рабочей визы в чешское консульство, находящееся в стране проживания заявителя (подается после выдачи трудовой карты);
  • получение готовой рабочей визы;
  • получение рабочей карты в органах внутренних дел Чехии.

Перечень документов

1. Заявление в Министерство труда Чехии с указанием номера вакансии в реестре рабочих мест.

2. Общегражданский и заграничный паспорта заявителя.

4. Документы, подтверждающие уровень образования – диплом, аттестат, сертификат о повышении квалификации и т.п.

5. Копия брони номера в отеле, договора аренды жилого помещения или любой другой бумаги, свидетельствующей о том, что у заявителя в Чехии будет место постоянного проживания.

6. Копия трудового соглашения.

7. Справка, полученная в стране проживания, об отсутствии судимости.

8. Выписка банковского счета, подтверждающая наличие на нем необходимого количества денежных средств.

9. Заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья заявителя.

10. Сертификат, подтверждающий прохождение квалификационного экзамена для работников медицины и фармацевтики.

Все документы, выполненные на русском языке, подлежат обязательному переводу на чешский с последующим нотариальным заверением.

«Голубая карта»

«Голубая карта» отличается от обычной рабочей визы тем, что помимо разрешения на работу является одновременно и видом на жительство. ВНЖ выдается не только держателю такого разрешения, но и всем членам его семьи. Для того, чтобы получить «Голубую карту», претендент должен быть высококвалифицированным специалистом, т.е. иметь высшее образование и подтвержденный стаж работы по специальности. Процедура оформления данного вида разрешения точно такая же, как и для открытия обычной рабочей визы в Чехию в 2020 году.

Рабочая виза в Чехию для россиян

Россияне в поисках рабочих мест отправляются в Чехию, ведь здесь выше средняя заработная плата, есть свободные вакансии для иностранцев, а также возможность путешествовать по странам Шенгена. Политика по отношению к иностранным работникам меняется в лучшую сторону, поэтому процент отказов значительно уменьшился за последние несколько лет.

Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить

Рабочая виза российским гражданам выдается на 2 года. Когда этот строк истечет, можно продлить на основе двустороннего соглашения между сотрудником и работодателем.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии – это отличный вариант для граждан стран бывшего СССР. Это связано с удобным географическим расположением страны, ведь Чехия находится в центральной части Европы, а также несложной процедурой оформления рабочей визы. Не менее важным является то, что стоимость вполне приемлемая для обычного россиянина и посильная большинству. Также граждане, которые работают в Чехии легально, могут взять с собой семью.

Чешский язык важен только для работников на высоких должностях, а также тех, кто работает в сфере услуг, но выучить несложно, особенно если погрузиться в языковую среду. В среднем изучение чешского языка занимает около полугода. Старшее поколение владеет русским языком, но также возможно предвзятое отношение к русским.

Чехия входит в Шенгенскую зону, поэтому можно беспрепятственно путешествовать по странам-участницам этого соглашения и расширять свой кругозор. Также страна является членом Евросоюза, поэтому заработная плата постоянно растет и составляет 1 000 евро.

Оформление рабочей визы в Чехию

Определенный период времени легально работать на территории Чехии можно по рабочей визе. Граждане без этого документа не смогут устроиться на высокооплачиваемую работу, поэтому стоит изучить особенности получения трудовой карты, чтобы не получить отказ. Рабочая виза, по сравнению с туристической, отличается более сложной процедурой подачи заявления, а также потребует дополнительные документы.

Следует обратить внимание на то, что после 5 лет работы на территории Чехии каждый обладатель штампа в загранпаспорте может претендовать на ПМЖ Чехии.

Всего есть три вида рабочих виз:

  • трудовая пластиковая карата на 2 года;
  • шенгенская рабочая виза-штамп в паспорте также на 2 года;
  • «голубая» карта ЕС, которая выдается только профессиональным специалистам также на 2 года.

Каждый из этих документов имеет свои особенности и выдается в четко ограниченных законодательством условиях.

Подавать заявления на получение трудовой пластиковой карты можно сразу после подписания трудового контракта с работодателем в Чехии или должны быть другие гарантии наличия места работы. Трудовая карта одновременно является и ВНЖ.

Перечень документов для получения рабочей визы

Все российские граждане в обязательном порядке должны собрать полный пакет документов на получение рабочей визы (трудовой карты), который включает:

  • визовую анкету;
  • загранпаспорт, действующий более трех месяцев с момента подачи запроса на трудовую карту;
  • 2 фотографии;
  • документ, подтверждающий наличие жилья на период пребывания на территории Чехии
  • трудовой договор, который подтверждает наличие работы в Чехии, или документ, в котором будут зафиксированы намерения заключить договор между работодателем и заявителем (обязательно должна быть какая-то гарантия того, что заявитель будет работать не меньше 15 часов еженедельно, а оклад будет покрывать минимальный прожиточный минимум);
  • диплом;
  • справку, подтверждающую отсутствие судимости;
  • медицинскую справку.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию?

Граждане, которые подают документы на долгосрочную рабочую визу, обязательно должны оплатить консульский сбор в сумме 2 500 крон. В случае отказа средства заявителю не возвращаются.

Также отдельно нужно будет доплатить за перевод документов на государственный язык Чехии (это обязательный пункт), если заявитель не сможет сделать это самостоятельно. В среднем стоимость одной страницы – 300 крон. По желанию можно воспользоваться дополнительными услугами, которые предлагает визовый центр: смс-сообщение о готовности документов, доставка, копирование, сканирование и другие.

Таким образом, стоимость оформления рабочей визы возрастает до 25 000 крон. Есть и другие более дорогие предложения стоимостью до 3 500 евро, но это не влияет на возможность получения отрицательного ответа, хотя риски намного ниже.

Читайте также:  Работа в Китае для русских вакансии 2020 без знания языка

Сроки ожидания

Рассмотрение заявления на получения трудовой карты занимает около 60 дней со дня подачи заявлений. Изготовление всех бумаг может затянуться вплоть до полугода из-за множества факторов.

Документы следует подавать заранее, учитывая возможный срок ожидания. Граждане, которые проходят собеседование, могут получить бумагу на визу до 3 дней.

Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить?

Рабочая виза любого типа выдается на 2 года, а затем на основе двухстороннего соглашения между работодателем и иностранным гражданином, который планирует продолжать работать в Чехии, продлевается на аналогичный срок.

Отказ в получении

Окончательное решение по поводу выдачи рабочей визы принимается Министерством внутренних дел Чехии. В случае отрицательного ответа заявители получают письмо с указанными причинами отказа и инструкцией последующих действий. Повторно можно подать заявление в МВД Чехии на пересмотр решения.

Отрицательный ответ получают граждане, которые предоставляют неточную информацию или искажают действительность, а также фальсифицируют документы. Вся информация, указанная в заявлении строго перепроверяется, поэтому стоит следовать правилам чешского законодательства. Еще одним основанием получения отказа может быть возраст заявителя до 26 лет, а также отсутствие дохода на территории России. Также большая вероятность получения отказа в случае нарушений визового режима или наличия запретов на въезд в определенные государства.

Больше 18% российских граждан получают отказ на получение трудовой карты. В первую очередь это обусловлено тем, что работодатель является неблагонадежным.

Работа в Чехии по польской визе

Чехия допускает прием на работу иностранных граждан в предприятиях и организациях, которые находятся на территории страны, но только если соблюдены все правила и иностранцы работают на законных основаниях.

Граждан Польши привлекает более высокая заработная плата. Легально работать в Чехии по польской визе можно на основании командировочного листа. Работник по полугодовой визе может работать в Чехии не больше 90 дней, а граждане, которые имеют карту «Побыту» — не более 6 месяцев.

При этом командировочный лист может быть оформлен только при условии заключения договора, предусматривающий временный трансфер кадров в соответствии с действующим законодательством.

Можно ли работать в Чехии по голубой карте ЕС?

«Синяя карта» выдается только высококвалифицированным гражданам, которые имеют высшее образование, и будут работать на высоких должностях. Оформляется в том случае, если заявитель планирует пребывать в Чехии более трех месяцев. Обратиться с ходатайством на получение «синей карты» можно в дипломатических представительствах Чешской Республики в других странах.

Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?

Граждане России и Украины могут оформить трудовую карту, чтобы долгосрочно работать на территории Чехии. Это разрешение одновременно заменяет несколько документов: не потребуется долгосрочная виза на длительно пребывание на территории страны, а также «зеленую» карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Граждане Российской Федерации подать запрос на оформление трудовой карты могут через посольство/консульство Чехии в России.

  • через посольство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Москва;
  • через генконсульство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Санкт-Петербург или Екатеринбург.

Если россиянин уже находится на территории Чехии на основании долгосрочной визы (сроком пребывания свыше 90 дней) или на основании разрешения на долговременное пребывание с целью отличной от трудоустройства (учеба, предпринимательство), тогда заявление на трудовую карту нужно подавать в местный Департамент по предоставлению убежища и миграционной политике Министерства внутренних дел Чехии. В данном случае речь будет идти о смене цели пребывания в Чехии.

Как оформить трудовую карту?

Оформить трудовую карту можно в несколько этапов:

На первом этапе нужно подать заявление о выдаче трудовой карты в одно из консульств Чехии, которое находится заграницей. Обратиться напрямую в Министерство внутренних дел Чехии могут только те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство.

На втором этапе нужно выбрать вакансию, согласно условиям чешского законодательства: иностранный гражданин может выбрать вакансию из тех, которые находятся в открытом доступе на официальном портале министерства. Оформление на работу иностранного гражданина возможно только в том случае, если нет подходящего чешского кандидата.

После этого нужно собрать все необходимые документы, которые обязательно должны быть у гражданина, желающего оформить трудовую карту (полный список был указан ранее).

Последний этап – это выдача трудовой карты. В среднем рассмотрение заявлений занимает не более двух месяцев, но в крайних случаях срок может быть продлен до трех месяцев. По результату этой процедуры иностранные граждане получают визу в Чехию, чтобы оформить трудовую карту. Следует обратить внимание, что это только разрешение на въезд, которое предоставляет возможность оформить все необходимые документы, а не трудовая карта.

После этого обязательно нужно сдать биометрические сведения в подразделении Министерства внутренних дел Чехии для получения карты.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Российские граждане, которые хотят получить чешское гражданство будут вынуждены вначале получить визу на въезд на территорию Чехии, затем получить временный вид на жительство, только после этого можно подать заявление на постоянное место жительство. Затем нужно будет собрать множество различных документов и с ними обратиться с ходатайством на получение гражданства.

Перспектива получения гражданства неблагоприятная, потому что очень большой процент отказов, но проблем с получением временного вида на жительство не должно возникнуть.

Оформление рабочей визы в Чехию

Как получить рабочую визу в Чехию для русских и украинцев в 2020 году. Список документов и стоимость ее оформления.

Чехия — прекрасная страна как для туризма и проживания, так и для заработка. Но для того, чтобы устроиться на работу в Чехии, необходимо получить рабочую визу.

Вид на мосты в Праге

С 16 марта 2020 года запрет на въезд в Чехию из-за короновируса

С 16 марта 2020 года Чехия ввела запрет на въезд россиян, белорусов, украинцев и всех иностранных туристов из-за короновируса об этом также сообщается на официальном сайте посольства Чешской Республики. Также запрещен выезд своих граждан с территории Чехии за границу.

С 14 марта 2020 года Чехия временно не принимает документы для оформления визы у россиян и других иностранных туристов из-за эпидемии короновируса.

Ограничение касается туристических и долгосрочных национальных виз, а также прием документов для оформления ВНЖ в стране сообщает сайт официальный сайт посольства Чехии в Москве.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии может стать хорошим выбором для граждан из стран бывшего СССР.

  • Чехия расположена в центральной части Европы, а это значит что при необходимости всегда можно посетить родину;
  • Сроки оформления документов вполне приемлемые;
  • Стоимость оформления необходимой документации посильная большинству;
  • Имеется возможность взять с собой в Чехию свою семью;
  • Языки близкородственные, к тому же основная часть старшего поколения Чехии понимает русский язык;
  • Чехия входит в Шенгенское пространство с 2007 года, благодаря чему можно свободно путешествовать по Европе.

После того как Чехия стала членом Евросоюза, зарплата в стране постепенно растет, и составляет в 2020 году около 1000 евро для женщин и чуть более 1000 евро для мужчин.

Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию

Конечно, знание языка той страны, где требуется рабочая виза, будет большим подспорьем в устройстве на работу. Для того, чтоб изучить чешский язык, проживая и работая среди носителей языка, требуется около полугода.

Рабочая виза в Чехию в 2020 году в основном выдается на срок в 2 года. После того как этот срок истекает, разрешение на работу можно продлить — притом, что имеется двустороннее соглашение (между сотрудником и работодателем).

Перечень документов для получения рабочей визы

  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
  • внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены;
  • цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
  • документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
  • справка о состоянии банковского счета;
  • оригинал документа о брони места проживания;

Пример квитанции брони отеля

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи.

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.

После этого министерство труда выдает разрешение на работу.

Так выглядит шенгенская рабочая виза в Чехию

Существуют и другие способы работать в Чехии — Трудовая и Синяя карты Евросоюза. Однако, все три документа (включая разрешение на работу) имеют некоторые отличия.

  1. Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
  2. Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
  3. Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года.

Трудовые карты

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян.

Трудовая карта заменяет несколько документов — если есть ТК, то не требуется долгосрочная виза для трудоустройства, разрешение на длительное пребывание в Чехии, а также «зеленую» карту (которые полностью упразднены).

  1. Трудовая карта представляет собой пластиковую карту, которая содержит биометрические данные.
  2. Оформление и выдачу ТК производит МВД Чехии, в частности — Департамент по миграционной политике.
  3. Трудовая карта выдается на срок, который оговорен трудовым соглашением — не более чем на два года.
  4. Трудовая карта предназначается для иностранных граждан из третьих стран.

Так выглядит разрешение на работу в Чехии

Это значит, что граждане тех стран, которые входят в Европейское экономическое пространство и Евросоюз не могут претендовать на такой документ, равно как и жители Швейцарии.

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ.

Что еще может потребоваться

Помимо трудового договора также можно приложить документ о намерениях заключить трудовой договор. Кстати, следует учесть, что такие документы непременно должны содержать информацию о заработной плате — МРОТ в Чехии составляет 8500 CZK. Минимальное количество трудовых часов — 15 в неделю.
Вполне вероятно, что для квалифицированного труда может потребоваться подтверждение профессионального соответствия предполагаемой должности. Что может выступить в качестве такого подтверждения:

  • Диплом об образовании. В том случае, если диплом не является международным, потребуется пройти процесс нострификации — это признание компетентными органами Чешской республики соответствия документа об иностранном образовании;
  • Любые документы, которые подтверждают профессиональную состоятельность для той должности, на которой предполагается вести трудовую деятельность. Это могут быть водительские права определенной категории, или прочие разрешения и допуски.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев.

Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве.

Пример справки об отсутствии Вич-инфекции

Медицинская справка об отсутствии заболеваний — ВИЧ, СПИД, туберкулез. Необходимо помнить о том, что абсолютно все документы, которые подаются в посольство или консульство Чехии должны быть переведены. На чешский язык документы должен переводить уполномоченный переводчик. Если нет возможности подавать оригиналы документов, то необходимо заверить копии. Сроки рассмотрения составляют от 2 до 3 месяцев.

Добавить комментарий